李玲玲
(青岛市公路事业发展中心,山东 青岛 266000)
对于事业单位而言,档案是非常重要的一种信息资源,他有着非常特殊的性质,是事业单位中不可缺少的资源与财富。具体来看,档案当中涉及了许多非常重要的信息资料,无论是机关单位的发展历史、人事关系还是工作流程等都被记录在其中,所以,档案也为机关单位在今后的发展提供了非常重要的依据。由此可以看到档案管理对于机关事业单位的重要性。但就实际来看,当前许多机关事业单位所采用的还是传统的档案管理模式,这样的管理方式较为落后,其中有着许许多多的问题存在,如档案的存放条件不达标、缺少档案存放场地、档案缺失等等。在这样的情况下,传统纸质档案的存放方式,早已不符合当今时代发展的需要。现阶段,信息技术迅猛发展,档案管理工作的信息化、电子化迫在眉睫,这也是这是机关事业单位开展档案管理工作所必须要重视的。
就档案管理工作来看,他是机关事业单位当中的一项重要的基础管理工作,其中不但对机关事业单位的发展历程有着详细的记录,并且还可以给领导的决策提供科学的依据。所以,机关事业单位一定要对档案管理工作有高度的重视,不断加强档案管理,提高自身的档案管理理念,以此来为机关事业单位的长远发展打下良好的基础。
档案管理是一项长期性的基础工作,并不是一朝一夕就能够完成的,必须要对机关事业单位的档案资料进行不断完善,才可以为机关事业单位的发展提供更加丰富的科学依据。一方面,在机关事业单位的档案资料当中,对事业单位的发展历程进行了详细的记录,相关工作人员能够利用这些档案资料来了解并掌握单位的发展现状,进而结合具体情况来针对性的采取措施,从而为机关事业单位的发展带来帮助。另一方面,在档案资料当中,还对机关事业单位的改革发展人员建设等进行了详细记录,因此,这些资料可以为机关事业单位的持续改革提供有效的资料依据,这对于相关人员的工作有着重要意义。
现如今,我国机关事业单位正处在改革发展的关键时期,良好的档案管理工作,对于机关事业单位的深化改革有着很大帮助。首先,档案管理可以为机关事业单位的改革发展提供更加丰富的科学依据,持续推动机关事业单位的改革,为机关事业单位的现代化发展打下良好的基础;其次,伴随着信息时代的到来,档案管理工作也得以实现信息化的发展,这就极大的提高了档案管理的效率与质量,对于机关事业单位的改革发展而言有着重要意义;最后,档案资料还是进行宣传工作的重要依据,在这些档案资料的帮助下,机关事业单位能够更好的实施改革与创新。
对机关事业单位而言,要想尽可能的做好档案管理工作,促进内部的控制改革,就必须要对管理体制的改革引起重视。要充分考虑到新时代背景下档案管理的新要求,健全并改进管理体制。为此,机关事业单位应当做到以下内容:1)加强档案管理人员的责任意识,严格落实责任制的管理体制,以实现对管理责任的有效细化,使得管理责任能够具体的被分配到个人,从而达到加强管理人员责任意识的目的,确保管理人员能够积极主动的参与到档案管理工作中;2)管理人员要充分考虑到档案信息管理的需求,制定更加合理完善的管理流程;3)机关单位要严格进行监督,完善监督体制,把档案管理落实到实际工作当中;4)加大对管理模式的创新力度,要结合内部档案管理的具体情况,对管理的方法进行创新,以此来提高管理的质量与效率。
近些年来,信息技术取得了突飞猛进的发展,在社会的各个领域当中得到了非常广泛的应用。所以,事业单位一定要对档案管理模式的创新与改革引起重视,在档案管理的工作中充分引入先进的信息技术。为此,机关事业单位应当做到以下内容:1)机关事业单位要对档案管理工作的要求进行综合性的考虑,通过信息技术来尽可能的建立起信息化的管理体系;2)机关事业单位要加大对信息化管理软件的研发力度,提高硬件系统的建设水平,从而为档案信息管理工作的进行提供更好的环境,促进档案管理工作效率的提高;3)在对信息化管理体系建设的过程当中,机关事业单位要汲取其他企业优秀的管理经验,结合自身内部档案管理的要求,建立起符合自身内部改革发展的信息化管理体系;4)机关事业单位要结合内部档案管理工作的具体要求,对信息化的管理体系进行定期的更新与改进,把信息化管理软件安全系统的建设作为重要工作来进行,以有效提高机关单位内部档案管理的安全性与有效性。
总而言之,伴随着我国社会经济的不断发展,虽然机关事业单位也取得了一定的进步,但通过实践能够发现,机关事业单位的档案管理工作中依旧有着许多有待改善的地方。伴随着新时代的到来,当前对于机关事业单位的档案管理工作有了更高的要求,为此,机关事业单位必须要对档案管理工作的改革与创新引起重视,转变传统的管理理念,将信息化的技术引入到档案管理工作当中,加强档案管理人员的职业素养,建立可靠的管理机制,从而使得档案管理工作能够符合时代发展的需要,为机关事业单位在未来的发展提供更加有利的 条件。