黄勤 王朝阳 安徽省电力有限公司潜山市供电公司
在新形势下,探讨供电企业党建工作的重点,帮助企业员工树立良好的思想意识,促进供电企业有效发展。因此,有必要更加重视新形势下供电企业党建工作的重点,并进行相应的发展工作,以满足现代供电企业的长远发展需要。
在许多公司中,定量生产指标被用作实际业务运营的重要参考信息,而党的建设和政治工作涉及更多意识形态的发展。因此,许多一线员工甚至基层管理人员都认为党建工作并非很重要。但是,基层党建和政治事务发展可以确保企业的发展方向是正确的,有利于企业做出决策。所以,要加强基层党建和政治工程建设,加强党员建设,培养优秀党员,促进各项工作的开展。
当前,我国正处于经济转型的重要时期,但是一些电力公司的工作发展观是错误的,因为他们认为党的工作应服从行政事务,而不是服务于人民,这种想法很显然是错误的。基层党建工作者应当能够充分学习和分析国家关于企业经济发展的战略指导方针,切实掌握市场发展过程中党的思想,正确把握未来的发展方向。
供电企业党建工作的开展受传统观念和重视程度等因素的影响,工作管理方式不足,信息技术的运用不足,这些问题的发生影响着供电公司党建业务的实施。一些供电公司在党建工作管理中没有充分考虑公司的长远发展要求,对党建工作管理方法的优化不够全面,因此对党建管理工作的管理方法不够充分。在供电公司的党建工作管理中,一些管理人员对信息的了解较弱,因此信息技术没有被充分利用到党建工作管理中,降低了管理的技术含量。
为了取得实际成果,必须将企业的基本党建和企业的实际情况结合起来,但公司党政业务的现状却与现实严重分离。在大多数公司中,党的建设和政治工作只是形式而已,通常采用口头思想教育,这种单一的工作形式不能激发员工的兴趣,影响了基层党建的有效性。
1.意识是行动的主要要素。只有政治工作者和供电企业领导者才有足够的基层党建工作知识。在工作中,他们扩大了对党委中心小组的研究,并坚持对准则进行深入研究。供电企业只有在根据党中央基层党建政工工作的内容和发展计划来规范公司发展理论的基础上,才能在发展过程中做出正确的决策。
2.供电企业要积极开展文化建设工作。政治工作者和基层管理人员必须反复强调党的建设在工作和会议中的作用和重要性,必须保持“严谨务实”的工作作风,创造“透明,诚实”的工作氛围。在考虑企业党建工作的效率时,要确保政工人员,企业领导和管理人员的廉正,着眼于工作监督,防范风险。
3.此外,领导班子的决策和工作机制直接影响基层党建政工工作的效率,因此要深化领导班子的工作机制,并定期召开商务会议,计划基层党建政工工作,增强组织执行任务的能力,增强领导组织的战略思维,扩大企业发展,通过企业经济增长来增强企业发展的“硬实力”。
如何通过基层党建政工工作激发企业生产的活力,如何充分发挥基层党组织的先进作用,是当前基层党建和供电企业政治工作面临的主要问题。对此,首先必须建立规范的工作机制,使供电企业在国际化和多元化的过程中能够遵循党中央的指导思想,始终把“促进发展”作为核心内容。在企业基层政治工作的基础上,探索了一系列有效的工作机制。在业务发展阶段,企业最重要的基层工作环节由政治工作者领导,并在企业管理人员的监督下,可以组织和开展针对基层示范岗位和高级职位的实践活动,确保基层党建政工工作的效率,保证了企业基层岗位的生产质量和生产效率。
培养高素质,专业化的基层政党和政治工作队伍,是供电企业发展重要一步,也是着力促进企业政治职能的重要一步。当前,基层企业的员工建设对其工作的意义和发展要求缺乏足够的了解,从而导致偏离实际工作流程并影响工作效率。在这方面,企业应从企业政治人员素质和能力的发展入手,进行“以人为本”的政治工作培训,并定期进行政治工作内容的教育和讲座。鼓励政治人员深化教育,了解建立基层党建政工工作的意义。同时,政治工作小组应当建立先进的模式,以激发企业基层党建政工工作者的积极性,并提高党性和政治意识。
随着供电企业的转型和进步,在企业发展过程中对员工提出了更高的要求,为适应企业的发展,当前的建设需要不断的改进和创新。作为党的建设工作者,首先必须具有扎实的专业基础知识和党性建设原则,并通过不断积累企业党建工作经验和创新意识,能够发挥更大的作用。同时,从企业的角度开展党的建设工作,充分发挥党组织的监督和指导作用,有必要组建党建工作者专业队伍进行党建工作,为此,需要能够了解公司的运营状况,了解最新的工作理念,并加快创新工作理念。此外,应该定期组织党建工作者参观先进的公司和机构,以学习先进的业务管理概念。同时,党的建设工作者不断加强研究,始终关注国家政策,社会热点问题,不断提高政治意识和党性,用先进的党建理念指导实际工作,勤奋工作,发挥榜样作用。
随着社会的发展,基层员工的思想观念将不断变化。党的建设是有组织有计划的思想教育活动,要提高基层党组织建设和供电企业政治工作的效率和实效。在瞬息万变的社会形势下,通过发现公司基层员工思想与基层党建工作的融合点,提高了基层的灵活性和效率。供电企业必须克服建立基层党政作风的障碍,改善工作不足,以达到提高供电企业市场竞争力的目的。企业领导者应着眼于基层员工的利益,结合当前市场环境的发展,积极拓展工作思路,确保企业的正常发展,同时实现党中央的领导目标。
总体上,供电企业党建工作要及时有效地采取措施,优化党建工作的弊端,改善现状。发挥企业发展的示范作用,抓住眼前的发展机遇,继续在企业的基本水平上落实建设工作的要求,运用科学方法提高建设水平。