许沁
(福建省沙县第一中学,福建 三明 365050)
在《合唱指挥》选修课上存在着能力程度参差不齐、西洋民族专业不同的复杂情况,这堂课的导师,该如何平衡学生能力差异的问题呢?本研究通过观察、访谈、整理,探究《合唱指挥》课学生能力差异之教师应对策略。
本研究的访谈对象共4 名,皆为某大学音乐系教师及学生。其中1 名为《合唱指挥》课教师,另3 名分别为合唱指挥专业、管弦乐指挥专业以及非指挥专业学生。
表1-1
教师F 提出了自己针对这堂课使用的策略:
首先,充分认识每一个学生的特质,了解每一个学生;其次,根据能力差异情况,在课堂曲目选择上,进行精心的挑选。难易兼顾,由浅入深,循序渐进;最后,针对课堂组合方面,使用小老师一对一指导的方式,让一个指挥专业学生带一个非专业学生,互相交流进步。
教师F 也给出了自己在实际课堂上遇到的困难、限制与反思。主要是时间短学生多,针对性教学难以获得高效进展;一对一课程是否使用固定成员的两难抉择;以及自身原因导致教学进度偏慢等问题。
我可能会出多一点的作业,给不一样的同学们,先把1234 这个弄好,然后再来是乐理听写的加强。还有就是更有原则一些,上周说的,这周就要履行。L0518
学生L 建议可以根据不同程度的学生布置更多一些的作业,除了有指挥挥拍基础训练以外,还可以适当加强乐理听写,并且对学生的课后任务更有原则与要求。
对于小老师这方面,每一次都是不一样的人……这没有不好,只是说,因为还有管弦乐指挥的人,所以他们的说法会跟合唱指挥要的东西不一定是一样的。我们不知道什么是好的...G0517
如果讲不一样的话,那应该算是音乐的诠释上的不同,但是我讲的,大家可以让你改进的可能是基本上的东西,比如说拍子上的,这都是基本的东西,那个大家我们想的讲的应该是差不多的,那不一样的可能是,有可能是这边的重点在哪里,那可能就有同学自己诠释,自己拿捏。L0518
针对G 同学提出的小老师教学中,认为不固定的一对一教学,以及教师F 对于二者的两难,L 同学有一个新的评价,即站在一个不同的角度去看待教学方法,固定一对一是一个合适的方式,但是其中必然也存在着弊端,比如配的学生万一不合适,很可能造成教学成效过低。而不固定的一对一在只是基本功的教授方面,不包括乐曲理解的内容,其实并不是不好的事情,在一定程度上,也许较为合理。分组上,与固定的班级内能力分组的教学相比,根据学生的需要而灵活分组的教师能够取得更好的教学成效[1]。无论是组合或是分工,应该选择一种弹性分组教学策略会更加合适[2]。
我会像老师这样,我就会让他们固定,一对一……他可以从这个人身上看到问题;甚至是说我的主修生全部组成一个小组……在下课的时候让他们每个人来回馈我说有什么问题,这可以增进两边的进步……当你是一个可以发现问题,解决问题的人的时候,相对来说你的整个层次会提升,专业能力会相对提升……G0517
而学生G 针对固定一对一教学提出的一些建议:认为将随机变成固定,能够经过长期观察,从彼此身上发现问题,或者是将所有主修学生组成一个小组进行帮助教学,成为主修学生这门课的新任务,观察与指导。认为不仅仅是更高效地帮助到非主修专业的学生,对于主修专业学生专业性的提升也能很好地提升。站在这个角度来看,G 同学的建议是可取的。
我的想法就是怕,有点像同组赛跑那样……F0521
教师F担心固定一对一分组会带来同组赛跑的负面影响。合作分组策略,也就是在分组方面除了灵活以外也可搭配上组上的合作,例如开展一些小组间的竞赛活动,使小组成员相互合作,由此提高教学效果[2]。也就是说只要同组的竞赛活动使用适当,对于教学来说,是能够带来较好效果的。
最棘手的问题也是最难改变的问题,就是时间短学生多,这也是值得我们深思的问题。
他这个本来就是开给研究所专业的啊……可是因为这个学校的体制,它的音乐系体制不是那种,非常精专的类型,它是比较通识性的。G0517
这样一堂既不是专业也不全是通识类的选修课,究竟应该如何给学生带来最大的效益?
所以我在如果将来还有机会开这班,我是不是应该限修,可是这个,这个我又有点困难,因为我又希望大家都来,大家喜欢这件事,大家都愿意认识合唱指挥这东西,这是我开心的事。F0521
我会在上面写:非主修专业请勿选课……真的啊。G0517
教师和学生都想过限定修课学生人数甚至是限制专业修课,可是于教师而言,却又不希望想要上这堂课的学生因为这样的限制得不到学习的机会,并且对于这样一堂课是学校设定的选修课程,教师也表示最多只能和学校提一些建议,但不是自己能改变的。所以这边成为当下很难解决的问题。
不然就是你要开一堂程度分别的啊,初阶合唱指挥,进阶合唱指挥。G0517
但是就像G 学生所说的,也许可以将两堂课分为不同的阶段班,会是一个好的方式。
我觉得我可能会让大家多唱……想要有更深入的了解,或是练习的话,也蛮仰赖学生在课前的时间做准备跟预习。H0520
学生H 也给出了一些解决方法,合唱指挥最首要的问题就是自己一定要会唱,并且对每个声部都要烂熟于心,才能更好地排练团员,对于这堂课上时间过断人数过多这个问题,想要更有提升,需要仰赖自身课后的多加练习。
从访谈中看出,教师F 不仅在看待学生差异时怀着极其欣喜的心态,留下差异班级,面对挑战,通过教学策略去改善课程困境,同时,面对每个学生的学习效果不同,不否定学生发展的可能性,这样的方式与态度,是值得学习与思考的。