高玉强+陈晶晶
摘要:高校班级干部队伍建设在学生管理中起着重要的作用,笔者结合自身的工作实践,从学生干部应具备的能力素质及如何培养提升学生干部的能力素质方面提出了个人的见解,旨在对高校学生管理工作及提高高校学生综合素质等方面提供有益参考。
关键词:高校;班级学生干部;能力素质
班级是高校对大学生进行思想政治及品德教育的主要阵地。良好的班风,学风,强大的凝聚力,关系到学生的个人成长,老师的工作成效,学校的未来发展,而良好的班风,学风的形成,除了学校的文化氛围引导,老师的教育管理外,更重要的是要有一支过硬的班级学生干部队伍。研究如何培养和提升学生干部的能力素质,使其在学生工作中很好地发挥作用,并实现学生干部的自我成长具有重要的现实意义。
一、学生干部应具有的素质和能力内容
首先,在个人 素质方面,应该具备以下几点:
1、政治立场坚定,有正确的三观。学生干部要有大局意识和集体意识,要在思想上、行动上与党中央,与学校保持一致,在大是大非面前要頭脑清醒,立场坚定。
2、道德品质高尚。班级学生干部是最基层的学生干部,没有权力,没有报酬,这就要求其具备高尚的道德品质,乐于奉献,踏实肯干,真诚友善。具有良好的心理素质,积极健康的心态。班级学生干部主要靠人格魅力来影响和引导学生,而不是靠行政职务来管理学生,在组织活动或执行一些事务性工作时,难免会有个别学生的不支持甚至捣乱,因此,一定要有良好的心理素质,遇到困难,冷静面对,理智分析,做出决策。其次,在个人能力方面,应具有如下几点:组织管理能力。这是任何一个管理者都需要具备的重要能力。作为班级学生干部,要完成学校、院系交办的各项事务性工作,要配合参加各项活动,同时班级自己也要组织举办一些能够有益同学加强团结,提高自身素质的活动。因此,必要的组织管理能力必不可少,沟通协调能力。作为班级班委,是学校与学生,老师与学生之间联系的桥梁。班委要与班级同学有良好的关系,同时,要与老师,院校学生会的干部保持良好的沟通和互动。班级要组织活动,需要同学的积极配合,需要老师或院校学生会的大力支持。因此,具有良好的沟通协调能力至关重要。认真、高效处理各项事务的能力。学校,院系的每一项工作,最终都要落脚于各个班级,在学期初、学期末或是有一些重要的事情发生时,班委的工作会很多,要按时保量的完成工作,就必须具备分清主次,统筹规划,有条不紊的高效处理事务性工作的能力。对于一些办公软件的掌握,一些先进的沟通方式的运用,将会起到良好的推动作用,除此之外,作为学生干部,其首要身份是学生,学生的天职是学习,因此,作为学生干部,要有端正的学习态度和良好的学习成绩,只有这样,才能在学生中更有威信和号召力。
二、学生干部能力素质提升策略
对于学生干部来说,选拔的过程固然重要,选拔确定之后的培养更加重要,也更有意义和挑战性。对于如何提升班级学生干部的能力素质,可以从以下几个方面入手:
1、加强对学生干部的培训。(1)加强责任感教育。要让学生干部明白他们工作的重要性,他们自身的优秀以及为同学为班级所做的工作将对班级班风,学风起到至关重要的作用,要告知他们优秀班级的评选条件,要有提升自己能力素质的紧迫感和使命感。(2)帮助学生干部树立正确的三观,坚定政治立场和树立大局意识,集体意识。安全稳定是任何集体都要放在首要位置的任务,班级干部要能引领和维护班级的安全稳定,思想上要与国家保持一致,与学校保持一致。(3)业务培训。每个班委有明确自己的职责和业务内容,要分工明确,在此基础上,要能团结协作,产生合力。班委的核心是班长,团支部的核心是团支书。这两人要发挥核心作用,要分别抓好班级的具体事务和思想引领的大局,其他班委要配合其更好的开展工作。(4)组织一些管理学,心理学知识的培训 。作为班级干部,要与人打交道,要处理好人与人之间的关系,要建立班级积极向上,团结协作的氛围,需要具备洞察班级学生心理,统筹规划安排等能力,所以增加自己管理学和心理学知识,将会促进工作的有效开展。
2、注重学生干部的交流。朋辈之间的交流,相对于师生之间来说,更具有亲密性和影响力。因此,通过组织高年级的优秀学生干部,优秀班级的学生干部,现身说法,传授一下做班级干部的感受和经验,对于做工作中的出现的各种困难情况,如何克服和解决。
3、在实践中提高能力。在完成各项要求的事务性工作之余,积极引导班级同学参加各项活动,无论对于提高班级同学素质和班级凝聚力,还是提升班级干部的组织协调能力,都是非常有益的。活动之后一定要进行总结,总结是提高的重要环节。
4、建立考核和激励机制。对于班级学生干部来说,要建立相应的考核机制和激励机制。要制定定性,定量的方法科学考评,可以在一学期期中和期末各进行一次考评。主要从思想政治素质,道德品质,工作态度,工作能力,工作成绩,学习态度和成绩几个方面考评。对于考评优秀的学生干部,可以在专业会上或班委例会上予以表扬,在评优,入党,评奖学金等事项上予以加分,对于考评情况不好的学生,要及时与其谈话交流,对其不足的方面予以指导和建议,限期进行调整和提高。
高校学生干部是高校学生工作的重要抓手,只有充分发挥学生干部的作用,才能使高校学生工作顺利、高效的进行。要意识到提高学生干部自身能力素质的重要性,并在实际工作中探索提升的方法和路径,才能不辜负国家、时代赋予我们的使命,才能培养出更多的栋梁之才。
参考文献
[1] 陈孝彬 .教育管理学[M],北京,北京师范大学出版社,2002,
[2] 邵帅.论新形势下的高校班级建设[J].科技信息(学术研究), 2007(12).
[3] 张艳萍.当前高校班级建设存在的问题与思考[J].思想理论教育导刊, 2011(05).
[4] 李霄,张毅,吕朝伟.基于人力资源管理视角下的高校班级建设和班级干部培养[J].高校辅导员, 2010(05).
[5] 马越.高校学生干部胜任特征模型的构建与验证研究[D].辽宁:辽宁师范大学,2010.