论国企文化建设与精神文明建设的有机融合

杜启君

（慈溪市工业投资集团有限公司，浙江 慈溪 315300）

一、概述

自我国改革开放至今，国有企业改革就一直是我国的重要战略问题，国有企业的发展关系到我国国民经济及社会主义经济的发展壮大。在国有企业的改革过程中，企业文化建设和精神文明建设是国有企业的重难点，而在现阶段来说，如何将国有企业文化建设和精神文明建设紧密融合才是如今国企面临的主要问题。

国企的优秀企业文化，会使凝聚员工的向心力，在工作中能始终保持工作激情，能增强员工的集体荣誉感和组织归属感。优秀的精神文明建设，能够使得国企员工坚持党的领导，在正确的道路上走下去，有利于明确国企的发展目标。

二、国企的文化建设与精神文明建设融合的必要性和重要性分析

国企的文化建设和精神文明建设是相互依赖，相互扶持的关系，国企文化建设提升国企的市场竞争力，也是企业始终保持向上发展的重要动力，精神文明建设则能有效提高国企员工的精神面貌，也能为国企建立良好的受众口碑，促进企业树立良好的形象。因此，促进国企的文化建设和精神文明建设的有机融合，是国有企业自身发展的必然要求。

三、国企文化建设与精神文明建设的合理性

在国企文化建设和精神文明建设融合中，他们存在的合理性也是一个值得参考的因素。

（一）在企业文化建设与精神文明建设之间，他们所在的主体具有相似性和一致性

企业文化建设和精神文明建设，都是国企在长期的发展中形成并扩大的作用在员工和国企发展方向上的，从根本上来看，他们都对员工的发展有积极的推动作用，符合了新时代中国特色社会主义发展道路的要求。

（二）两者之间的目标具有高度的一致性

国企企业文化的目标在于提高企业员工的工作热情和素养，并让国企在这种热情的氛围中发挥出他所具有的软实力，而企业的精神文明建设目标在于维护并树立良好的企业形象，将企业的精神文明转化成前进的动力，从根本目的来看，两者的根本目标都在于推动企业更好的发展。

（三）两者之间的作用具有高度的一致性

企业文化和精神文明建设之所以被员工认可，是因为它们之间具有相似的建设性，都能良好的塑造员工的价值观，都能引导企业走上符合社会主义价值观的正确道路。

四、关于二者有机融合的研究分析

（一）首先要建立融合的保障机制

企业文化建设对企业来说，能够规范国企的管理和经营机制，并能带动国企发展的蓬勃生机，促使国企发展的越发健康，与此同时，还能保证国企坚守社会主义核心价值观，发展为国民经济的支柱性企业。

企业文化的建设和精神文明建设的有机融合是一个长期的磨合过程，不是一蹴而就的，有机融合的保障机制是保障企业在面对两者融合过程中出现的问题时，能够有效制定解决对策，规范企业的发展道路，降低发展的风险。因此在融合之前，必须建立足够全面的企业及员工保障体制，才能保证在融合时面对任何的问题都能快速制定出解决的办法，将损失降到最低。

（二）在融合过程中建立积极向上的企业价值观

企业价值观的建立，离不开二者的推动融合，以及企业长时间对此的研究，因此，在融合中，国企要注意优先推动建立企业的价值观，只有这样，才能保证企业在融合过程中，员工和企业都能保持一条心，并能始终保持积极的工作态度，让企业继续蓬勃发展。一个优秀的国企在发展中建设适合自己的、适合市场的价值观，在精神文明与企业文化有机融合过程中诞生自己的优秀企业价值观，在不断的发展中增加国企市场竞争力。

（三）坚持以人为本的企业核心理念

国有企业是国民经济的重要支柱，也是我党执政的重要基础。在国有企业文化建设与精神文明建设有机结合中，要以人为本，建立新时代适合市场、适合大众的企业文化。

（四）打造良好的国企形象

企业形象是在企业文化建设和精神文明建设的基础上建立起来的，是与之息息相关的，良好的企业形象能使企业在市场竞争中占据更多的优势，也能让企业员工拥有更强的归属感，因此，良好的企业形象也对企业文化建设和精神文明建设的有机融合有很大的促进作用。在坚持加强国企的党性建设，提高国企的文化建设水平和精神文化建设水平的过程中，打造良好的国企自身形象，最终受益的，还是国企自身和国企员工。

五、结语

只有加强国有企业以党组织为政治核心的企业文化建设,才能够正确引领和推进国有企业精神文明建设的快速良好发展；另一方面,只有加强国有企业精神文明建设的各项工作,才能够更好地保障国有企业文化建设的顺利开展,实现符合社会主义发展要求的国有企业核心政治文化,进而增强国企发展的引领力。

本文分析了当前国企在改革中文化建设与精神文明建设融合的必要性和重要性，对两者的有效融合的措施进行了简要分析。两者的有机融合对企业的长效发展起到推动作用，并在两者融合过程中衍生出的企业核心价值观和蓬勃的生机，使企业在发展道路上始终保持良好劲头。因此，推动企业文化建设和精神文明建设是十分具有必要性的，但在融合时要注意自身国企的特点，有针对性的制定出文化建设和精神文明有效融合的对策。