尹越 陈代阳
为巩固村“两委”换届成果,切实提升村级党组织组织力,促进脱贫攻坚、扫黑除恶、乡村振兴全面深入推进,今年,会理县对照标准、健全制度、强化措施,纵深推进村级党组织建设。
正本清源净化源头。深入推进村“两委”换届人选资格审查“回头看”工作,建立纪委、组织、政法等9个部门联审机制,对4133名村(社区)“两委”、(居)组干部进行“过筛子”式审核。建章立制堵塞漏洞。对村组干部的教育管理进行一次“地毯式”反思,30个乡镇(街道)上报整改情况,提醒谈话114名工作不在状态、有思想包袱的村组干部。制定《村(社区)干部日常监督管理十六项制度》,建立学习培训、人选准入等规定,关紧制度闸门。落实村“两委”干部调整审查备案制度,将调整人选的直系亲属纳入审查范围,严把“进口关”。建立乡镇(街道)党务副书记每月汇报工作制度,传导工作压力。正向激励担当作为。畅通村组干部“出口”,稳步推进6个村实现村党组织书记与村委会主任“一肩挑”,及時配齐8个空缺村“两委”班子成员。落实村“大三职”干部养老保险、人身意外险等待遇,研究制定村干部兼职兼薪办法。整合财政、县管党费等各方投入600余万元,新建(改建)23个村活动阵地。建立村干部保障服务县域重点工作绩效考核暂行办法,鼓励符合条件的村干部报考定向乡镇公务员,调动村干部干事创业热情。