以创新彰显活力

雷显伟

【摘要】文章就新形势下宣传思想工作的创新提出了自己观点：做好新形势下的宣传思想工作，不仅要在队伍建设上创新，要在活动载体上创新，更要在工作内容上创新。

【关键词】企业；宣传思想工作；创新

对于我们国家来讲，宣传思想工作的作用和目的，就是通过宣传贯彻党的理论路线和方针政策，团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，形成强大的正能量，最大限度地动员和鼓舞人民群众为实现党的总任务而奋斗。对于一个煤矿企业来讲，具有创新性的宣传思想工作，对于鼓舞职工干劲、凝聚发展合力、促进企业健康持续发展有着重大的现实意义。那么，新形势下宣传思想工作如何创新，如何彰显活力，使之更有效的为企业服务，是每个企业应当思考的问题。笔者结合平煤股份香山矿在宣传思想工作中的一些做法，谈一点儿浅薄认识。

一、做好新形势下的宣传思想工作，就要在队伍建设上创新

要做到队伍建设上的创新，首先要提高思想认识。宣传思想工作是事关企业大局的重要工作。企业各级领导只有从战略和全局的高度，重视和支持宣传思想工作，理解和尊重宣传思想工作者的创造性劳动，增强他们的自豪感和荣誉感，才能激发宣传思想工作者的工作积极性和创造性。平煤股份香山矿领导班子正是牢牢把握住了这一点。该矿为提升宣传思想工作者的思想认识，持续加强政治理论学习，并定期召开宣传思想工作会议，深入探讨交流，周密部署一年内的工作要点、推进步骤、保障措施等，不仅使宣传思想工作者充分认识到此项工作的意义，更增强了他们工作的责任感和使命感。其次要选好配强宣传班子。该矿为夯实这一基础，严把用人关口，真正把政治性强、作风硬，具有在宣传战线工作经验，熟悉宣传思想文化工作的优秀干部选拔到宣传部门领导岗位，同时进一步优化人员结构，严格按照矿规定职数配备宣传人员，形成了精干、高效的宣传队伍。再者是注重提升宣传人员素质。在新形势下，宣传思想工作者既应是“理论家”又应是“实干家”，要根据时代发展要求和企业实际需要，不断加强学习，争当“学习型”、“创新型”、“实干型”人才，不断提高自身理论修养和实践能力。该矿为提升宣传队伍的素质，由宣教科牵头，狠抓宣传思想工作人员的政治理论学习，学习内容包括政治理论、宣传业务、政策法规及其它相关知识等，并进一步完善了相应的考核评比制度。该矿通过抓素质提升，不仅充分调动了宣传思想工作者的学习积极性，也为加强宣传队伍建设提供了必要的智力支持。该矿还建立完善相应表彰激励机制。该矿建立了《宣传思想考核奖惩制度》、《宣传员工作制度》、《企业文化奖惩制度》、《精神文明奖惩制度》等，每年年底，该矿都会召开“宣传思想工作表彰会”，对全矿评选出的10名宣传思想先进单位和个人进行表彰奖励，激励他们再接再厉，发扬成绩。

二、做好新形势下的宣传思想工作，就要在活动载体上创新

做好新形势下的宣传思想工作，必须注重载体创新，这是宣传思想工作取得成效的一个重要环节。香山矿紧密结合企业实际，努力拓宽渠道，创新载体，在营造宣传思想工作的立体态势上下功夫，提高了工作的针对性和实效性。如：该矿在抓实政治理论学习中，以开展政治理论学习活动为载体，促进党员领导干部政治理论水平持续提升。该矿为确保学习活动取得成效，始终认真落实学习计划、学习记录、学习力考核等制度，使政治学习年有重点、月有安排、季有考核，并真正做到理论学习与解决问题相结合。每周周四下午，该矿宣教科准时按照中心学习组学习计划组织中心组成员参加学习会，并做到活学活用。通过集中学习讨论，使中心组成员的政治素质和运用理论指导工作的能力持续增强。在开展形势任务教育工作中，该矿不仅利用电视、广播、网络、牌板、简报等多种载体全方位宣传当前形势及应对举措，还通过开展“平时工作看出来，危难之中站出来”活动、“应对危机，青年先行”活动、“企业有困难，我该怎么办？”大讨论活动、“坚定信心、共渡难关”演讲赛、“人人为企业战危机献一策”活动，鼓舞信心，凝聚合力，增强全矿干部职工战危机的决心和信心。在抓牢精神文明建设工作中，该矿以开展“省级文明单位”、“文明小区”、“文明窗口”、“文明科室”、“文明区队”、“文明班组”、“文明职工”创建活动为载体，深入推进矿区文明建设，提升企业文明形象。在开展道德建设工作中，该矿以实施“选树道德模范”活动为载体，深入开展以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的“四德”宣传教育，弘扬良好的道德风尚。2013年，该矿洗运站职工李社敏因事迹感人突出，被中国平煤神马集团评为“第二届十佳道德标兵”。为宣传道德典型，影响更多职工向先进看齐，该矿专门下发了专题简报，并将该同志的典型事迹制作成人物专题及宣传牌板，供全矿干部职工观看学习，从而营造了浓厚的道德宣传氛围。在安全文化建设中，该矿以愿景理念引领、塑造“双本质”、“双述一化”、安全“八法”教育、走动管理、安全确认、十种安全行为养成训练等活动为载体，持续提升干部职工安全生产意识和安全文化素养，深入推进本质安全人、本质安全班组、本质安全区队建设，为确保矿安全生产形势持续稳定提供精神动力和文化支持。

三、做好新形势下的宣传思想工作，就要在工作内容上创新

宣传思想工作在工作内容上的创新。并不是搞眼花缭乱的活动，也不是用新概念、新名词获取轰动效应，而是要研究新情况、探索新方法、寻找新规律、解决新问题。平煤股份香山矿在开展宣传思想工作中，注重把发挥企业党组织的政治核心作用同反映职工的心声和需求相结合，从职工关注的热点出发，坚持报道有新闻价值的典型。同时，该矿还针对不同对象提出的不同要求，努力在工作内容、方法和机制上改进和创新，务求实效。如：2013年5月29日是该矿加入中国平煤神马集团10周年纪念日，在此期间，是否需要举办适时的矿庆活动？活动的意义在哪里？活动选取哪些内容？如何达到良好效果？距5.29还有好几个月，该矿宣教部门就开始思考这些问题，并深入职工中调研，广泛听取职工建议。由于该矿为资源整合矿井，绝大多数职工有过下岗又重返工作岗位的经历，对企业怀有极其深厚的情感，他们对今天来之不易的工作非常珍惜，因此，举办十周年矿庆对于他们来说有特别的意义，自然也得到了职工的支持。宣传方案确定后，该矿通过举办牌板展、文艺展演、征文比赛及编印特刊、在《中国平煤神马报》刊登系列报道等形式，回顾企业十年奋斗历程，展示企业十年巨大变化，深入对职工进行矿情教育、感恩教育、艰苦奋斗教育，使他们不忘过去，珍惜今天的幸福生活。无论是5.29文艺展演还是征文比赛、专题采访，均得到了职工的大力支持，而能收到这些效果的背后，正是满足职工群众心理需求和情感需求的结果。特别是《中国平煤神马报》刊登的《凤凰岭下铸丰碑》，读着那自豪而饱含温暖的文字，使每位香山人都能深切感受到矿山崭新而巨大的变化……通过开展系列矿庆活动，感恩意识在该矿职工心中落地生根，使他们真切感受到：没有企业就没有今天的幸福生活，使他们自觉地将个人价值与企业发展融为一体，与企业同舟共济。

新形势下，企业的宣传思想工作面临着新的考验，但唯有不断创新才能彰显其活力，保持旺盛的生命力，也唯有不断创新，宣传思想工作才能真正与土地接壤、生根和发芽，并结出丰硕的果实！