浅谈新时代加强煤矿党员队伍建设

田郁

摘要：现阶段，我国经济发展十分迅速，煤矿企业发展的也越来越完善。然而对煤矿企业来说，加强党的建设，就是要以“把党员培养成岗位能手，把岗位能手中的先进分子培养成党员，建强组织领着党员干，建好党员队伍干给职工看”为宗旨，来推进、来加强。在党组织的建设过程中，要坚持以促进煤矿安全生产经营为重，真正做到围绕发展抓党建，抓好党建促发展。面对新形势、新任务、新要求，煤炭企业必须以与时俱进的精神来加强企业党的建设。

关键词：新时代；煤矿；党员队伍；建设

引言

煤矿企业如何加强党建工作是必须认真探讨的课题。面对这一课题，笔者认为：煤炭企业加强党建工作，必须以改革创新的精神加强党的思想建设、组织建设、作风建设、安全管理，才能发挥党的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为企业可持续发展提供强有力的组织保证。

一、当前煤矿企业党员队伍建设的现状

（一）部分党员理想信念淡化

市场的趋利性、社会的趋利性、企业的趋利性直接导致了个人价值的趋利性，入党为公的价值取向在少数党员身上逐步转变为“入党为私”，价值趋向更加务实，传统的理想信念产生了动摇。

（二）党员教育的形式、内容、方法与形势及现实结合不够

主要表现为学习形式、内容较为单一，党员对这种学习兴趣不大。

（三）党员数量较多且分散，不易管理

一些国有大型煤炭企业成立时间较长，党员数量较多，加之井下作业生产的特殊性，上班时间不一致，因此，在日常教育管理方面有一定的局限性。

（四）党员素质参差不齐

少数党员在企业生产中不能很好地发挥先锋模范作用。主要表现在：平常工作不积极、不主动，将自己等同于普通工人，有些党员学习不积极，技术水平低，起不到模范作用。

二、新时代加强煤矿党员队伍建设的对策

（一）狠抓党员思想教育工作不放松，确保党员队伍的先进性

党员是企业发展的中坚和骨干力量。在工作中要不断创新工作思路，通过集中组织党员脱产培训、支部书记讲党课、建立“党员干部学习袋”等形式多样的教育培训活动，有力提升党员队伍的宗旨意识、整体素质和服务水平。通过下发新党章、十八大报告辅导读本等学习资料，积极组织党员干部认真学习十八大精神，领会实质，贯彻、执行、落实好十八大相关决策。同时，进一步抓好新形势下党员教育管理工作，紧紧围绕深入学习贯彻党的十八大精神和新党章精神、纯洁党性这一主题，邀请省委党校知名教授和党校资深老师对所有在职党员进行内容丰富全面、质量高的脱产培训。充分利用培训的平台从基层党（总）支部书记中好中选优挑选出若干名支部书记，就如何保持共产党员本色和讲党性、重品行、做表率等内容与广大党员进行交流互动。通过培训与交流，切实唤醒党员先进意识，增强党员为民服务能力，有力提升党员队伍的整体素质，激发广大党员立足岗位创先争优的干事创业热情。另外，还要重视党员技能的提高，深入开展学习型党组织创建活动，让广大党员带头“在工作中学习，在学习中工作”，做到“工作学习化，学习工作化”，使他们的文化知识、专业技能与日俱增，与时俱进，让他们成为企业生产工作中的技术能手和安全先锋。

（二）夯实基础，抓日常管理，切实激发党员队伍的生机与活力

习总书记在全国国有企业党建工作会议上强调：“要把党员日常教育管理的基础性工作抓紧抓好。”党的十八大以来，全面从严治党在各级党组织中都得到了深入推进落实，党要管党是我们党的一贯要求，多年来，煤矿企业党组织都在不断完善基础制度，落实党组织基础工作，对党员的管理越来越严格，对党组织的各项制度规定进行认真落实，基础工作不断规范。所有的基础工作都发力在党员的日常教育管理，都旨在保持党员干部队伍的先进性、纯洁性和生命力，如果基础工作开展不严格，时紧时松，放松对党员的要求，党员队伍就会松散涣散，基层党组织也就没有了生机活力。十九大报告明确提出：“把党的政治建设摆在首位。”因此，進入新时代，煤矿企业要全面加强党员队伍建设，必须先从政治建设着手，以保持党员队伍的政治本色，发挥全体党员的先锋模范带头作用，为煤矿企业改革发展和转型发展提供坚强的组织保证。一是煤矿企业应该持续不断地加强党内政治生活，严格组织生活，落实好“三会一课”制度，坚持党员队伍带头人及党组织书记讲党课，坚持党内民主集中制，坚持定期召开党小组、党支部、党员大会，通过“三会一课”使党员每时每刻都感受到党组织的存在和党的规章制度的存在，头脑里永远铭记自己是一名党员，做到用党的纪律来要求和约束自己，确保党员队伍保持先进性。二是煤矿企业党组织要善于选树典型，善于开展活动，为党员创造积极向上的氛围和活动载体，既要根据企业实际，选树先进典型事迹，形成正面激励带动效应，以榜样的力量来激发普通党员的光荣感和使命感，也要注重发挥老同志老党员的优势，讲述传承，以老带新，共同营造党内的轻松欢快的节奏，激发了党员队伍的活力。

（三）加强创先争优建设，进一步提高基层党建科学化水平

党的基层组织是党的全部工作的基础。我们要以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为总目标，深人开展创先争优活动。各级党组织在开展创先争优活动中，要明确创建目标，抓好活动的落实。先进基层党组织的基本要求：学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的纂幸任务，各项工作成效显著，努力做到“五个好”。一是领导班子好，二是党员队伍好，三是工作机制好，四是工作业绩好，五是群众反映好。优秀共产党员的纂幸要求：模范行使党章规定的权利，自觉履行党员义务，努力做到“五带头”。

结语

总之，只有始终把党员队伍建设作为一项经常性、基础性的工作并进一步认真研究新形势下加强和改进党员管理的有效途径，不断探索新形势下党员队伍建设的新途径、新方法、新思路，完善广大党员长期接受教育的管理机制，夯实党建各项基础工作，督促各党（总）支建立健全工作机制，才能推动党员教育管理工作和党员队伍建设健康发展，为加快企业转型跨越发展进程奠定组织和人才保障。

参考文献：

[1]张华.企业工会应成为提高职工素质稳定职工队伍的有效平台[J].低碳世界，2016（10）：216-217

[2]关于充分发挥工会“大学校”作用提高职工队伍整体素质的决议[J].中国职工教育，2015（1）：5-6

[3]张国忠.以网络为依托大力推进基层党建信息化[R]，2015年度第一届全国基层党建创新论坛

[4]李君如.推进党建信息化是时代的要求[R]，2015年度中国信息化推进大会高峰论坛