铸造“湖北工匠”品牌

刘娅兰

湖北，是历史上的老工业基地、制造业大省，目前技能劳动者总量达到758万人，是我省各类人才中规模最大的一支队伍。

与我省经济实力、产业基础在全国第一方阵的地位不相匹配的是，技能人才总量不足、结构不优、待遇和地位不高的现象还很突出，特别是尊重技能人才的氛围不浓，“重学历、轻技能”的观念依然严重，这些成为制约我省产业升级、技术进步、动能转换的“瓶颈”和“短版”。

湖北要想在新一轮经济竞争、发展竞争、人才竞争中赢得主动，实现制造业大省向制造业强省跨越，建设一支满足并适应我省经济发展转型升级需要的技能人才队伍是时代的呼唤。

工业强省都是技师技工的大省

2017年10月14日至19日，第44届世界技能大赛在阿联酋首都阿布扎比举办，我国金牌总数和奖牌总数都是第一。湖北派出了42名选手参加了23个项目的选拔赛，有重型车辆维修、工业控制、时装技术、花艺等8个项目14名选手晋级入选国家集训队。其中，重型车辆维修项目代表国家征战世界技能大赛，获得第9名，打破了该项目长期由欧美发达国家霸占的局面。

“工业强国都是技师技工的大国，我们要有很强的技术工人队伍”，“要大力培育支撑中国制造、中国创造的高技能人才队伍”，习近平总书记的话直抵人心。

中央先后出台《“中国制造2025”行动纲要》和《新时期产业工人队伍建设改革方案》，对加强技能人才队伍建设提出一系列新部署、新要求。

2017年初，省委、省政府与人社部签署了《共同推进湖北技能强省战略工程备忘录》。9月29日，省委、省政府制定出台《关于实施技能人才振兴计划建设技能强省的若干意见》（以下简称《若干意见》）。这一系列政策措施，为服务我省供给侧结构性改革，为全面振兴实体经济、增强经济发展新动能提供了坚实的人才支撑。

“一分政策，九分落实。”省委组织部副部长，省人社厅厅长、党组书记肖菊华表示，省委、省政府高度重视《若干意见》的落实工作，已经将技能人才队伍建设纳入各级政府年度责任目标考核内容，同时，省里每年将统筹安排资金1亿元，为技能强省战略实施提供有力保障。

努力营造技能就业岗位成才新风尚

无论你是一名技能工作者，还是一名技师教育者，《若干意见》中众多高含金量的“干货”，将会对你未来的成长发展带来重大利好。

《若干意见》首次规定，对在职工技能竞赛中取得优秀成绩的选手，可以直接晋升职业技能等级。

首次提出，实施“百名优秀技能人才提升工程”和“百名技工院校骨干教师培养工程”，组织技能人才和教师前往国内和国外技能院校进修学习。

首次提出，对各地各企业引进的中华技能大奖、全国技术能手、省级技能大师，一次性给予20万元奖励，建立大师工作室的给予10万元建设费用。

首次打通技能人才与专业技术人才的评价通道，规定符合工程系列职称评审条件的技能人才，可参加工程系列专业技术职称评审，高级工、技师、高级技师可对应申报初级、中级、高级职称；其中，特级技师享受正高级职称相关待遇。

首次明确，技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生，分别与中专、大专、本科毕业生待遇相同；高级工、技师、高级技师比照助理工程师、工程师、高级工程师，在工资、带薪学习、休假、出国进修等方面享受同等待遇。同时，具有中级工以上技能水平的技能人才，可在就业地按程序办理落户手续。

《若干意见》的出台，对提高技能人才职业地位、提升技能人才职业发展空间，都将起到直接风向标的作用。

让“湖北工匠”赢得全社会尊重

2018年，我省将首次举办“湖北工匠”表彰奖励活动。记者获悉，为了寻找“湖北工匠”，在省委、省政府有关技能人才建设的文件中，已经提出开展“湖北工匠”表彰奖励活动，这是经国家批准的我省技能人才表彰最高奖项。

“‘湖北工匠每两年选拔一次，每次选拔10人，每人奖励50万元。”省人社厅副厅长曾向阳表示，设立这个奖项，目的就是树立标杆，鼓励先进，努力营造尊崇技能社会价值导向，大力弘扬大国工匠精神，引导鼓励支持更多青年朋友热爱技能、学习技能、钻研技能、投身技能。“‘湖北工匠和专业技术领域的专家、院士一样，为企业、为湖北、为国家、为社会，也为科技创新、科技进步做出了积极贡献，同样值得全省全社会尊重。”

为搞好“湖北工匠”选拔表彰，我省即将出臺《湖北省优秀技能人才选拔表彰办法》。省人社厅表示，将按照个人申请或单位推荐、逐级审核、专家评审、组织审查、社会公示、政府审定的程序进行选拔。“湖北工匠”将充分考虑技术技能型、知识技能型、复合技能型高技能人才的不同特点和行业分布，围绕“中国制造2025”湖北行动纲领及技能强省战略，重点从我省经济发展主导产业和技术技能含量高的岗位选拔产生。endprint