简述企业统计如何适应国企改革发展的需要

杨金梅河北省烟草公司张家口市公司



简述企业统计如何适应国企改革发展的需要

杨金梅
河北省烟草公司张家口市公司

摘要：企业是一种自主经营、自负盈亏、独立核算的具有法人资格的社会经济组织。企业内部的统计工作是企业发展过程中最原始的记录信息，它为企业决策者提供信息服务，有利于决策者进行科学决策。近年来，我国国企的改革如火如荼,这场改革中，企业统计的重要地位越加凸显，为了很好的适应国企改革，推进我国国企改革的现代化进程，企业必须强化统计工作在企业中的地位，与时俱进的开展工作。本文分析了我国传统企业在统计工作开展过程中出现的问题，结合新时代改革的要求，确立改革企业统计这个主题，提出了具体的改革措施。

关键词：企业统计；国企改革；创新

中国加入WTO既是机遇又是挑战，近年来，我国参与到国际市场的经济竞技之中，面对复杂多变的市场环境，企业必须时刻关注世界各国的经济动态，根据各种经济变化做出准确的经济决策。企业统计工作是企业信息收集的重要途径，在强化其地位的同时，必须改革传统统计不合理的地方，以便促进国有企业更加快速的发展。

一、传统统计工作的弊端

（一）统计工作在观念上不受重视

企业在市场中是重要的社会经济组织，其参与市场竞争的主要目的是实现企业盈利，企业利益最大化是所有企业的经营目标。在这种利益目标的驱使下，很多企业在经营发展过程中，会把大量焦点放在关系公司成本与利润的关键部门，比如企业的财务部门、企业销售部门等，从而弱化了企业统计部门的重要作用。在我国传统的国有企业里面，很多经营者和决策者没有意识到统计工作的重要性，使得企业内部的统计工作流于形式，没有发挥应有的关键作用，在很多企业内部，甚至没有设立专门的统计部门，更没有配备专业的统计人员，这样严重阻碍着我国国有企业的发展。

（二）传统统计管理模式落后

观念决定行为，由于企业经营者观念上没有重视统计工作，很多企业只是以执行国家报表制度为主，这样开展起来的统计工作，既简单又粗放，无法很好满足新时期国企改革的要求。在企业内部，统计方法和统计手段都比较陈旧，没有一套科学的统计管理模式，这无法保证统计信息的真实性和及时性[1]。

（三）外部市场在企业决策中的地位被弱化

企业的发展不是孤立存在的，它要与国内国际市场上的企业主体发生关联，在企业内部，企业统计工作围绕企业的决策和企业管理开展，而瞬息万变的外部因素却被忽视，这些因素主要包括国际市场、同行竞争对手等多方面因素。由于对这种外部因素的忽视，致使企业的经营决策脱离实际，无法适应现代化的发展。

二、企业统计如何适应国企发展

（一）创新统计管理制度

国有企业想要在激烈的市场经济竞争活动中取胜，企业的管理和经营者必须从思想上面认识到统计工作的重要性，把原来分散型的管理模式逐渐转为集中型管理模式。企业进行集中统一的管理，首先就应该在国有企业内部设立一个专门的统计部门，强化它的地位，增强其职能性，把精干高效贯穿于各项工作的开展过程中。在统计人员的管理上，可以实行派遣证模式，这对提高统计信息的时效性和准确性具有很大作用，也可以提高统计人员的工作效率。

（二）创新统计内容

在传统模式里面，企业的统计工作主要围绕着企业的内部信息去开展，这些企业内部信息涉及到企业成果、企业的投入与产出、企业的存量和企业流量等多方面，它具有一定局限性。在新经济环境下，企业可以增加对人力资本创造力、企业的无形资产等方面的统计工作，扩大统计工作的范围，以便适应新时代国企改革的需求。

（三）创新企业统计方法

（1）创新信息来源。企业的发展离不开外部的市场环境，企业需要迅速捕捉外部市场的动态信息，实现日常化的管理，除此外，企业需要开辟更广的信息渠道，充分利用这些渠道收集信息，为企业的经营决策提供信息服务。

(2)创新统计整理的方法。传统统计工作中，对采集来的信息进行分类后，转到专门统计人员那里进行汇总，这整个过程是手动进行操作，效率极低，而且信息在传递过程的时效性和真实性也会出现一定误差。新时代背景下，可以利用各种高科技设备，建立企业信息的各种数据库，取代传统的手工管理模式，从而提高工作效率，适应新型改革的需要[2]。

（3）创新统计工作的调查方法。国有企业生存发展的环境，无论是内部环境还是外部环境，都是瞬息万变的，在统计调查内部外部环境的时候，不需要进行全面的调查，可以采取抽样调查这种调查方式。在抽样调查的过程中，需要建立一些有效的网络平台去结合内部和外部的信息。

（4）创新统计和分析的方法。我国传统的统计模式主要是进行描述统计，使用静态分析的方法，企业环境是瞬息变化的环境，这些传统方法无法适应这种动态性，需要进行改革，改革就是要革除这种落后制度，建立起一种动态分析的方法，根据企业时间、空间等变化因素去对企业的经营发展做出准确判断，更好的适应国企的改革。

三、结语

企业这个市场主体，面对的是瞬息变化的市场环境，要想在竞争中稳步发展，必须要加强企业统计工作的创新，把企业统计工作当成企业管理工作中的重要环节。在当前国企改革的环境之下，革除废旧的统计管理模式，以先进理念指导变革，使企业保持活力和竞争力，要立足于当前，进行长远预测，把科学发展观融入到统计工作中，去探索企业发展的根本规律，充分发挥统计工作的各种重要作用，服务于国有企业的发展，促进国企健康有序的发展。

参考文献：

[1]邓伟.国有经济、政治均衡与行业间的工资差距[J].财贸经济,2013,07:105-114.

[2]雷栋.完善统计改革理念,促进统计的发展[J].中国管理信息化,2013,10:53-55.

作者简介：杨金梅（1979-），女，汉，河北万全人，大学本科，职称：中级统计师，研究方向：统计、烟草统计、统计分析、统计数据研究、大数据研究。