毛乌素沙漠盛开文明花金鸡滩矿创建全国文明煤矿综述

文/杜长芬

毛乌素沙漠盛开文明花金鸡滩矿创建全国文明煤矿综述

文/杜长芬

坐落在毛乌素沙漠的边缘的金鸡滩煤矿，文明创建引领向上向善，职工们感受到了文明带来的力量，并将这种力量转化为推动矿井发展的动力。

近年来，矿井先后荣获陕西省煤矿安全生产先进集体、山东省管企业文明单位、兖矿集团文明单位、兖矿集团先进基层党委等荣誉称号。矿综采工区荣获全国煤炭工业“三基九力”优秀区队。近期，矿井又荣获全国煤炭工业文明煤矿荣誉称号。

锻造文明发展之根基

要使文明创建工作制度化、规范化、常态化，思想引领是先导。作为外部开发矿井，该矿高度重视文明煤矿创建工作，按照文明单位创建的部署和要求，他们不断创新载体，拓展内容，提升全矿干部职工综合素质，引领向上向善文明之力，集聚发展合力。

“我们始终把文明煤矿创建工作作为长期工作目标，围绕‘创文明煤矿，树矿井形象’这一主题，把文明创建始终贯穿到矿井各项工作的全过程。”矿党委书记田兆华如是说。

“随着集团公司驻外开发建设步伐，越来越多的职工们勇敢地走出来。驻外开发建设环境艰苦，离家千里。可是，当职工有了精神文明的支撑和保障，职工们干事创业的劲头就更足了。”矿长张传昌对此深有感触。

结合矿井实际，不断完善党政主要领导对精神文明创建工作的目标管理责任制，建立健全了精神文明建设运行及管理制度，先后出台了文明区队、文明示范点管理办法和考核细则等一系列机制性文件。成立了以党政一把手为组长的文明单位创建领导小组，制定下发了《矿区文明“十不准”规定》《规范矿区文明形象的规定》等文件，广泛开展文明单位、文明班组、文明职工、文明窗口创建活动。编制印发《金鸡滩煤矿职工文明公约》《文明用语宣传手册》等书籍，每名职工人手一册。

加强职工对文明行为规范的学习，培养讲文明、树新风，讲信用、守公德的良好习惯。以“三严三实”专题教育活动和“两学一做”教育活动为载体，在全体党员中开展“讲文明、树新风”活动。2 0 1 6年以来，有2名职工被评为兖矿集团优秀共产党员，1名职工被评为兖矿集团优秀党务工作者。开展“使用文明用语，做文明金煤人”活动，营造“文明从我做起”的浓厚氛围。扎实开展“扎根西部，争创一流”主题教育活动，引导干部职工发扬“沙柳”精神，扎根陕蒙基地，敬业爱岗。举办“我爱金鸡滩”征文、安全生产征文和演讲比赛等活动，引导职工以实际行动投身到矿井发展工作中来。

他们还将精神文明建设创建工作列为年度考核的重要指标，重点加强对职工“两堂一舍”的管理，确保文明创建目标落到实处。

开启和谐发展之源泉

文明创建是奋斗目标，更是凝心工程。

201 6年8月8日至1 0日晚，该矿在体育广场举办了首届消夏晚会，为全矿职工家属奉上一份丰盛的精神文化大餐。消夏晚会丰富了职工业余文化生活，振奋了职工精神，鼓舞了职工士气，增强了矿井凝聚力和向心力，促进矿井稳健发展。

伴随着文明创建工作的推进，一项项温暖人心的“民生套餐”相继出炉，一件件得民心、顺民意的好事落到实处，广大职工家属的生活质量和幸福指数得到明显提升。

“矿领导怕我们吃不惯陕西菜，专门聘请了山东的厨师，提高我们的饭菜质量。”

“矿上不断给我们改善住宿条件，为单身职工统一配置网络、通讯、有线电视，实现定置管理，宿舍区干净、整洁，我们住的很舒服。”面对记者的采访，职工们如是说。

近年来，这个矿坚持以人为本的理念，从解决职工吃、住、行等方面入手，让职工们在陕蒙大漠里找到家的温暖。他们开通往返榆林火车站接送职工及“双休日”职工购物班车，设立1 5间职工探亲房，投资30多万元，建立了职工电子书屋。成立了太极拳、乒乓球、篮球协会，还专门举办杨氏养生太极拳培训班，引导广大职工主动调整心态，科学缓解压力，增强身体素质；为职工发放生日蛋糕卡，建立了“扎根西部”“山东一家人”“奋战金鸡滩”等Q Q群，架起与职工沟通交流的桥梁。开展“结对捐款帮扶”等活动，走访慰问困难职工、困难家庭，暖人心，聚合力。

为了优化职工居住环境，该矿还大力实施“硬化、绿化、美化”工程，修建文化广场，建造广场喷泉；着力开展亮化工作，加强矿区公用照明灯的管理，形成了矿区高杆灯、支路沿街灯、楼道节能灯全覆盖的照明网络。

挺起稳健发展之脊梁

着力使文明创建与矿井安全高效发展同频共振，坚持把文明创建与安全生产相结合，牢固树立“安全红线”意识，突出抓好安全管理工作。

作为特大型斜井，矿井开采设备要求技术含量高、可靠性强、工艺复杂。在具体工作中，职工缺乏实际的操控经验，斜井无轨运输车辆的安全管理，既是焦点，更是安全点。基于此，制定了严格、细致的培训计划，不断深化“每日一题、每周一课、每月一考”活动。创新安全教育培训形式，设立区队讲堂，由班组长、专业技术人员进行安全技术主讲，发挥“传帮带”作用，拓展技能培训的深度和广度。

同时，还将文明创建与提质增效相结合，提升矿井效益。扎实开展“双创”活动，深入宣传“人人都是经营者、岗位都是利润源”的理念，宣传构建“全员参与、全层级贯穿、全产业覆盖、全流程融入”的重要性。围绕“采购降成本、生产降消耗、销售增效益、管理提效能”等重点，制定下发了《金鸡滩煤矿开展“大众创新、全员创效”活动实施办法》，并逐步完善，提出“优化采掘施工工艺，实现降本增效”等重点工作。圆满完成201 6年各项安全生产经营指标，煤炭发运科学有序，实现矿井效益最大化。

“将文明创建活动与矿井安全生产、创新创效结合，让每一名职工的创造力和潜能都得到激发，每一名职工的自我价值都得以实现，不仅使矿井获得效益，还打造出了一支靠得住的过硬队伍。”矿长张传昌说。

自矿井开工建设到试生产，先后创造出中国煤矿建设的“金鸡滩速度、金鸡滩效率、金鸡滩效益”，建设速度在陕蒙地区首屈一指，在全国名列前茅。

（作者单位：陕西未来能源公司金鸡滩煤矿）