社会力量参与公共图书馆服务管理与创新

李虹

（汉中市南郑区图书馆，陕西 汉中 723100）

引言

在人类文明进程不断加快的今天，公共图书馆的作用越来越显著，社会力量的参与对公共图书馆的服务管理创新有非常关键的影响。公共图书馆自身需要注重与时俱进，主动调整内部管理模式以及创新策略，积极吸纳更多的社会力量，确保自身能够获得更多的竞争优势以及新的力量源泉。其中社会力量的参与有助于拓宽公共图书馆的物质、人力资源的来源渠道，进一步提升整体的服务质量以及服务水平。图书馆需要转变原有的发展模式以及管理路径，真正实现全民互动以及全民参与，只有这样才能够确保自身实现稳定健身及其发展。

一、社会力量参与公共图书馆服务的意义

在新的时代背景下，公众越来越关注自身的精神文化需求以及享受。其中社会公共图书馆的发展速度越来越快，公共图书馆的建设工作备受关注，这一工作的系统性和实践性比较强，是一个漫长的过程，难以在短期内取得明显的成效，因此社会力量的参与非常有必要。学者在对公共图书馆建设中社会力量参与进行分析和研究时明确提出，社会群体的参与有助于更好的体现公共图书馆建设工作的全局性。

首先，社会力量的参与有助于企业提升公共图书馆的文化服务工程以及价值。转变传统的发展模式以及管理策略，更好地实现社会力量作用的有效发挥，不再以政府一手主导，而是真正地实现不同管理资源的优化配置以及。

其次，社会力量的参与有助于减轻公共图书馆的服务压力，更好地体现建设模式的时代价值以及作用，确保服务质量和服务水平的稳定提升。满足群众的阅读需求，让整个阅读资源能够实现高效分配以及合理利用。

二、社会力量参与公共图书馆服务管理与创新策略

从目前来看，公共图书馆建设所涉及的内容以及形式非常的复杂，包含不同的制度体系，因此服务管理与创新策略的分析和研究必不可少。社会力量的参与有助于公共图书馆建设工作的大力落实，这一工作的系统性比较明显，包含不同的实践制度。其中法人治理制度、社会捐赠制度、志愿服务制度以及由社会合作制度非常关键，不同制度所发挥的作用有所区别，管理工作人员需要始终坚持循序渐进的工作原则，将理论分析与实践研究相结合，促进服务管理与创新策略的灵活应用以及深入分析。

（一）政府主导与社会力量协同参与

公共图书馆服务管理工作与社会的发展以及稳定建设密切相关，因此政府必须要参与其中，积极承担政府的工作责任，确保公共图书馆服务工作的有效落实。我国需要制定以政府为主导、社会力量积极参与的制度，严格按照《中华人民共和国公共文化服务保障法》中的相关要求，通过对公共文化服务事业的发展现状分析以及研究，始终坚持标准化的发展原则，将专业化元素融入公共文化服务方式中。充分体现市场的调节作用，真正实现社会力量与图书馆事业之间的深度融合，确保公共图书馆能够实现良好稳定的发展。另外，社会力量的协同参与还有助于发展机制的进一步创新，更好地实现建设资源服务资源的合理配置及利用，公共图书馆服务工作也实现了进一步的改革以及优化升级。

（二）构建完善的管理体系

公共图书馆需要结合自身的建设需求，主动引导社会力量参与其中。构建完善的管理机制，始终坚持社会力量积极参与的工作主阵地，构建协同发展平台，确保社会力量能够发挥相应的作用。公共图书馆可以将线上线下相结合，丰富自身的招聘形式，积极开展形式多样的公共志愿服务，确保图书馆建设工作能够获得更多的社会支持。另外，政策形势的进一步调整也非常重要，管理工作里面需要结合这一管理板块的相关要求，以专业化、标准化、制度化为依据，充分彰显捐赠工作的重要价值。在确保社会力量广泛参与的基础上，公共图书馆还可以加强与企业、书店以及社区之间的合作，实现协同发展。更好的构建完善的协同发展平台，确保全新的社会力量都能够参与其中。

（三）营造良好的文化氛围

为了确保社会力量的广泛参与，公共图书馆需要结合目前的制度构建要求，积极加强与社会力量之间的联系，充分利用各种现代宣传平台，构建良好的文化氛围。其中自媒体和主流媒体的宣传作为关键，图书馆需要采取公众比较熟悉的方式，促进不同宣传工作的有效落实，充分宣传社会力量参与公共图书馆的先进事迹，确保个人以及社会组织主动参与其中，促进公共图书馆的制度创新以及工作内容创新。除此之外还需要注重现代智能化技术的应用，积极创新图书馆服务管理制度，着眼于时代性发展，有效应对时代发展的压力及挑战。社会力量的参与以及可持续发展非常关键，公共图书馆需要注重利益平衡，保障社会力量都能够发挥相应的作用。不同群体的服务质量以及服务水平有所区别，服务质量参差不齐，这一点使得公共图书馆自身的稳定运作受到了一定的影响。政府需要发挥相应的协调作用，积极寻求三方利益的平衡点，将市场管理运营理念融入其中，真正营造良好的文化氛围以及管理环境，确保整个参与机制的稳定运作。在此前提下，公共图书馆需要注重细节要素的分析以及解读，明确不同制度构建工作的相关要求，进一步调整工作思路以及工作路径。

结语

公共图书馆服务以及管理工作的创新和改革是一个长期的过程，很难在短期内取得一定的成效，因此社会力量的参与不容忽略。公共图书馆需要主动发挥社会文化机构的作用以及价值，提升服务效能以及质量，以质量以构建完善的管理体系为依据，积极营造适合社会力量广泛参与的工作环境，只有这样才能够实现自身的可持续发展。