张伟 青海大学
不同于以往的档案管理模式,以计算机技术为支撑的档案管理工作,其实现档案信息与数字化技术的相融合,在网络平台中,开展档案信息的管理、分析、共享、运用的工作模式,实现档案信息资源的合理管理以运用,提升档案信息资源运用效率,不断的凸显档案管理在企事业单位工作中的价值性。因此,新时代背景下,关注档案管理,促进档案管理向信息化进程,明确档案管理的信息化实践不足问题,促进问题的优化,提升档案管理质量,进而以档案管理优质性助力于企事业单位的发展。
档案管理的性质与其他部门不同,需要与其他部门工作进行交流,从中获取宝贵的信息,以此将这些信息进行记录与归档,成为宝贵的档案信息资源。而信息化发展进程,为档案管理提供保障,能以信息技术为导向,推助档案管理与多部门工作在线交流与沟通,并且通过网络技术,传递相关的档案资源,达到档案信息有效性运用模式,提升档案管理质量。然而,在档案管理的信息化进程中,由于档案管理体系不完善问题的存在,阻碍了档案管理向信息化发展进程。一直以来,部分企事业单位存在各个部门工作衔接不足的问题,部门之间的工作各自为营,缺乏相关的交流与互动,这影响到企事业单位工作的整体运行。同理,档案管理作为企事业单位部门工作之一,也缺乏与其他部门工作的衔接与互动。例如:档案管理向信息化发展中,企事业单位未能够构建一个系统的工作机制,使档案管理与其他部门工作衔接不足,档案信息交流也不通畅。
档案管理人员是档案管理的主体,能以档案管理人员自身力量,推助档案管理向信息化发展进程,以档案的信息化,联合各部门,实现企事业单位档案信息良好运用成效。但从当前档案管理信息化的发展进程来看,部分档案管理人员素质不高问题的存在,阻碍了档案管理向信息化进程。例如:部分档案管理人员工作实践中,缺乏信息化思维与意识,档案管理观念落后,不利于档案信息的良好管理实践。
在档案管理向信息化发展中,应不断的提升对档案管理的认知,进而促进先进的技术与理念在档案管理中运用。首先,企事业单位应认知到档案管理的重要性,明确档案信息数据运用对自身发展的关键性,立足于单位视角,加强对档案管理的宣传,提升所有部门人员档案管理重视度,并配合档案管理人员进行档案信息的收集。其次,做到档案管理的与时俱进化,认知到当前网络技术发展对自身工作实践的意义,推助档案管理向信息化进程。例如:树立档案管理的信息化思维,以此思维,推助信息化技术运用到档案管理中。最后,企事业单位根据档案管理的信息化发展态势,构建档案管理的信息化系统,加强软硬件设备的充裕,为档案管理的智能化、信息化提供保障。
档案管理的信息化在企事业单位的实行,完善档案管理制度是关键。一方面,具有档案管理制度,能加强员工工作的引领,使档案管理人员以档案管理制度为导向,开展相关的工作,提升档案管理实践的有效性;另一方面,档案管理制度的构建,立足于以往档案管理不足问题,丰富相关的档案管理条款。在完善档案管理制度中,将信息化融入到其中,使档案管理制度与现代化档案管理方式一致,为员工进一步工作实践指明方向,同时也增强档案管理制度的可操作性。其次,在档案管理制度构建中,重视员工激励制度的建构,以此制度,增强档案管理人员工作积极性,使员工更好为档案管理工作服务,推助档案管理向信息化方向发展。
档案管理的信息化进程,其立足于网络平台,借助大数据、云计算,能使档案管理在网络平台中良好的运行。因此,构建档案管理数据库的必然的。通过档案管理数据库的构建,拓宽档案管理存储空间,并在大数据技术的作用下,使档案信息数据的管理精准化、细致化,使档案管理部门更好为企事业单位的发展服务。在构建档案管理数据库中,应加强大数据、云计算的运用,开展多个层面的档案资源管理工作,包含档案资源收集工作,需要档案管理部门与其他部门工作衔接,促进档案资源的共享;档案资源分析、整合、筛选工作,使档案管理人员将收集的档案信息进行合理的分类,进行良好的存储与运用,以此为多部门档案数据的运用提供保障。
在档案管理信息化的发展进程中,加强档案管理人员素质的必要的。因此,档案管理部门应重视员工的培养,增强员工的工作能力,以员工之力,推助档案管理的信息化进程。在档案管理人员培养中,首先,提升档案管理业务能力。其次,提升档案管理人员信息素养,合理的运用先进技术,达到档案管理有效性实施目的。
档案管理信息化发展进程的实践,能立足于档案管理不足的问题,明确档案管理的信息化优势与价值,推助档案管理的革新,达到档案管理实践的有效性模式。因此,在企事业单位发展进程中,重视推助档案管理的信息化进程,使档案管理在信息技术的作用下,更好的在企事业单位工作中实践,发挥其工作效能,为多部门提供所需的档案信息资源,进而彰显档案管理的信息化进程价值。