新时期职工思想政治工作开展新思路之研究

黄 萌

江苏省盐城市响水县公路管理站

新时期职工思想政治工作开展新思路之研究

黄 萌

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职工的思想政治工作，是党的优良传统，也是我国的政治优势。近几年来，随着我国改革创新的不断深入，在国家每个发展领域中，单位要想寻求新的突破，开拓更为广阔的发展空间，做好职工的思想工作，搞好职工的精神面貌是竞争的前提。怎样将职工的思想政治工作做好，将思想政治对于职工管理工作方面的优势充分发挥出来，使职工更好地为单位服务，已经成为每位思想政治工作者关注的问题。

新时期；职工思想政治工作；新思路

近年，面对市场经济的快速发展，单位要想寻求新的突破，开拓更为广阔的发展空间，就必须在坚持科学的发展观的基础上，制定出实事求是、与时俱进的思想路线，探索出一条新的思路，以增强思想政治工作的时代感，真正体现思想政治工作的针对性、实效性和主动性。怎样做好新时期的思想政治工作，已经成为每位政工人员关注的问题。笔者在下文中，探讨了新时期职工思想政治工作开展的新思路，旨在提升职工的思想政治觉悟，使其为了单位的持续稳定发展无私地贡献自己的力量。

1、加强职工思想政治工作机制的建立与完善。

职工思想政治工作要想顺利开展，必须有较为完善的工作机制作为保障，使职工思想政治工作能够顺利开展且高效的运行。首先，要制定科学化、民主化的思想政治工作决策机制。思想政治工作计划与实施方案要正确的选择与制定，必须建立在科学民主的决策机制的基础上，只有这样思想政治工作的科学化运行才能得以实现。其次，要制定职工思想政治工作预警分析机制。通过此机制可及早发现职工的思想问题，对于职工思想波动要做好预防工作，已经出现了思想问题的职工必须及时了解并尽快帮其解决思想问题，将其思想矛盾消灭在萌芽时期。最后，要制定职工思想政治工作的评估机制。思想政治工作计划实施之后，政工人员要深入到职工群众当中，了解他们的思想状态、工作情况等，掌握思想政治工作的效果，并通过全体职工对思想政治工作的量化评分以及实时的反馈，积极反思，发现思想政治工作中存在的问题并及时解决，以职工为中心，探索更好的思想政治工作方式。

2、政工人员必须将以身作则视为开展工作的基本原则。

要想做好职工思想政治工作，政工人员必须从改变自身做起，提升自己的政治觉悟，坚持以身作则，使政工人员的行为成为职工的模范与榜样。通常职工思想政治工作的开展，政工人员往往是主体，也是实施教育者，而职工在被动的条件下成为了客体，成为了被教育者。实际的思想政治工作，往往严抓职工教育，笔者认为，职工思想政治工作好坏的关键在于政工人员的思想觉悟，规范职工行为的一些制度，政工人员必须严格规范自己，对职工的任何要求，政工人员必须先一步做到。政工人员对职工进行思想政治教育时，必须运用通俗朴实的语言，职工的各种问题，必须有理有据的回答，使职工能够真心接受教育，并及时消除职工的不良情绪情绪，使职工思想政治教育的实效性增强。

3、职工思想政治工作必须以人为本，提升职工的归属感。

要想做好职工思想政治工作，必须坚持以人为本，关心职工的生活，努力为职工排忧解难。政工人员开展思想政治工作时，必须关心职工的生活、工作，了解职工的困难，温暖职工的心，并在此基础之上增进自己与职工的之间的感情，做职工的知心朋友，拉近党与职工群众之间的距离，使职工视单位如家，找到家的归属感，激起职工的工作积极性，用更好心态融入到单位的大环境中。实际的工作当中，必须转变传统政工说教的方式，要积极听取广大职工的意见或建议，并在第一时间进行核实与解决。单位的重大决策问题，也可通过职工投票来决定，使职工深切地感受到自己是单位的一分子，并为以后的发展出谋划策，贡献自己的一份力量。

4、运用信息技术加强与职工的交流与沟通。

近年，信息技术得到了快速发展，职工思想政治工作必须与时俱进，将信息技术运用到日常的思想政治工作当中。首先，可在单位网站上专门建设职工思想交流专栏，专门安排政工人员在线解答职工的问题。也可建立贴吧、论坛，让全体职工关注，一些精神文明活动、思想政治工作安排、工作动态等内容，都可以在此处以发贴的形式传播给广大职工，增强职工对网络交流的关注度。久而久之，职工便会习惯在贴吧上浏览与自己所在单位相关的内容，并以回贴、发贴的形式参与问题的讨论，并在讨论当中不断提升自身的思想觉悟。政工人员还可专门建立具有群体聊天与互动功能的微信群、QQ群等，加强与职工的互动与交流，更深入地了解职工的需求。另外，针对一些到了结婚年龄的职工，还可专门为他们建立单身群，也可发动其他职工，为单身的同事介绍适合的对象，并积极组织各种出游活动，增进年轻人之间的感情，甚至帮其找到适合自己的另一半，为职工解决终身大事，从而更好地为单位服务。

5、结语

笔者认为，新时期职工思想政治工作，必须加强职工思想政治工作机制的建立与完善，政工人员要做到以身作则并坚持以人为本的工作原则与理念，再通过现代信息技术的运用，加强与职工的交流与沟通，想职工所想，急职工所急，提升职工对思想政治工作的认同感以及对单位的归属感，并用积极的心态促进单位的发展与改革创新。

[1]谭丽.创新思想政治工作积极践行群众路线[J].企业改革与管理.2015(09)

[2]崔东梅.新常态下的思想政治工作新思路[J].胜利油田党校学报.2015(03)