政府会计改革背景下审计问题研究

刘洋

摘要：随着社会的发展，我国的现状也较之前有了巨大的改变。这种改变被称为新常态，其主要的特色就是经济高速发展，经济结构不断优化，开始以创新动力为主导。这是习近平总书记所提出一种全新的经济形态。为了使用这种经济发展的状态，就需要各大政府不断加强自身的经济建设，其中政府会计的业务维度是一个重要的问题。除此之外，当前政府会计改革中，审计问题也较为严重，因此我党提出，要全面进行政府会计审计问题研究。本文就从政府会计改革背景下审计问题主要内容，全面探究政府会计改革背景下审计问题主要解决方式。

关键词：政府会计；会计改革；审计问题

在当前时代中，人们对于会计越来越重视，这是因为好会计能帮助政府或者政府将财务良好整理，从而促进政府内部运行速率提升。我国政府部门中，会计建设一直存在一定问题，这些问题严重困扰政府会计工作效率，从而导致政府会计工作效率低下等。这对于政府工作而言极其不利。针对此类情况，就必须着手当前社会形势，以政府会计改革为主要背景，全面解决审计问题，才能保证政府会计更好进行工作。这对于政府工作质量提升有着极大好处。因此，本文做出如下内容探究：

一、政府会计改革背景下存在的审计问题

（一）政府会计改革背景下审计问题主要源于政府领导不够重视

新常态是习近平总书记对于当前经济形势的一种描述。和曾经的经济形势相比，我国当前的经济形势已经发生了巨大的改变。这些改变是多方面的，首先是在增长速度上。随着许多基础设施的完善，人们的物质生活已经获得了极大的满足。其爆发式的增长已经消失，我国的经济开始进入了一个平稳的，中高速增长的时期。这个时期的我国经济体结构，也开始告别了传统的模式，不断进行着自我调整和升级。而经济增长的动力也开始转变，从原本的要素驱动和投资驱动的方向，改变成了当前的创新驱动的常态，这些都是当前经济的状态。在这种状态下，不能够适应时代的政府开始逐渐地解体和被淘汰。而传统的政府财务人员职责也发生了巨大的改变，从原本的单纯记账和汇报逐渐转变为了具备多种业务维度，具备多种先进计算方法与工具的模式。因此，财务管理部门的升级，成为了当前政府建设中一项重要的任务。但是我国大部分的政府都不能较好关注这些内容，从而造成政府会计工作问题频繁，尤其是审计问题严重。这种情况必须获得解决。

（二）政府会计改革背景下审计问题主要在于政府人员不够支持

我国大部分政府单位中，都存在政府人员对于审计问题改革不够支持的情况。这种情况出现的原因主要在于审计问题如果得到了修正，那么将会造成政府工作人员在报销等方面出现困难，从而让政府工作人员没有更多福利可以享受。因此，我国大部分政府工作人员对于政府会计改革，对于审计问题修正，都存在抵触情绪，从而造成我国政府会计工作难以进行。这是当前急需解决的一个问题。

（三）政府会计改革背景下政府会计能力不够造成审计问题

我国大部分政府机构中的会计都是通过公务员方式考入，这些人员在一定程度上来看，其个人专业业务还存在问题。因为其在公务员考试中，主要测试其个人对于政府对于党的忠诚度，从而造成政府会计个人能力不够突出，不能较好完成政府会计工作，难以修正政府审计问题。尤其是一些事业单位中，其本身会计人员呈现出老龄化趋势，大部分会计个人能力不足，不能进行互联网应用，从而造成会计专业能力不够，不能满足当前时代需求，这是极为严重的。

（四）政府会计改革背景下政府条例不够明确造成审计问题

在我国当前政府会计制度中，对于审计问题，向来没有明确条例，从而导致会计改革难以完成。这种情况中，主要不够明确的地方有两个：第一个就是对于工作内容，改革任务不够明确。这造成政府会计不知道自己工作所在，无法较好完成会计相关工作。第二个就是对于审计问题处罚尺度。大部分政府单位都不能较好对出现的审计问题进行处罚，从而导致审计问题一再出现，造成政府官员腐败等情况。这是当前必须明确的内容。

二、政府会计改革背景下审计问题的解决对策

（一）改变政府领导不够重视的情况

想要让政府领导更加重视审计问题改革，必须要从党做起，要让党提出明确建设指南，确保政府领导必须执行政府会计改革条例，才能保证政府会计相关工作改革完成。尤其是审计问题，其在一定程度上触及我国大部分政府人员利益，因此必须采用强制措施，方能确保审计问题得到全面解决。

（二）改善政府人员不够支持的情况

政府人员不支持审计问题处理是因为审计问题处理在一定程度上影响政府人员相关利益，在此类情况下，必须采用一定措施。其主要措施在于通过其他方法弥补政府人员损失，或采取增加薪资等方法，让政府人员能获得更高利润，或增加优待措施，让政府人员能获得更大权力。这样才能确保政府人员不会因为个人利益损失，而阻碍审计问题解决。这对于审计问题解决而言极为重要。而对于拒不配合改革者，则应采取强力措施，剥夺其政府人员身份，方能以儆效尤。

（三）改变政府会计能力不够的情况

在当前来看，想要更好改变政府会计能力不够情况，其主要采用手段一般可以分为如下几种：

首先是对人员进行内部培养。在大部分政府机关中，采用内部培养都是极为有效手段。其主要可以采取三种方法：第一种就是采用理论知识全面学习方法。这种方法能够直观提升政府会计个人能力。因此一切工作都需要专业知识辅助，才能确保工作完成。因此，想要提升政府会计个人能力，从理论知识培养入手极为重要，也是当前大部分政府机构常用手段之一。第二种就是推行进修学习方法。在很多政府机构中，都不能较好进行内部培养，因此，就可以让政府会计到企业或者其他部门去进行相关内容学习。这些企业或者其他部门本身会计工作已经非常完善，具有先进的审计问题处理经验，因此，可以让政府会计全面学习其中内容，然后在政府中进行应用。而且因为政府自身特殊性，这种进修学习是其他企业需要尽量配合的，因此能最大程度保证学习内容有效性。最后是可以采用自学考评方法。在大部分政府中，会计人员数量有限，因此外出学习或者集体理论培训时间都较少，因此就必须让会计人员自我学习，方能增强会计人员个人能力。同时，为了防止政府会计个人较为懒惰，就可以采用考察制度，對会计个人能力进行考察，一旦发现其能力在一定时间内没有增长，则需要对其进行相应处罚。这是极为重要的一种方式。

其次是外部招聘。想要更好进行政府机关会计工作改革和建设，那么进行外部招聘也是非常重要的。其主要方法可以分为两种：第一种是常规招聘。由于政府本身具有强大影响力，所以大部分社会人员都渴望进入政府部门工作，因此当政府颁布招聘公告时，就能快速吸引大量人才关注，这样政府可以选择自己所需求的一切人才。这也是我国政府在招聘中和其他企业完全不同之处，绝不会出现人才不足情况。其次就是采用校企合作制度。因为政府机构特殊性，大部分政府机构都不能采用猎头招聘方式，因此大多采用校企合作制度，为政府培养长期性人才。这对于政府人才储备而言极为重要。

（四）解决政府条例不够明确的情况

在上文笔者提到政府条例不够明确之处有两点，因此改革也需要从这两点入手。首先是要明确改革方针，确定具体工作内容。这样能让政府会计清晰知道自己工作职责所在，更好进行相关工作，从而提升实际工作效果。在对于政府会计工作质量提升，极为重要。其次是需要明确惩罚力度，对于一切破坏审计制度者，要严惩不贷。不能因为其某些特殊原因，对其加以纵容，这样方能确保我国政府审计问题得到修正，促进政府会计工作更好完成。

三、结束语

在当前来看，无论是政府机构还是企业，都需要能顺应时代潮流，方能获得发展。因此，进行互联网方面学习也极为重要。这对于政府会计工作而言极为重要。由此可见，当前时代中，会计个人能力提升，能够较好解决政府中审计问题，因此，本文提出上述内容，希望政府会计能够更好顺应时代发展。同时，政府职能是为人民服务，政府会计能力提升，也能让人民更少出现财务方面烦恼，确保人民幸福生活。

参考文献：

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