乐在林中展芳华
——记江苏省东台市沿海新林场党支部书记何小洋

◎ 许虎 丁素梅

又到了万木葱郁的季节。笔者日前来到江苏省盐城市东台市沿海新林场新川分场，只见一辆满载苗木的卡车，由东向西缓缓驶来，车刚停下，10 多名工人就围了上来，把树苗卸下，扛到早已挖好的树穴边，熟练地扶正、培土、搭支架……

“第一代新林场人，把植树造林当作自己家的事情来做，像种庄稼一样精心呵护自己的林地，相信在不久的将来，一定会创造一番新天地！”东台市沿海新林场党支部书记何小洋信心满满。

迎难而上植绿林

2017年6月19日，东台市委、市政府积极响应盐城市创建沿海百万亩生态防护林战略工程号召，顺势作为，成立东台市沿海新林场。

地处黄海之滨的新林场，有苦涩的海风口、荒芜的盐碱地、门可罗雀的空关房等多个标签。在沿海规划3 万亩大规模人工造林，这无疑是一次新挑战。

那时，组织上经过对市、镇两级林业一线人员认真筛选，认为时任林蚕科负责人何小洋责任心强，专业基础扎实，又是年轻党员干部，有能力、有魄力，应该能够胜任林场领导岗位。

面对组织的信任，何小洋克服自己家庭的困难，在家人的理解和支持下，毅然扛起了东台市沿海新林场党支部书记、主持全面工作的重担。

到新林场上班的第一天，何小洋就懵了：缺办公桌、缺电脑、无网络，电话有时也打不通……办公条件的简陋令她始料未及，更为可怕的是到了晚上，外面漆黑一片，路都找不到。由于远离居民点，场里没有安装路灯，老员工告诉她，一个人时不要走夜路。然而，这些困难并没有吓住她，却激发了她斗志。

从局机关到沿海、从高楼到旧屋、从空调房到盐碱地，这一切对于何小洋来说，本身就是一个挑战。“新林场力争打造成沿海林业新技术的集成基地、‘三化’树种的引导基地、沿海百万亩生态防护林工程样板基地。”何小洋掷地有声的承诺，拉开了新林场从无到有、从小到大的艰苦创业序幕。

俗话说：安居才能乐业。何小洋精打细算，充分利用东台市委、市政府下拨的30 万元开办经费，修缮改造上世纪80年代初建起的破旧房屋，解决职工办公和住宿问题。10 间办公室、职工宿舍、党员活动室、会议室、厨房食堂装修一新，电话、网络等布设全部到位，最基本的生产生活需要基本满足。

紧接着，林场加大基建改造力度。一方面利用国土项目资金，搞好场部基础配套，先后投入2000 多万元，新建桥梁7 座，新修沥青路面5070 米、水泥路1 万多米，铺设给水管道近1.3 万米、河道护坡2230 米，并对场部的电力线路、照明、晒场等基础设施进行改造和配套，做好防汛抗旱的各项准备，不断提高防灾减灾抗灾的能力；另一方面着手规划“一片林”方案，做好前期准备工作。在落实规划的同时，何小洋特别注重周边环境整治，千方百计做好老百姓思想工作，先后实施了废塘填平、棚屋拆除、土地整理等项目，填平废塘1530 平方米，拆除棚屋32 间，迁出建筑垃圾61 车，腾出林地2820 平方米。

何小洋在林地检查工作

情系海边育绿林

树木摇曳，微风轻拂，绿林清新的芳香四处弥漫。东台市沿海新林场郁郁葱葱的“一片林”，倾注着何小洋带领大家以苦为荣、以场为家、以林为乐干事创业的智慧和汗水。

何小洋起早贪黑，地头林间处处都有她忙碌的身影，从现场放样、苗木准备、实地栽植、修剪刷白，到浇水支撑，每一个环节，每一个细节，每一个关节，何小洋都亲自把关，从不懈怠，处处保质保量。

林场向科技兴林要效益，向科技兴绿要效率，向科技创新要效应。

盐渍的土壤是困扰沿海造林多年的难题。“新规划的这片林地坑坑洼洼，为确保新林场‘一片林’整体形象和栽植效果，必须提前做好准备，进行熟土剥离，推平摊铺，增施有机肥。”何小洋说，把表层土壤掀开25 厘米，然后平整土地，再把表土层覆盖，耕施基肥，开沟理墒，这一过程费事、繁琐，但必不可少。

林场专门对土壤各项指标进行测量，获得科学数据，并与专家团队合作，坚持学科学用科学。何小洋请教江苏省林业科学研究院的专家，建立林业科技推广基地，对盐碱地进行土壤改良，筑高垄、垒高点。挖水沟、固苗埂，既方便洗盐爽碱，又淡化土壤盐分，实现了有涝及时排，有旱及时灌。

土壤问题解决了，接下来种什么品种好呢？综合考虑土壤特性、地势环境等多种因素，遵循“适地适树”的原则，何小洋几次请林业相关专家团队科学论证，确定在1200 亩的土地上，选用常绿耐盐碱树种弗吉尼亚栎和高大彩色乔木树种舒玛栎，新建橡树培育示范基地。

植树造林，季节不等人。造林大忙时节，何小洋一门心思就是建场、栽树、选苗几件事。一次开会返程，途经南通市海安县时，已是晚上7点多钟，天还下着雨。何小洋突然记起附近有一家苗木基地，苗圃管理得很好，立即让师傅掉转车头。“那天回程总有一种要想方设法找苗源的念头。”何小洋回忆说，当找到这家基地时，已经是晚上8 点多了，根本看不清苗子长什么样子。她请随行司机和苗木基地老板一起，把车灯打开照向苗圃，看到一行行整齐的优质苗子呈现在眼前时，心里的一块大石头才算落了地。

何小洋在林地测量树苗生长量

“栽树不是外行想的那样简单地挖个坑、浇点水就行，必须严格按照技术规程操作。”何小洋是这么说的，也是这么做的。树苗一到现场，安排监理单位严格验苗，不符合规格的苗木全部剔除，从源头上保证“一片林”栽植效果。“适当疏剪，既保留基本树形，又可减少水分过度消耗，对提高成活率有很大帮助。”何小洋在卸苗现场用耐心地提醒修剪工人。

有一次，何小洋在林地察看新栽树木情况时，看到一片弗吉尼亚栎没有按要求搭支架。施工单位说等两天再搭。何小洋当场查看近期气象预报，得知海边将有大风暴雨袭击，当即要求施工单位连夜必须搭好。第二天台风、暴雨来袭，由于新栽树木已经支撑固定，没有一株树被风吹倒、折断。

何小洋告诉笔者，每当在生活工作中遇到困惑时，她只要到新林场“一片林”现场走走看看，就会茅塞顿开、心旷神怡。

科学管理护绿林

“让林木越来越多，让林景越来越靓，让林场越来越富”，这是何小洋及新林场职工朴素而简单的愿望。正是这个愿望支撑着她带领大家奔忙在造林绿化的前沿，打造着这片绿色海疆屏障，成为绿色海疆的守护神。

俗话说“三分栽，七分管”。无论是当年打造的“三化”树种示范基地，还是今年新川分场打造的橡树培育示范基地，何小洋都特别重视管护工作，从制订方案开始，就按照城市园林绿化工程的标准，要求中标单位两年的养护期。针对新栽树木前两年郁闭度小的情况，何小洋想把林下土地充分利用起来，便找来中标单位探讨后续管护问题。何小洋给施工单位算了一笔账：仅就养护管理除草1 项，每年每亩除草需要8 个人工，按每人每天100元计算，每亩除草至少需要800元。“新林场可以将林下土地按每亩310元发包给你们。你们统一管理，自己种植或发包给有经验的种植大户都可以。两年后新林场收回林下土地使用权。”

施工单位先是抵触，后来仔细一算，发现能节省不少成本，便答应了。为此，1200 亩土地两年增加了60 多万元收入。不仅让土地利用最大化，增加新林场创收，而且还替施工单位降低了成本。

何小洋一边关注着“一片林”的长势，一边指导施工单位如何管理。什么时候需要灌溉，什么时候需要除草，什么时候需要治虫，什么时候需要排涝等，何小洋一清二楚，从不含糊。

沿海新林场

一次，林下承包户机械操作时，不小心刮破了几株银杏的树皮。何小洋发现后，立即打电话把承包户叫到现场。承包户见状很不好意思，说：“我去购买同样规格的树苗来替换，损坏多少赔偿多少，今后栽树时一定会爱护树木。”

何小洋的“五个严禁”是出了名的：严禁常绿树无土球栽植，严禁铅丝直接绑扎，严禁排灌水系不健全，严禁栽砍头树，严禁高径比失衡。正是她这种精益求精的工作作风，新林场“一片林”成活率95%以上，成为全市样板林。

向沿海土地要树木。在何小洋的带领下，去年，新林场在其核心区3 号路两侧建设“三化”树种示范基地1200 亩，投入500 多万元栽植弗吉尼亚栎、中山杉、栾树3.3 万株；今年在新川分场三区投入近1000 万元新建橡树培育示范基地1200 亩，栽植弗吉尼亚栎、舒玛栎、大果栎4.5 万株，为东台市新一轮沿海防护林建设开启新篇章。

向耐盐树种要色彩。何小洋和党支部“一班人”研究，针对盐碱地造林树种色彩单一的情况，一方面向业内人士请教，再到育苗基地察看，适当引回彩叶树试种；另一方面充分发挥专业优势，利用嫁接技术，培育黄金杉7.2 万株。筛选出适宜盐碱地栽种的彩叶树种，为全市林业又好又快发展作出应有的贡献。

向恶劣环境要成活。针对海边风大、干旱、易涝的异常气候，何小洋和场里技术人员一起研究如何对土壤进行科学改良，有疑难问题主动对接科研院所、大专院校的专家，邀请他们现场察看，共商解决对策，做到树姿优美，树冠完整，无伤、无病、无残、无虫，把护绿爱绿放第一位。

何小洋办事果断，处事利爽，谈事严谨，在生活中也有柔情的一面，职工生病时，她去医院看望；职工有难处时，她热心帮助排忧；职工家庭出现意外时，她主动关怀。她的可贵行动、平凡之举，把党的阳光播撒到每位职工的心田，更加激发起广大职工以场为家、干事创业的高昂热情。

一分耕耘，一分收获。何小洋先后被江苏省林业局表彰为“林木种苗先进工作者”“林业信息工作先进个人”；被盐城市人民政府表彰为“绿色盐城建设工作先进个人”。她主持发表的论文多次获评市级林业专业学术论文成果一等奖。