企业离退休管理工作及其创新探讨

孔冉冉

摘要：电力企业处在不断改革创新的阶段，正在向国际接轨，促进国内和国际电网的双重业务发展，在发展过程中，电力企业的离退休职工发挥着重要的作用，为电力事业的建设和重组做出了巨大的贡献。在电力企业的离退休工作管理中存在各种矛盾，阻碍着离退休工作的管理质量。目前人们生活水平和医疗水平的不断提升，社会进入高龄阶段，离退休工作的管理就更加困难，因此，需要加强电力企业离退休工作的创新管理模式，以促进离退休工作的管理创新。

关键词：离退休管理；工作；创新

离退休职工管理服务工作是我国人力资源管理工作的重要组成部分，努力做好企业离退休职工管理工作，是促进企业发展、建设和和谐社会的重要课题。独石化公司党委始终把离退休工作作为服务和谐社会建设和和谐公司工作的重要组成部分，坚持把离退休工作放在公司发展大局中去思考、谋划和推进。作为离退休管理工作人员，在思想上应充分重视，在管理方法上创新，通过精心的安全组织，全面细致的服务，体查离退休职工的各种需求，推进社会养老、居家养老体系建设，最大限度的使每项工作获得最佳效果。

1目前我国离退休人员的管理状况

1.1离退休职工思想上的困难

对于离退休人员来说，离退休是他们人生的一个转折点，他们的生活环境、工作环境、收入待遇等都发生了很大的变化，这很容易给他们的心理造成影响，产生心理落差。他们的思想表现主要有以下几点：①离退休职工刚处于一个新的环境中，短时间内不能适应新环境，出现烦躁、失落、担心等情绪波动，生活重心由工作变为柴米油盐，这就会引起灰色心情。②经济收入降低，会给离退休员工带来很大的物质压力，担心自己不能安享晚年。特别是有些将要离退休的同志出现懈怠心理，影响自身工作的进展。

1.2文体活动存在短缺

一般来说，文体活动在供电企业离退休人员中能够发挥极其重要的作用，但是目前很多的供电企业在这个方面依然存在诸多弊端：①活动内容单一，格调不高。例如不少离退休职工打麻将用来消磨时间，这样的活动对于离退休职工身体健康而言，百害而无一利；重大节日活动内容重复。如果供电企业仅仅固守少数文体活动，那么会让离退休职工彻底丧失参与活动的兴趣，不能够实现活动的预期目标；②文体活动的安排条件受限。没有活动场所、人员居住分散、活动技能短缺等等，制约了离退休职工的参与度。

2离退休管理工作创新方式

离退休职工关系到企业的改革、发展以及社会的稳定和和谐，是党和国家的宝贵财富，因此我们应予以充分的重视，努力做好企业离退休职工管理工作，创新工作方式方法，进而不断健全离退休职工服务体系，从完善相关组织和制度建设，组织开展好文化体育活动，创新离退休职工信息化管理，推进社会养老、居家养老，不断提升服务管理水平方面做好离退休职工管理工作。

2.1认真落实离退休职工的政治和生活待遇

对于电力企业的离退休职工，他们比较关心的问题是他们的政治和生活待遇，这是和他们的切身利益密切相关的。因此需要认真落实离退休职工的政治和生活待遇。要保证离退休职工的政治和生活待遇需要坚持两个原则：①在生活上，要保证他们具有优质的生活条件。根据国家的相关规定，按时给离退休人员发放养老金，并及时报销医药费，以保证离退休人员最基本的生活保障。②在政治上，要保证老同志的政治地位，尊重他们，定期对老同志进行政治学习，保证老同志的党组织生活。总之，要保证电力企业的离退休职工生活待遇从优，政治待遇不变的原则，保证他们老有所养。

2.2开展形式多样的文体活动，把活动作为离退休工作的载体

离退休文体活动是离退休人员老有所学、老有所乐、老有所为的阵地，开展书画、摄影、健身、棋牌等各种形式的活动是老同志精神寄托之所在，是促进离退休人员身心健康、给予他们企业归属感的重要方式。同时经常性举办一些保健知识、法律知识、电脑知识、各种诈骗防范知识等讲座，做一些宣传知识展板，普及一些常识，提高老同志辨别能力和防范意识，使老同志远离负面信息和不良影响。通过开展活动和举办讲座等，搭建沟通交流平台，倾听离退休人员的心声，引导他们培养健康乐观、积极向上的心态，安享晚年生活。

2.3加强体系建设、推进社会养老

加快发展社会养老服务事业，应对人口老龄化问题，势在必行。“优先发展社会养老服务”被写入“十二五”规划建议。据悉，“十二五”期间，我国将基本建立起以居家养老为基础、社区服务为依托、机构养老为补充，资金保障与服务提供相匹配，无偿、低偿和有偿服务相结合，政府主导、部门协同、社会参与、公众互助，具有中国特色的社会养老服务体系。社会养老服务是针对目前家庭养老功能弱化，企业离退休职工中高龄老人和空巢老人增多而需要从社会角度对老年人的帮助服务，是由政府、社会组织、企业、志愿者为老年人提供的各种生活所需的服务。在独石化，离退休职工与企业几十年的感情一时难以割舍，希望与企业经济不断、感情不断，企业应加强与社区联系和配合，继续承担一定的社会责任。推动社会力量参与养老服务事业发展，完善的养老服务体系建设应该是政府、社会、家庭（个人）积极参与，形成一个政府、社会组织、家庭及老人合理负担，共同面对养老負担的良性格局。

综上所述，在强调人权的新时期，对离退休人员的管理工作显得非常重要。离退休人员的管理工作比较复杂和繁琐，涉及的政策、人员和单位等比较综合。离退休管理工作的工作水平会直接影响到离退休教职工以后的生活，对社会安定和发展有很大的促进作用。要利用科学的方式使离退休人员对中国共产党的领导给予高度的支持，全面的拥护中国共产党的方针政策，加强对离退休人员的管理，使他们成为我国中坚的政治基础力量和社会稳定的基础支撑。