江西省监狱警察主观幸福感研究调查*

李海斌 隋华杰

（江西中医药大学人文学院 江西南昌 330001）

江西省监狱警察主观幸福感研究调查*

李海斌 隋华杰

（江西中医药大学人文学院 江西南昌 330001）

目的：此次调查为了研究影响江西省监狱警察的主观幸福感因素。方法：主要使用问卷调查法，用主观幸福感量表以自愿随机发放问卷的方式对2所监狱的160名监狱警察进行了测量。结果：①江西省监狱警察总体上主观幸福感指数接近常模，处于适中水平；②江西省监狱女性警察的主观幸福感指数要略高于男性监狱警察，但未存在显著性差异；③在所处的工作职位上和在监狱的工作时间与其主观幸福感存在显著性差异；④江西省狱警的学历与主观幸福感的差异不明显。结论：狱警所处的工作职位和工龄能明显影响到其主观幸福感，而学历和性别上的影响较低，应多注重刚从事狱警不久的和职位处于基层的监狱警察。

江西省狱警 主观幸福感

随着进入21世纪，一个崭新的时代到来，带来的不仅是机遇还有挑战。所以人们也都面临越来越大的心理压力。“而在所有的应激性职业中，警察所承受的心理压力指数高居首位”。监狱警察作为警察群体中的一个特殊亚群体，承受着改造罪犯的重任，总处于“高负荷、高强度、高风险”的状态，却也面临着“低社会地位，低工资待遇”的现实。研究显示，与其他行业的公民相比监狱警察的压力略高，而心理健康水平较低；与其他类型公安警察相比，监狱警心理健康水平较低，心理不健康者所占比例较高。这个问题也渐渐被科学界所关注，一些相关学者对这个问题进行过探讨分析。本篇通过对其一部分可能的影响因素进行调查，对江西省监狱警察的主观幸福感分析并探讨。以期得出一些有意义的结果对监狱警察的队伍提供有效的帮助。在实际的监狱工作中，监狱警察由于身心压力较大，出现了严重的心理困惑和职业倦怠，严重的影响了干警自身的发展和警察队伍的建设，对于影响其幸福感的研究调查，可以了解其困惑和职业倦怠的原因，有效提高工作的质量和自身的生活质量。

一、研究方法

本次调查以江西省南昌监狱、女子监狱为例，采用问卷调查的方式。以自愿原则随机发放问卷。共发放160份，回收137份，有效问卷107份，其中男性76人，占总数的71.0%，女性31人，占总数的29%。本科及以上学历的人占总数的70.7%。数据采用SPSS18.0进行分析。

二、结果分析

从表1可知，江西省监狱警察主观幸福感处于中等较低水平。尤其是男性狱警其幸福感水平不高，低于常模，女性狱警接近常模。

表1 不同性别监狱警察的总体幸福感得分与常模比较（±S）

表1 不同性别监狱警察的总体幸福感得分与常模比较（±S）

注：*P＜0.01。

69.14±15.7175±15-2.71*女72.16±19.6271±180.19性别狱警常模t值男

男性监狱警察的主观幸福感的平均的得分要低于女性警察的平均得分，但未存在显著性差异（P＞0.05）。在此次调查中，从统计所得总分来看，男性狱警与女性狱警的差异并不是特别的明显。但由于监狱警察的特殊身份，女性警官也比较少，可能会对数据造成一定的影响，而且女性监狱警察所处大多在文职，并不参与一线基层，接触的危险低于男性监狱警官，所以从平均数来看，女性监狱警官的总体主观幸福感得分要略高于一点男性监狱警官。

表2 江西省监狱警察主观幸福感与年龄的差异

从表2数据对主观幸福感进行单因素方差分析，发现这些存在显著性差异，而且可以看出在工作10年以上的监狱警察的主观幸福感的分数要明显高于刚进入监狱工作1～5年的。这种现象的发现可能由于在监狱工作一定年限之后，其对于工作的认知发生了改变，也不会对刚步入工作有太多的担忧，个人生活趋于稳定，所面临的压力要小于前者。

三、对江西省监狱警察主观幸福感的差异分析和总结

调查结果表明，性别及学历对江西监狱警察的主观幸福感的并未有显著的影响。而根据所处的职位的不同，其主观幸福感存在显著性的差异，说明不同的职位影响狱警的主观幸福感程度。此现象的原因可能在于在基层一线的监狱警察工作时间比在科室工作中的狱警长，其面临的危险也不一样，基层一线直接面对罪犯，而科室内职位较高的人不必直接面对罪犯，所以职位低的心理压力要高于职位高的狱警，其主观幸福感也自然要低于职位高的人，在经济上来说，职位高的人经济水平也较高，职位低的人经济水平低，生活上面临的压力也就产生了差距。在监狱中工作的年龄较长的人，总体幸福感较好，对此的原因可能是刚刚参加工作的监狱警察需要对新的工作环境适应，发现当下的工作与自身的理想状态有较大差距，考虑以后升职空间小，内心会产生很大的落差，感觉不到幸福。而且像这类狱警绝大多数处于基层一线，主观支持水平低，更加会加重这种不幸福感。所以监狱中要重点关注此类人群，对其进行定期的心理辅导。总体上来看江西省监狱警察的主观幸福感还是适中的。从分析结果中我们可以发现一些应当引起注意的问题：由于基层一线的监狱警察主观幸福感不高，对于一线的基层监狱警察给与较多的心理放松和升职机会。

［1］靳建辉.警察工作压力对身心健康的影响极其对策（上）［J］.辽宁警专学报，2003（5）：61-66.

［2］王斌，孔彦格.关注监狱民警心理健康.警察心理健康与压力—警界热点话题［M］.长春：吉林人民出版社，2005：143-150.

［3］任志宏，叶一舵.国内外关于主观幸福感影响因素研究述评［J］.福建师范大学学报，2006，（4）：152-158.

本研究得到国家中医药管理局”中医心理学重点学科”资助。