与时俱进做好企业思想政治工作的思考

刘 博

（河南省交通基本建设质量检测站，河南 郑州 450000）

我国进入新时期，标志着人民群众的文化内涵、生活需要发生了翻天覆地的改变，企业思想政治领导方式、内涵、方法也要与时俱进不断发展。所以，在这些巨大变化之下，身为企业思想政治教育者，想更好地宣传教育新时代的思想政治文化，一定要改变固有思想、发散新时代思维，不能固步自封、抱残守缺，提升改革能力，只有这样才能推动企业思想政治工作更上一层楼。

1 与时俱进做好企业思想政治工作的基本原则

新时代要有新作为，新使命呼唤新担当。党的十九大作出中国特色社会主义进入新时代的重大论断，科学标注了我国发展新的历史方位，也为我们党制定大政方针和行动纲领提供了根本依据。作为一名政工人员，如何扣准时代脉搏，把准发展方向，与时俱进做好新时代思想政治工作具有重要意义，应从以下几个方面下功夫。

1）融入中心、服务大局。把思想政治工作贯穿于交通企业改革发展稳定全过程，紧密结合企业实际研究新情况、解决新问题、创造新经验，为推动交通企业转变发展方式，提升“四大绩效”水平提供强大精神动力和思想保证。

2）以人为本、服务职工。把推进交通企业发展与促进职工全面发展结合起来，尊重职工群众的主体地位和首创精神，充分调动一切积极性，努力提高思想政治工作的亲和力和说服力。

3）与时俱进、开拓创新。既要坚持以往的好传统、好做法，又要积极适应新形势、把握新特点，创新工作内容、形式、途径和机制，使思想政治工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。

4）形成合力、齐抓共管。进一步建立健全领导体制和工作机制，把思想政治工作同交通企业经营管理的各项工作结合起来，做到同布置、同检查、同考核，形成党组（党委）统一领导、班子成员各负其责、党政工团齐抓共管、政工干部积极协调、职工群众广泛参与的大政工格局。

2 与时俱进做好企业思想政治工作的策略

思想政治工作要与时俱进，就必须牢固树立以人为本的理念，用科学的理论武装人、用科学的方法诱导人、用科学的道理说服人，要针对职工在生产经营管理过程中出现的思想实际，有的放矢地开展思想政治工作。不能泛泛而谈，空洞说教；也不能不分对象，笼统去抓。而要善于化“虚”为实，落地生根；化大为小，“润物无声”。

1）用科学的理论武装人。思想政治工作，说到底就是人的工作，而人的工作重点是思想。所以说，做思想政治工作，就是要在改造和武装人的头脑上下功夫。众所周知，人的行动是靠大脑来指挥的，指挥的对头，行动就正确，否则就会出现错误。正确的东西不去及时补充，错误的东西就会很快占领。因此，思想政治工作的首要任务，就是要教育人们，认真学习邓小平理论，努力掌握科学文化知识，用科学的理论武装头脑。

2）用科学的方法诱导人。思想政治工作，就是要用人类历史上最先进、最科学的世界观、方法论去教育人、启发人，解决人的立场和思想问题，使人从各种谬误和偏见中解放出来，不断提高认识和改造世界观的能力。开展思想政治工作，就得用科学的方法教育人、培养人、诱导人、改造人，就得从团结人、尊重人、关心人、帮助人的愿望出发，具体问题具体分析，具体情况具体对待。

3）用科学的道理说服人。思想政治工作除了日常教育和舆论引导以外，还有一个用科学道理说服人的问题。思想政治工作者，要想让人相信你、服从你、依靠你、支持你、围绕你、维护你，就要善于把客观存在、问题突出的典型事例，从理论与实践的结合上，通过好与坏、是与非、对与错、美与丑的鲜明对比，在运用辩证唯物主义的科学观点，认真加以分析和总结的基础上，摆出事实，讲明道理，耐心细致，做好工作。只有这样，才能以深入浅出的科学道理，达到让人心悦诚服的预期目的。

3 与时俱进做好企业思想政治工作的保障措施

1）思想政治工作与时俱进，政工人员政治要过硬。思想政治工作是教育人，说服人的工作，其主要任务是解决人们的思想认识问题，提高人们的思想觉悟，端正人们的思想、观点、立场和行为，是一项政治性很强的工作。因此，思想政治工作者首先应解放思想，这就要求思想政治工作者摆脱本本主义，扔掉那些不切实际，超越现实的空洞口号，破除旧框框，树立新观念，正确面对社会现实，从实际出发，以实事求是的观点观察和处理改革中出现的新情况、新问题。思想的解放，必然会带来对思想政治工作方法的改革创新，转变思想政治工作中那些不适宜的思维方式等，而改革创新的实践，又能促进思想的进一步解放，最后实现思想政治工作与经济工作改革创新的同步，适应经济建设的需要。

2）思想政治工作与时俱进，在工作方法上要有所创新。随着社会的发展进步，干部队伍综合素质的不断提高，人们的思想观念和行为方式也发生着变化，要适应这种变化，就必须实现超前思维，运用高科技手段，现代化传媒，灵活多变的工作方式，把思想政治工作渗透进工作生活的各个角落，使思想政治工作出现应有的生机和活力。在继承中创新，在创新中发展，并运用到实际工作中。创新要求我们，一方面要具有强烈的创新意识和不畏艰险的创新勇气；另一方面要具备创造性思维和创造性实践所需的理论功底、知识水平和分析解决问题的实际能力。

3）思想政治工作与时俱进，完善机制，提升队伍素质。从事思想政治工作的条件是要政治过硬、作风过硬、素质过硬，为此必须完善并坚持好三个机制。首先，严把准入机制。思想政治工作者必须是党性强的党员，必须取得思政工作职称。其次，狠抓学习机制。思想政治工作者要落实好抓本职工作和抓思政工作的“一岗双责”制，积极配合上级布置的主题教育实践活动，自觉学习党的政策理论知识和相关业务知识。如心态教育实践活动、群众路线教育实践活动、“三严三实”“两学一做”“不忘初心 牢记使命”等活动，对章对标带头学习，在本单位本部门的学习中起到良好的带头示范作用。同时，强化考核机制。明确考核目标、细化考核内容、严格考核结果运用，优化激励措施，努力培养铭记初心、团结创新、业务精良的政工干部。

4）与时俱进，必须突出实效性。坚持马克思主义的利益观是思想政治工作的一个基本原则。随着改革的深入，利益分化日益凸现和加剧，利益差别越来越大。尤其是企业转制、市场分割、就业生存等问题，使交通企业职工内部矛盾和利益关系呈现复杂化。面对市场经济条件下这些新的特点和矛盾，思想政治工作既不能脱离物质原则去“空谈政治”，也不能仅仅停留在过去“大一统的共同利益”的传统思维上。思想政治工作不仅要对利益多元化格局形成的多种类型社会群体和复杂工作对象开展耐心细致的工作，而且要积极参与、主动介入，帮助干部职工调整和处理好利益关系，把参与调整与处理好利益关系作为思想政治工作的重要职责和内容，放到突出位置上。

新形势下的思想政治工作，就要引导人们正确处理好长远利益与眼前利益、根本利益与暂时利益、整体利益与局部利益、集体利益与个人利益的关系，把理想与现实，把可能性与现实性，把长期目标与近期目标结合起来，实现“主旋律与多样化统一、主导性与层次性统一、先进性与广泛性统一”。

4 结束语

总之，思想政治工作归根结底是做人的工作，目的是解决人的思想问题。而人的思想是最难把握的。因此思想政治工作一定要找准切入点，从职工最关心的、最重视的也是最能凝聚人心的地方入手，贴近群众，贴近生活，贴近实际，从职工渴望发展的强烈愿望出发，发挥职工对安全生产的促进作用，这是做好新形势下思想政治工作的关键。