党建政工工作实效性策略探究

李浩然 康超男

（中国石化东北油气分公司，吉林 长春 130000）

在企业发展中，通过党建政工工作可以更好的对企业生产进行保障，促进企业的发展。但是在现阶段，企业党建政工工作还存在一些问题，对于企业党建政工工作的开展产生了一定影响，所以加强对党建政工工作时效性策略研究具有重要意义。

一、党建政工工作的重要性

不管对于各种性质的行业，党建政工工作都是非常重要的，它能促使事业单位更好更快的发展和改革，也能确保其坚持自己的正确导向、走党的路线和方针，从而促进社会主义现代化建设的发展。同时开展党建政工工作，还能对员工思想进行改变，获取员工的更多信赖和支持，从而确保员工的思想和具体要求到达一致，进而提升对工作的满意程度，促进环境和谐稳定。

二、党建政工工作存在的问题

（一）党建政工工作脱离实际

经济水平的不断提升为现代企业创造更多发展机遇的同时也带来了诸多挑战，这就导致很多企业将绝大多数的注意力都锁定到了产品生产与销售业务中，因过于重视眼前利益而忽略了党建政工工作的重要性。久而久之，企业员工会难以理解并遵从党建政工的各项要求，导致政工工作只是停留在纸上谈兵的阶段，价值无法充分发挥。

（二）党建政工工作观念过于守旧、工作方式过于传统

在当前的经济形势下，企业如果仍然采用传统类型的党建政工工作模式，很显然已经无法紧跟时代的发展脚步。然而，由于受到了诸多因素的影响，我国绝大多数的现代企业在开展党建政工工作的过程中都表现得非常传统，企业管理者也经常为员工许下一些空头支票，导致员工对党建政工工作逐渐失去信心，不会从内心里真正想要去完成党建政工任务。

（三）党建政工队伍整体素质有待提高

建设队伍是企业发展不可或缺的一部分，职工队伍的优质高效，可以提高企业内部总的管理水平，进而保证企业健康稳固地发展。政工人员队伍的素质在多个方面影响着整体职工队伍的素质，而现实中企业政工干部队伍素质并不乐观，而且实践的经验也相对贫乏，没有先进的思想理念，如此一来则满足不了具体工作的发展要求，从而使得工作的效率在很大程度上降低了。所以，必须保证建设团队的综合素质符合要求。

三、实效性工作策略

（一）明确党的核心领导地位

加强和改进党建工作是推进事业单位改革的内在组成部分，是实现全面从严治党全覆盖的应有之义。首先应该明确党的核心地位，在党的正确领导下，员工不会迷失方向，能够切实感受到党的关心和爱护，工作效率才能得到有效的提升。只有党的领导和人民群众密切团结在一起，才能上下齐心，持续发展。

（二）始终坚持以人为本原则

企业的党建政工工作人员，应该始终坚持以人为本原则，时刻为企业职工着想，以职工群众的切身利益为根本立足点与出发点，党建政工工作人员应该深入到职工群众中，充分认识到职工群众的主体地位，将职工群众的利益和企业的集体利益紧密地结合起来，尽可能帮助职工解决生活和工作中遇到的各种难题，只有这样才能够充分地激发职工的工作主动性和创造性，不遗余力地为企业的生产和发展贡献最大的力量。

（三）建立健全工作体系制度

提升党建政工工作实效性的根本保证和前提是健全的工作体系与制度。企业必须按照本身的具体情况，将下面几点做好：1.企业必须构建党建政工工作队伍，且配置拥有专业素质与能力的党建政工工作人员，只有切实明确了本身的职责，政工工作的实效性才有希望提升。2.党建政工工作人员一定要有很强的责任心，如此才可以避免产生党建政工工作只是走走形式，而没有联系实际的情况。3.相关人员必须深入研究党建政工工作机制，一定要与实践相联系，并及时总结经验，坚持完善其流程，从而使其实效性得到明显的提升。

（四）不断优化党建政工工作方法

在新时期，社会在不断的进步，事业单位也在不断发展，在这样的背景下，事业单位要想做好党建政工工作，一定要跟进时代的发展步伐，全面的了解员工的思想状态。同时还要不断优化党建政工工作方法，只有这样才能正确的引导员工树立现代的思想观念，从而提升企业的凝聚力和影响力。其次要根据事业单位的具体情况，加强党建政工工作，从而才能大大的提升工作的效率。

（五）强化信息化建设

当前，科学技术发展迅速，带动了各种信息技术、计算机技术的发展，使得他们的应用区域越来越广。企业的党建政工工作人员应当跟随时代发展的步伐，将这些先进的技术运用到党建政工工作中，为其信息化建设打下坚实的基础。运用这些先进的技术，工作人员和职工的沟通也更为便利，职工有了信息化渠道，有什么想法或者建议都可以通过这个渠道发送，这样党建工作人员就可以及时了解实际情况，并针对这些情况改善工作，如此一来，时效性就顺其自然地得到了提高。

四、总结

事业单位的党建政工工作作为精神支撑，对其经济建设和发展起到了非常重要的推动作用。强化事业单位党建政工建设在增强事业单位核心竞争力、强化凝聚力方面也有很大影响。工作实效性的提高是需要多方面努力的，包括思想、行为、文化、形式、方法等多个方面。只有坚持做好党建政工工作，才能有效改变目前一些困难和消极现象，避免在世界经济一体化的进程中落后，让事业单位的经济改革迈上一个新的高度。