合理情绪疗法对急诊科护士压力应对方式的影响

【摘 要】 目的：针对急诊科护士压力，讨论合理情绪疗法的作用，为日后的临床干预提供参考与指导。 方法：将我院的急诊科护士作为研究对象，总计50人。在分组研究当中，通过随机数表法，将50名急诊护士进行随机分组，包括观察组与对照组。在对照组急诊护士压力应对方式上，主要选择一般支持性心理护理；在观察组急诊护士压力对应方式上，主要选择一般支持性心理护理，联合合理情绪疗法完成，对比两组急诊护士的症状自评量表评分。 结果：经过临床统计，观察组急诊护士的躯体化评分为1.2±0.1分，强迫评分为1.5±0.2分，人际敏感评分为1.4±0.2分，抑郁评分为1.3±0.2分。对照组急诊护士躯体化评分为1.6±0.4分，强迫评分为1.7±0.6分，人际敏感评分为1.8±0.3分，抑郁评分为1.8±0.5分。两组护士比较差异有统计学意义，P<0.05，观察组护士低于对照组明显。 结论：急诊科护士在日常工作中，保持着高速运转的状态，每天面对的工作压力都比较大。同时，急诊科护士还必须对家属进行良好的安抚，自身在精神方面表现为高度集中的状态。通过对急诊科护士实施合理情绪疗法，能够在很大程度上对自身的压力缓解产生较大的积极作用，避免在心理上出现严重负性情绪，对工作和生活稳定，具有较大积极意义。建议在今后的干预中，将合理情绪疗法推广应用。

【关键词】 情绪疗法 合理 急诊科 护士 压力

在现代化的发展中，护理服务出现了很大的转变，自身所具备的多项特点，都表现的非常突出，包括复杂性、多专业性、多需求性等等。对于急诊科而言，其是医院的重要窗口，同时也是医疗工作、护理工作的前线位置[1]。所有的急诊科护士，需要长期的面对较为复杂的工作环境，每天所承受的工作压力较大，在工作强度上也非常的严重。如果在应对压力上没有较好的选择，不仅会对急诊科护士造成严重的影响，同时会对患者及医疗工作产生威胁，因此，有必要研究合理的压力应对方式。文章针对合理情绪疗法对急诊科护士压力应对方式的影响展开讨论，现报道如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料

将我院的急诊科护士作为研究对象，总计50人。在分组研究当中，通过随机数表法，将50名急诊护士进行随机分组，包括观察组与对照组。所有护士均为女性。观察组：本组护士总计25人，年龄最小护士23岁，年龄最大护士45岁，平均年龄为30.5±1.8岁。大专学历15人，本科学历10人。对照组：本组护士总计25人，年龄最小护士22岁，年龄最大护士47岁，平均年龄为31.5±1.2岁。大专学历18人，本科学历7人。两组急诊科护士在一般资料对比中，差异无统计学意义，P>0.05。

1.2 方法

在对照组急诊护士压力应对方式上，主要选择一般支持性心理护理；在观察组急诊护士压力对应方式上，主要选择一般支持性心理护理，联合合理情绪疗法完成，对比两组急诊护士的症状自评量表评分。合理情绪疗法如下：首先，对急诊科护士的心理进行有效诊断，了解到自身的日常压力缓解方法，以及生活状态，对基础指标进行分析和了解[2]。其次，对急诊护士的压力进行有效的梳理和讨论，特别要从急诊护士的个体情况出发，每个人的生活、家庭背景都不同，需要按照差异化的原则来开展，加强护士本身的领悟情况，逐步消除心理压力和工作压力，选择正确、合理的方法完成[3]。第三，针对急诊护士进行深度的引导，通过多次咨询来完成，要让急诊科护士更好的明确自身的工作理念和职业理念，减少错误的抱怨和内心的不良想法，能够每天都以一个积极的心态来面对工作，将家庭上的琐事与工作分隔开，互相之间不受影响。第四，对急诊科护士实施再教育。考虑到工作环境的压力较大，以及面对形形色色的患者和家属，必须不断的提高急诊科护士的个人工作能力，通过进修、培训等方法，巩固急诊科护士本身的能力和特长，进而将压力应对的水平进行持续提升。

1.3 统计学处理

本研究将得到的数据，应用SPSS 13.0统计学软件进行统计、分析，计量资料应用t 进行检验，计数资料用x?检验，以P<0.05为差异具有统计学意义。

2 结果

具体结果如表1所示。經过临床统计，观察组急诊护士的躯体化评分为1.2±0.1分，强迫评分为1.5±0.2分，人际敏感评分为1.4±0.2分，抑郁评分为1.3±0.2分。对照组急诊护士躯体化评分为1.6±0.4分，强迫评分为1.7±0.6分，人际敏感评分为1.8±0.3分，抑郁评分为1.8±0.5分。两组护士比较差异有统计学意义，P<0.05，观察组护士低于对照组明显。

3 讨论

急诊科护士在日常工作中，保持着高速运转的状态，每天面对的工作压力都比较大。同时，急诊科护士还必须对家属进行良好的安抚，自身在精神方面表现为高度集中的状态。通过对急诊科护士实施合理情绪疗法，能够在很大程度上对自身的压力缓解产生较大的积极作用，避免在心理上出现严重负性情绪，对工作和生活稳定，具有较大积极意义。建议在今后的干预中，将合理情绪疗法推广应用。

参考文献

[1]郭志芬. 情绪疗法对儿科护士压力应对方式的影响[J]. 中国医药导报，2013，11（10）：134-135+138.

[2]王玉玲，胡雄. 合理情绪疗法对精神科女护士压力应对方式的干预效果[J]. 中国实用神经疾病杂志，2014，14（05）：50-51.

[3]李海珍. 合理情绪疗法对急诊科护士焦虑情绪的影响[J]. 现代中西医结合杂志，2012，32（11）：3626-3627.

作者简介

赵红娟（1971--）女，新疆喀什人，护理专业，主管护师