电力企业基层党建工作创新思路研究

李灵 广西电网有限责任公司

基层党建工作在电力企业的经营与发展中发挥着重要作用，在社会、市场新形势的背景下，电力企业的业务展开与发展战略发生了极大的变化，这也需求着基层党建工作实施优化创新，实现与时俱进。

一、电力企业基层党建工作创新的现实价值分析

随着电力企业发展速度的增快，保证其始终向着正确的发展方向前进成为重点工作，以此保证电力企业可以实现可持续发展。为了实现上述目标，将基层党建工作融入电力企业的工作实践中是必然选择。对于基层党建工作而言，其能够为电力企业的运营与发展指明正确方向，协助管理人员制定出更符合电力企业实际的发展目标，并强化工作人才队伍的组建，确保电力企业各项业务均实现更好展开。总体而言，将基层党建工作融入电力企业的工作实践，并积极优化调整党建工作策略具有极高的现实价值。

二、电力企业基层党建工作的创新优化路径探究

（一）持续深化党建与企业管理之间的融合程度

在电力企业的经营与发展中，应当大力推行“党建+廉洁+管理”的工作模式，将党的政治优势和组织优势融入电力企业的日常管理工作种，实现党建工作与电力企业经营发展、运营管理的深度融合、同频共振。实践中，要充分发挥出电力企业基层党支部的工作优势，持续强化党建引领，把党的战斗堡垒直接建在电力企业工作的最前沿，把党员职工紧紧凝聚在党组织周围，不断丰富党员职工组织生活和精神文化生活，进一步增进相互了解、沟通协作和信息互动，形成凝心聚力、齐力攻坚的开展项目建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用[1]。在此基础上，还要重点落实廉洁建设，对电力企业管理人员、党员干部进行廉政提醒，告知廉洁建设相关制度和具体措施，高效优质的完成各项电力企业管理工作，推动电力企业基层党建工作以及日常管理工作的升级。

（二）促进党建与生产经营改革发展深度融合

党建工作是电力企业健康发展的核心内容，在推动电力企业党建工作优化改革的过程中，需要认识到党建工作与电力企业生产经营之间的不可分割、相辅相成的股关系，促进党建与生产经营改革发展深度融合，更好的发挥出党组织的引领性作用，以此为基础，推动电力企业持续健康发展。

实践中，电力企业的党建工作必须要始终坚持“以人为本”的思想政治工作理念，依托对党建工作队伍的持续性强化，促使在电力企业生产、经营、管理工作中能够充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，提升职工素质和企业文化建设，增强服务意识，健全管理机制，促使党建工作深入渗透至安全生产、经营发展与服务员工等电力企业生产经营改革发展的各领域、各环节中，确保各项工作落到实处。在此过程中，要着重确定党建工作与电力企业生产经营之间的交点，并以部门年度关键指标为中心，重点解决薄弱环节，推进安全管理深化落实以及技术创新，实现电力企业经济效益与社会效益的增高。

（三）着重夯实党建工作的群众基础

只有在党建工作具有良好群众基础的条件下，才能够确保党建工作在推进电力企业更好发展中发挥出更为理想的促进性效果，并使得电力企业基层党建工作与业务工作深入融合，实现电力企业基层党建工作的升级。为了实现上述目标，电力企业可以从以下几方面入手展开基层党建工作：

第一，重点关注职工现实需求的满足以及实际问题的解决，组织党员干部进入电力企业职工群众内部，明确职工在实际工作中遇到的问题，尽可能对其提供及时、有效的帮助，强化职工群众对电力企业基层党组织的认可程度，提升其对电力企业的归属感，引导职工群众更深入的投身于企业经营生产[2]。第二，持续扩大集中研讨以及培训教育的范围，以此吸引电力企业内更多的职工群众参与党建学习、党组织建设等工作中。第三，重视对党建工作服务职能的发挥。充分结合电力企业当前的发展情况以及制定的发展战略，对党建工作内容进行优化调整，确保党建工作的展开能够为电力企业发展战略的实现提供有力支持。

（四）其他

第一，深化基层党建工作交流。定期组织电力企业管理人员、党建工作人员展开深入交流，就基层党建工作的展开实施沟通、评价以及探讨。实践中，可以设定参观电力企业文化展示馆、党建文化长廊、机关党员活动室等活动，进一步加深对电力企业的深厚历史、发展业绩和企业文化建设的认识与理解，了解、分析电力企业基层党组织在推进标准化规范化建设以及党建品牌建设方面所取得的成果以及存在的不足，并以此为基础制定更加贴近电力企业现实情况的基层党建工作优化方向以及方案。

第二，依托主题党日活动组织教育培训。在主题党日活动中，组织电力企业中的党员干部参观红军纪念园、红色教育基地等等，学党史、悟思想，进一步增强党性修养。随后，引导党员干部参与业务培训，并就党建工作展开座谈，集体讨论、分析出基层党建工作的痛点、难点，并提出建议和意见，促使电力企业基层党建工作向着更加完善的方向发展。

三、总结

综上所述，将基层党建工作融入电力企业的工作实践，并积极优化调整党建工作策略具有极高的现实价值。通过持续深化党建与企业管理之间的融合程度、促进党建与生产经营改革发展深度融合、着重夯实党建工作的群众基础等策略的落实，推动了电力企业基层党建工的升级。