做好水务企业中思想工作的思考

徐寅儿

摘要：由于现如今我国经济的平稳发展以及可持续发展思想的不断落实，国家越来越重视环境问题。而水资源在人类生存生产以及发展中占有重要的地位，水资源的合理利用对全国乃至全世界都有着深刻的意义。因而水务企业在现今社会愈发重要，而如果做好水务企业的思想工作，则可以促进企业的发展。

关键词：水务企业；思想工作；创新

由于党的十八大的召开，改革开放的思想愈加在水务企业中盛行。全国的水务企业都在进行全面深化改革，争取做大做强。而在所有的改革之中，对于思想工作进行革新作为最重要和最先锐的部分，理应被水务企业加强重视。如果大力发扬思想政治工作中的正能量，并且结合卓有成效的践行方法，就能够促进企业员工不断开拓进取，饱含热情和积极向上的精神，献身于改革事业之中。而将员工的个人发展与企业的发展相结合，则能够将职工的个人价值与企业的长远发展价值相结合起来，发挥更大的作用。因此，水务企业中的思想工作必须重视。

一、当前水务企业思想工作中存在的误区

水务企业中的思想政治工作往往得不到较好的定位。有部分水务企业并不能够清楚的把握思想政治工作对于水务企业发展的作用，也有可能认为思想工作的地位是由外部所决定的。由于这些情况，相当一部分水务企业不能提供充分的物质条件和建设的平台给予思想工作部门，從而形成恶性循环。而除了物质基础之外，参与思想工作队伍中的思想工作者常常因为身兼数职等等原因，被忽视或者虚化掉其思想工作的定位。而思想工作者本人也可能认为自己的定位可有可无，从而转型从事行政管理工作。而从结果而言，许多水务企业并不能够提供真实可信的工作实际成绩，反倒是将思想工作视为形式主义的一部分。照搬活动方案，缺乏创新，甚至相关思想工作的计划都并不实用，为思想工作增添了更多的难度。正是由于这些阻碍，才导致水务企业的思想工作不能够贯彻落实。

二、新时期对于水务企业思想工作的要求

当前的国际形势正在向多极化发展，国内的经济正在处于重要的转型时期。为了能够面对复杂的外部环境，逐步提升企业的竞争能力，时代对现今的水务企业提出了要求。

十八届三中全会有很重要的一部分涉及了水务企业的改革和发展，例如强调将公共服务作为投资运营的重点。而十一届三中全会的精神作为思想工作中的重要旗帜，水务企业便需要认真研究会议中的精神，才能推动水务企业的改革更符合时代要求。

而由于人民群众的生活水平逐步提高，污水治理同样成为水务企业工作的重中之重。这要求水务企业做好思想工作，解决人民群众对于城市供水以及污水治理的诉求，并且坚决落实群众路线，以居民的意见为准，才能够发挥跟大的成效。

在此之外，水务企业同样应当加强廉政建设，保证制度的创新，使得人民群众对水务企业有所信任。只有立足群众才能保证企业更好地发展。

三、做好水务企业思想工作的对策

水务企业有着不断创新发展的远大前景，同样也拥有无穷机遇。因此，思想政治工作必须跟上，不断创新，指导企业的发展和繁荣。

（一）重视思想工作的地位，加大思想工作力度。

将更多有能力，有才华的同志安排到思想政治工作上去，同时安排专门成员来从事宣传形式以及交互通信的任务，从而可以形成恰当的思想政治网络，保证上行下效。而加大人手同样可以保证基层部门能够认真将当前的企业所面临的情况与社会的需要及时结合起来，及时调整企业的思想工作方针。同时也能够及时地分析员工当前的思想状态，将职工思想上普遍存在的重点问题及时突击并且解决，保证思想工作团队能够更加明确和有效地进行思想工作。而同样，水务企业的思想工作部门同样应该不断进行思想研究，及时总结出新的研究成果，从而更加便利和快捷的指导企业的水务改革。

（二）通过教育引导职工自主提升素质。

尽管思想工作团队能够及时和恰当的解决问题，但是只有通过教育和宣传的模式将时下最有效的思想宣传出去，引导职工自主学习，才能更加将水务企业的思想教育工作推向良性轨道。而这要求集团的领导应当与思想工作部门相结合，将经典的中国特色社会主义理论知识与现如今的会议要求以及企业所面临的实际问题相结合，组织员工学习理论知识，并且引导职工用先进的理论武装头脑。同时，除了宣传之外，水务企业同样应该开展更加完善的培训体系，给予想要继续进修的员工以自我学习的渠道。并且通过各方面的专业性培训以及开展思想讨论活动，将学习思想工作的风气在职工中宣传开来。

（三）创新水务企业思想工作的内容。

由于传统的水务企业思想工作中存在虚无这一弊端。为了能够让思想工作能够更大程度上促进企业的发展，就要求思想工作人员采取务实的方式，避免形式主义。对当今的情况进行深入调研，结合现今所存在的状况，围绕不同时期的不同问题，有针对性，有的放矢地进行思想工作。而由于思想工作的先锐性，只有将思想指导针对于最急需解决以及职工最关心的问题上，才能够更快地帮助员工调节关系和解决矛盾，避免已经存在的问题进一步扩大，并且为以后的企业发展打下坚实基础。同时，由于思想工作能够更好地对舆论进行引导，并且激励员工更好地从事工作，通过思想工作来打造有特色的企业文化，加强企业凝聚力，进一步激发员工的工作热情和为企业风险的信念，甚至让员工对企业有主人翁意识，便是企业能够不断和谐发展的重要思想保证。因此，水务企业思想工作人员必须把握企业发展的不同阶段以及企业不同部门对于思想工作的需求进行针对性的指导，这样才能够使得思想工作更加深入人心，起到更好的作用，逐步营造员工都将自己视为企业一份子的良好氛围。

（四）用创新的手段进行思想政治工作。

为了能够更好地进行企业的思想教育工作，转变传统的思想工作方式，进行观念的创新是十分有必要的。例如可以利用网络快速传播信息的特点，建立起能够将企业所有员工都联系起来的内部网络，更快捷的进行思想政治工作的调研。而通过网络可以更加有针对性和快速地进行思想宣传。而对于青年员工而言，选取其更愿意接受的渠道则更加便于思想工作的交流。此外，应当将传统的以灌输为主的思想工作转变为以渗透为主，将思想工作渗透于员工的日常生活中，通过员工集体参加的活动等方式渗透思想。而通过寓教于乐的方式，使得员工能够在潜移默化中接受与感悟，则是思想工作中最为理想的方式。

（五）通过企业文化发展思想工作。

水务企业作为企业中的一份子，同样应该有自己独特的企业文化。而不同的企业文化中蕴含了企业的发展历史以及思想精髓。而企业在不断推广自身的企业文化过程中，就能够潜移默化地帮助员工将个人与企业的未来相联系，为企业的未来发展指明方向。而同时思想工作与企业文化又是相辅相成的，优秀的企业文化可以指导思想政治工作的实践，思想工作的精髓可以促进企业文化在员工中进一步落实。

综上所述，当前的水务企业思想工作尽管面临着很多问题，但是只要企业能够严格按照时代和政府的要求对自己进行严格要求，并且通过创新的模式进行思想工作，就能够更好地引导企业的发展与进步。

参考文献：

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