创新在应用电子技术专业中的应用

2020-12-08 00:40:43包鑫
魅力中国 2020年35期

包鑫

(德阳通用电子科技学校,四川 德阳 618000)

一、在应用电子技术专业中运用创新时存在的问题

(一)经费投入不足

在电子行业发展过程中,技术人员过于依赖政府,政府对其投入不足大致有两个方面,一是对投入经费不足,电子行业与其他行业相比较为特殊,其不容易具有投资商,研发的经费主要依赖于政府对其进行拨款,但政府所出经费并不能够维持电子技术进行不断的改革创新与发展,缺失核心技术,因此电子技术容易止步不前,与发达国家之间的差距越来越远。二是科研技术人员投入不足,虽然在电子通信与制造业的从事人员越来越多,但是科技人员数量却逐年递减,高学历的科研人员更是寥寥无几,部分专业人员会选择出国深造,导致科技人员的大量流失。

(二)缺乏产业优势

在电子行业的发展过程中,人们可以清晰看到应用电子技术在区域化与全球化之间的差距,产业具备阶梯制的特征。但我国,电子行业不具备专业化,没有特征,身上都是复制的他人标签。在这种现实情况下,应用电子技术这个专业逐渐不再受到人们重视,无法进行量化生产,将会导致人力成本与生产要素持续飙升,无法达到高效率低成本的目的,产品竞争力不断下降,只能选用薄利多销制度,但经济利润还是逐渐减少。

(三)缺少创新能力

在应用电子技术专业上,如果工作人员的创新自主意识不强,专业技术水平跟不上,便会直接阻碍电子行业的发展。电子信息产品必须具备大规模的经济效益。与以前的电子信息技术核心相比而言,现代生产已经向规模化方向发展,产品逐渐具备个性化。市场竞争力主要依靠过硬的品牌以及优良的技术实现。但目前形势而言,在电子产业上我国无论是新产品的开发还是科技成果的研究,其创新能力都较低,在生产过程中普遍都会引用外国先进技术,换种方法便直接引入市场,换汤不换药,根本没有自身特色,导致人们对国产品越来越失望。

二、在应用电子技术专业中运用创新时采取的策略

(一)加强资金投入

在应用创新过程中,必须要加大资金与人员投入。首先需要提高科技人员工资投入,从而可以聘请资历深厚、专业技术水平能力高的高学历人员,在电子技术专业中提升创新应用成功性,从源头上对资金问题进行解决。其次需要加强对技术人才的培养,不能因为招聘数量的降低,导致高校培养力度的下降。与此同时,单位企业更注重专业化培养,提高创新能力与知识教学的力度。再次要提高技术研发资金投入金额,给予企业单位与科研人员坚实后盾,提升创新能力。最后政府部门主要加大援助力度,不仅仅要对资金进行援助,还要对人才进行培养、对政策进行适当放宽。

(二)加强创新意识

想要提高创新能力首先就必须对自身创新意识进行加强,企业单位的管理人员以及领导人员对企业单位的高新技术以及先进技术要进行充分的重视,积极举办科技创新工作,全面做到规划统筹,实现企业单位电子化管理与生产;企业单位需要设立专业人员对创新队伍进行调整,强化专业人员的创新意识与技术水平,合理科学统一的对企业单位电子设备进行规划;政府及有关部门对创新意义必须具备明确的规划,发挥自身优异职能,积极配合企业单位对国家创新项目的申报工作,改革或完善保障机制。与此同时,期望法律方面也可以对其适当进行调整,放宽政策,降低标准。

(三)提高自主创新

想要衡量一个国家的创新能力就必须要考察其自主创新能力水平。在过去,甚至一直延续至今,我国仍旧长期运用国外先进技术,在国内自主创新研发的技术与产品相对而言比较少。在如今国际竞争极其激烈的时代,我国必须要对电子技术专业进行充分重视,提高国家创新能力,电子技术专业在我国发展时间较久,已经具备创新基础与发展能力。

(四)推动人员队伍建设

应用电子技术专业的实践性相对较强,科研人员只具备理论基础无法进行全面发展,要在原有课程的标准上加入创新教程,促使科研人员具备更高超的能力,积累自身知识经验,在电子技术专业中提高创新成功率。

结束语

创新是国家的灵魂,也是所有行业发展的基础。在如今信息技术时代背景下,科技正面临着日新月异的发展,创新在电子技术专业中的运用已经成为人们日渐关注的重点。科研人员首先要清楚将创新运用在应用电子技术专业中的重、难点,并针对其难点进行解决策略,积极面对挑战,抓住关键,第一时间解决各种问题,才可以推动电子技术专业的发展,促进电子行业发展。