新时代下如何加强石油企业党风廉政建设

杨海斌

（陕西延长石油（集团）有限责任公司延安石油化工厂 陕西省延安市 727406）

随着改革的不断深化和市场经济形势的复杂变化，企业的发展压力不断增大，石油企业作为能源行业的重要组成，为社会生产生活提供基础能源保障，是推动新时代中国特色社会主义建设的重要经济支柱。党风廉政建设的高效推进对企业发展起到关键作用，而在实际的工作过程中存在着一些问题，需要企业基层党组织充分结合企业发展形势，构建完善的党风廉政建设机制，推动企业健康发展。

加强石油企业党风廉政建设的意义

党风廉政建设的高效开展为石油企业发展提供基础保障，通过对党员干部工作行为和思想意识的科学规范，有效激发其责任意识，使其能够对自身作风进行严格要求，杜绝贪腐问题的出现，充分发挥模范带头作用，推动廉政文化建设，增强企业凝聚力。同时党风廉政建设对企业经营管理活动的高效渗透，提升经营管理决策的科学性，推动政策方针的高效落实，促进企业健康发展。[1]

企业党风廉政建设工作发展现状及不足

党风廉政建设作为企业党务活动的重要内容，受到基层党组织的高度重视，通过党风廉政机制的构建，实现了对党员干部工作生活和思想意识的有效规范，但是在实际的工作中存在着一些问题，制约着党风廉政建设效果的提升。首先是党员干部的廉政意识相对薄弱，党员干部对党风廉政建设的重视程度相对不足，缺乏主动意识，对党规党纪缺乏深入的领悟，不能对自身思想行为进行科学规范。[2]同时廉政建设涉及到企业经营管理活动的各个环节，廉政意识的缺失无法为纪检监察工作的开展提供有效的条件，不能对企业党务活动和经营管理形成全面的监督。其次是责任机制不够完善，无法为廉政工作提供有效的制度保障，缺乏完善的监管机制，无法及时发现企业发展和具体工作中存在的问题，不能为廉政工作开展提供有效的依据。最后是工作形式较为单一，当前的廉政工作缺乏有效的主动意识，主要是通在纪检监察和思想政治工作中开展，工作形式相对固定，与企业经营管理活动缺乏有效的融合，无法形成较好的工作成效。[3]

加强企业党风廉政建设的有效策略

强化廉政思想教育。企业党员干部廉政意识的提升是推动党风廉政建设高效落实的基础保障，基层党组织要提升主动意识，充分结合企业发展形势和廉政工作实际，加强对党员干部的宣传教育，深入学习和领悟先进思想理论和方针政策，强化形势教育，对社会主义建设和石油行业发展形势形成深刻领悟，引导党员干部形成对廉政工作的正确认识，积极配合廉政工作开展，并严格按照党规党纪要求，对自身思想行为进行规范，推动廉政工作的高效落实。

完善党风廉政责任机制。企业党政领导部门要充分认识到廉政工作的重要作用，落实责任机制，为廉政工作开展提供制度保障。要完善监管机制，推动廉政工作对企业经营管理活动的高效渗透，形成有效的监督效果。要积极拓宽监督渠道，加强与基层职工群众的沟通交流，积极听取意见建议，对反映强烈的问题要做到及时的跟进和解决，有效提升廉政工作的有效性。要完善考评机制，制定完善的廉政评估标准，对党员干部形成有效的督促作用。

优化建设思路。党风廉政建设要石油企业实际经营管理进行有效的结合，转变传统的廉政工作思路，对廉政工作环节进行科学整合，实现对企业经营管理活动的全面覆盖。要将廉政工作与思想政治教育进行科学融合，提升党员干部的思想水平和政治觉悟，为廉政工作开展提供有效的条件。要推动企业廉政文化建设，引导党员干部形成对企业经营管理理念的高度认同，对其价值观念进行有效的规范，提升对廉政工作的参与热情。

创新党风廉政建设模式。企业基层党组织要提升创新意识，对传统的党风廉政建设模式进行科学优化，有效提升廉政工作成效。要合理利用网络途径，进行思想理论政策方针高效的宣传推广，发挥新媒体优势，鼓励党员干部参与到廉政思想传播中，营造积极的廉政氛围。同时要借助党建平台优势，利用信息技术手段，实现对各个廉政工作环节的高效互联，实现相关廉政信息的高效传递和共享，提升纪检监察工作效率。并通过对网络渠道与干部职工进行沟通交流，实时掌握网络舆论形势，及时应对舆情危机，为廉政工作开展提供科学的依据。

党风廉政建设的高效落实对推动石油企业科学发展起到关键作用，企业基层党组织要充分结合企业发展形势，深入学习和领悟党的指导思想和政策方针，根据企业发展实际建设完善的党风廉政建设责任机制，优化廉政工作思路，创新廉政工作模式，构建积极的廉政工作环境，为企业发展提供基础保障。