日本招兵难凑效 悄然开启征兵模式

日本新华侨报的文章指出，种种迹象表明，日本自卫队“招兵买马”的大业已经进入了“寒冬期”。随着新安保法案的通过，自卫队需要的兵员越来越多，而应征自卫队的人却越来越少。

2015年，雇佣型自卫官（职业军人、自卫队核心成员）的应征者仅为2.5092万人，比去年减少了2成。以大学毕业生为对象的“一般干部候补生”应征人数为7334人，比去年减少13.8%。此外，今年3月，防卫大学的毕业生中还有25人拒绝加入自卫队。

在日本，自卫队队员的待遇其实并不差。大学毕业后加入自卫队，月基本工资就能达到21.5万日元（约合1.12万元人民币）。显然，这比一般大学毕业生的待遇要高出一大截，应该是众人争抢的“金饭碗”。然而让人惊讶的是，日本发布的《2015年防卫白皮书》显示，自卫队总需求人数为24.716万人，而实际员额只有22.6742万人，缺员2.418万人。

“自卫队父兄会”佐贺县副会长古里昭彦道出了原由：“应征者大幅减少，主要是受新安保法案的影响。特别是父母们从心底不想让子女参加自卫队。他们认为，自卫队就应该是边境警察、灾害救助队，而不是派到海外行使武力的军队。”

然而，日本很多政客却不这样想。如果要向海外大量派兵，就要增加自卫队人员。为了招兵，自卫队早已绞尽脑汁。除了请艳星做广告，分发印有自卫队的厕纸外，他们与日本地方政府的联系也非常密切。