重在实践 走在前列彰显“中国式现代化”绍兴组工担当

绍兴市委常委、组织部长 王琴英

党的二十大凝聚全党智慧、顺应人民期待，系统擘画了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，特别是明确要求“深入推进新时代党的建设新的伟大工程”，为组织工作标定了新的历史方位、开启了新的赶考之路。我们将坚持以党的二十大精神为指引，以实干实绩实效彰显组织部门使命担当，以高质量组织工作为绍兴探索“中国式现代化”市域实践提供坚强保障。

始终坚持“用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂”，打造深学细悟的初心课堂。把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一段时期的首要政治任务，切实履行组织部门“双重责任”，全覆盖推动党的二十大精神、新修订《党章》“学贯宣训”，结合习近平总书记关于组织工作重要讲话，深化开发“7+5+X”课程体系，引导各级党员干部更加坚定自觉地把“两个确立”“两个维护”铭刻在内心中、落实到行动上。特别是通过“浙里兴村治社”应用，全面推动党的二十大精神下村社、进网格，在基层落地生根。

始终坚持“大抓基层的鲜明导向”，筑牢守根护脉的战斗堡垒。党的二十大报告强调，要“增强党组织政治功能和组织功能”。我们将以强烈的政治责任感和历史使命感，一以贯之贯彻落实总书记关于绍兴基层党建制度的重要指示批示精神，沉下心来抓基层、静下心来抓基础，全域开展“变革型组织、担当型干部、先锋型党员”建设，扎实推进“夯土强基十大行动”。聚焦基层党建引领基层治理，探索打造城市版“枫桥经验”，持续深化“百千万”工程，全面推进现代社区建设和网格智治，扎实推进红色物业、红色业委会建设。聚焦组织工作助跑共富，抓实村级集体经济先富带后富、“共富工坊”建设，积极回应“一老一小”等民生关切。聚焦传承发展新时代“民情日记”，持之以恒走好新时代党的群众路线，进一步探索制度成果，夯实“红色根脉”基层基础。

始终坚持“把新时代好干部标准落到实处”，造就堪当重任的栋梁之才。党的二十大报告强调“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍”。我们将坚决把牢政治首关，将政治素质考察嵌入“七张问题清单”全领域全过程。完善数字化立体式考核评价体系，全面提升选人用人质效。聚焦加强斗争精神、斗争本领养成，深化“胆剑精神”标识内涵，持之以恒推进自我革命，落实能上能下、实绩比拼、严管厚爱各项举措，切实以组织担当激励干部担当。紧紧围绕“抓好后继有人这个根本大计”，积极搭建“三个一百”实践锻炼平台，持续完善专业化选聘、制度性交流、融合型培训等机制，推动年轻干部能力迭代、数量跃升，为“中国式现代化”的绍兴实践提供坚实干部保障。

始终坚持“人才引领驱动”，激活高质量发展的强劲引擎。党的二十大报告把“实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑”单列一章，明确指出“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑”，定位之高、期许之重前所未有。我们将主动适应教育科技人才“三位一体”全新布局，紧扣高水平网络大城市建设，以构建国际化、年轻化城市生态为目标，深化构建“产业人才双向赋能、青年人才双创激活、招商引智双招双引”工作格局。全领域深化人才发展体制机制综合改革，加强人才队伍、人才平台、人才服务系统集成，营造“人才引领驱动、创新制胜未来”的浓厚氛围，为绍兴全面对标“两个先行”、奋力推进“五个率先”提供坚实人才支撑。