新形势下行政事业单位财务审计创新策略

刘轶群 盐城市政府公共工程审计中心

一、前言

行政事业单位的财务审计主要是对企业内部的财务数据、计划以及相关的预算进行审核，对于财务工作来说，财务审计工作是非常重要的内容，但是通过调查了解，目前我国的财务审计还是存在一定的问题，相比于国外的先进技术来说，审计部门工作流程不规范，监督力度不足，审计工作意识不强等问题还是需要进一步完善和解决的。而且，这些工作对于岗位人员能力要求比较高，需要进一步提升审计工作人员能力，接下来，将详细探讨行政事业单位的具体审计工作内容。

二、财务审计的定义与意义

（一）财务审计的定义

财政事业单位的财务审计工作就是根据国家的相关要求对国家的审计工作进行执行，对事业单位的经济活动进行监督、审查和管理。同时对事业单位的财务经济内容进行具体的检查。

（二）财务审计的意义

对于行政单位的审计工作来说，一定要确保审计工作的合理合法，明确经济活动范围，通过审计工作来避免相关的舞弊问题，降低经济活动的负面影响，更好的履行行政单位在经济责任中的职责，为国家的经济发展提供保障，更好的保护国家的资产和资金内容。

三、行政单位财务审计工作的创新措施

（一）明确职责划分

行政事业单位的审计工作主要集中在三个方面，第一，内部审计以管理目标为基本导向，充分发挥审计本职工作，扩展设计的范围，规范企业单位内部的财务服务，从而通过可靠、准确的数据为企业管理者提供更为有效的可行性建议。第二，审计部门应该充分发挥联动功能，将企业单一的财务经济活动扩展到企业其他的发展内容，在新形势下，审计工作不要独立成型，要充分延展到其他的层次，从审计的目标、方法以及审计结果进行全方位的反馈，更好的保障企业发展的各个方面，同时发挥审计的职能作用，全方位的提升国家审计功能。第三，内部审计工作要充分与财务相关制度相结合，在审计工作中，要按章办事，发现问题，及时处理，确保工作的实时性，更好的为事业单位的财务工作提供保障。

（二）进一步提升审计人员能力

审计工作不是单单一项工作，他需要将各个部门的财务工作进行整合，从企业的大局观和整体出发，从而全面保障审计工作的顺利进行。通过调查了解，我国的审计企业只有四大会计事务所，审计方面的人才严重缺失，很多时候，审计人员工作非常的饱和。因此，对于我国的审计工作人员来说，还是需要进一步培养审计人员的能力和水平，对他们加强培训工作，提高审计人员的工作能力和工作技巧，可以通过网络培训、集中培训等方式对审计人员进行能力的提升。另外，审计人员应该提升自身的业务知识，内部也要进行从业人员的选拔，扩展内部的晋升渠道，将更为优秀的人员选拔到审计这个行业，同时对审计人员的能力进行评定，对于长期优秀的人员，要给予一定的奖励，对于能力不足的人员要进行一定的处罚，总之，要通过奖惩制度全面提升审计人员的技术水平，为审计人员提供进修和深造的机会。

（三）完善审计工作方面的规章制度

审计工作是一项严谨的工作，更是需要制定相关的规章制度。只有严格按照规章制度进行财务工作的审计，才能消除审计工作的潜在风险。因此，对于审计工作来说，需要完善审计工作方面的规章制度，明确各个部门的职责，进一步确保各个部门可以履行职责。此外，对于无法履职的部门，要进行调查和分析，对于长期无法履职的人员要进行茶法，定期进行工作汇报，及时发现问题，解决问题，将审计工作作为评价领导干部的重要指标。

（四）创新审计工作手段

随着计算机技术和互联网技术的快速发展，财务审计工作可以充分利用互联网技术和计算机技术进行财务审计工作，优化资源配置，实现审计工作的资源共享。此外，可以充分依托互联网，监理全国性的审计系统，促进各个领域的审计人员进行资源共享，实现在线交流。另外，除了计算机网络技术，创新审计工作手段，从被动式审计改变为预防式审计，将审计工作贯穿到行政事业单位的各个领域，确保参与到审计工作的人员可以履职尽责，对于发现的问题要及时上报，避免有徇私舞弊情况的发生，确保事业单位的资金和资产安全。

四、结论

总而言之，我国的财务审计工作对于企业的财务工作起到了至关重要的作用，如果企业财务审计工作不能很好的落实，那么企业的财务工作就有可能出现问题。因此，在实际的财务审计工作中，要确保审计工作的准确落实，严格保证审计工作的顺利进行，为进一步提升企业审计工作水平提供最大的帮助。