浅谈医生职业的本质要求

李茜茹

【摘 要】医生这个职业一直为人们所尊重和称赞，要成为救死扶伤的白衣天使除了要有过硬的知识和技术，还需要具有绝对优秀的品格，这正是医生职业最本质和必然的要求。本文通过对医生职业的定位，概述医生的分类、社会地位和责任；再浅析当前医护人员本身存在的思想问题，从而提出医生应有的品质精神。而是否有“仁爱”精神、团队精神、终身学习精神和求真的信仰对与一个医生是合格还是不合格做了最科学的分别。

【关键词】医生；责任；本质要求

【中图分类号】R75.3 【文献标识码】B 【文章编号】1005-0019（2018）20--01

引言

为推进健康中国建设，2016年底，国务院印发的《“十三五”卫生与健康发展规划》阐明：今后卫生事业发展模式的目标指向从“医疗卫生”转为“卫生健康”。这一重大的调整部署必然会引领全民卫生健康事业走向改革。而医生这一职业，该怎样应对新的发展形势与需要？如何成为新时期优秀的医疗工作者，这显然已经成为大家共同关注和关心的问题。

一、医生的职业定位

（1）医生的定义和分类。医生通常情况下是掌握医药卫生知识，从事疾病预防和治疗的专业人员的统称。而医生又可分为兩大类，其中急诊医生一般在急诊病房或重症监护病房为重病危病患者提供急诊、急救、监护和治疗的工作；而全科医生则是经过全科医学的专业培训，能够独立工作，为患者提供人性化医疗服务的医生。

（2）医生的社会地位。医生从古至今都是一个神圣的职业，一个职业的社会地位取决于这个职位对于社会所做出的贡献，医生工作的特殊性及人们对医生工作的绝对支持，使“医生”成为万众瞩目的职业。于是有了“白衣天使”、“再生父母”、“观音在世”的赞誉。

（3）医生的社会责任。只要选择了医生这一职业，就不能以任何非医疗的理由来推脱为病人治病，医生必须倾尽其所掌握的全部医学知识和治疗手段来为病人诊治，解除痛苦。而痛苦不仅仅是躯体上的，也包含精神上的负担。医生用药时要控制病患躯体上的痛苦，同时也要体贴和关心患者，做好心理疏导，消除患者心理上的痛苦。除此之外，医生还要向患者解释病情，尊重患者的自主权利和个人隐私。

二、当前医生本身存在的问题

（1）过于自高自大。正是因为医生这个职业的社会地位较高，一些医生对自己的职业产生了“高高在上，无与伦比”等观念，从而使“尚德精医，救死扶伤”的职业操守被掩盖。当前医院中的医护人员对病人及家属不理睬、对病人态度傲慢、以自我为中心等行为人们早已司空见惯，本就清冷的医院在冷漠的人情的烘托下显得更是毫无生机，令人生畏。而这些医护人员始终都保持着过度自我欣赏的状态。

（2）盲目追求利益。一些医生受社会经济市场影响导致其对金钱有盲目崇拜的意识，这些医生认为医疗行业和其他买卖并没有什么必然区别，医生也并不是“高尚神圣”的人，医生也是“俗人”。他们将诊治当做买卖，把病人来看病当做是完成一场“交易”。这样的医生看似“谦虚”，为人“低调”，“平易近人”，实则隐藏了“医生八字开，有病没钱莫进来”的冷酷无情。

三、医生应有的品质和精神

（1）“仁爱”精神。什么是“仁爱”？人们常说“二人为仁”，意思是说心中不仅要有自己，同时还要有别人，爱就是“爱人如己”。医者仁心，医生工作的对象是生命，这是区别于其他行业的特殊性。对于人来说生命几乎就是全部，医生要承受着生命之重，这迫使其能够自我鞭策。如果医生能够把病人当做自己或者自己的亲人看待，那么就是“仁爱”，这是有效医疗之必须。

（2）团队精神。科学技术的发展使社会分工越来越细。医院里的各项工作也是这样，全面准确的认识疾病从而采用最合理化的治疗策略，这要求诊断、护理、医疗各个部门的通力合作，共同分担一个问题。就比如一个心脏冠脉支架扩张手术的成功进行，也必须要各个岗位的密切合作。合作是一种重要的机制，合作是一种必备的能力。这已经不是一个“单打独斗”的时代了，一个医疗团队的“战斗力”就得益于合作。每个医生都需要寻求来自多方位的合作和支持，这才是

（3）终身学习精神。时代飞速发展，各行各业都面临着终身学习的问题，医生更是这样。医学本身就要求不断的实践和历练，随着环境的变化，医疗工作会面对很多前所未有的疾病，这需要医生必须有过硬的知识、技术和本领。对于疾病预防来说，医生更需要“凡事预则立”。要想“走到问题前面”，最好的办法就是要终身学习，唯有这样，才能满足不断发展的时代需要。

（4）时间观念。医生的工作内容大多数是在和“死神赛跑”，医生的时间观念对于病患来说就是生命观念，所以医疗行业不能议而不决，决而不行。同样的，医生也不能做事拖泥带水，没有时间观念，没有时间观念就会没有效率，而低效率医疗必然会引起患者及其家属的不满。这就要求医生在工作中一丝不苟，精益求精，如此才是医生风采的展现，是尊重生命的体现，同时也是业务熟练的表现。

四、结语

当前我国医疗事业的快速发展，对医生这一职业的本质要求显得尤为重要，其包括仁爱精神、团队精神、终身学习精神和时间观念等。若是每一个医护人员都做到了以上几点，疑难杂症将会越来越少；医院也将不是令人感到沉重和恐惧的地方；并且医生和病人之间相处融洽，同时也会使社会变得更加和谐。

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