浅析党组织在构建和谐企业中的重要作用

李自新

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2014）12-000-01

摘 要 企业党建工作本质是党组织履行党的宗旨，促进企业发展的过程。发挥国有企业党组织政治引领作用，能够最大限度地把广大职工群众团结凝聚在党组织周围，形成推动企业科学发展的强大力量，从而实现企业和谐奋进。本文就党组织如何在构建和谐企业中发挥作用进行探讨。

关键词 党组织 和谐企业 作用

国有企业是我国国民经济的重要组成部分和支柱，构建和谐企业，关系到国有资产的保值增值，关系到企业的改革发展壮大，关系到全面建设小康社会的大局。在构建和谐企业的过程中，要注重党组织的核心作用、导向作用、凝聚作用、桥梁作用和疏导作用，团结带领广大职工群众，充分调动一切积极因素，凝心聚力，创新发展，和谐发展。

一、构建和谐企业，必须健全工作制度

（一）健全工作机制。发挥党组织在和谐企业建设中的作用，必须进一步完善党组织的工作机制，特别是要找准党组织发挥作用的切入点和着力点，循序渐进、稳步发力，实现党建思想政治工作和企业发展的有机衔接，在促进企业发展中发挥作用。只有企业实现科学、稳健、可持续发展，才能从根本上实现和谐构建。

（二）改善决策机制。要进一步拓宽党内民主渠道，保证各级党组织对企业各项事务的了解和参与。凡属企业改革发展的重点、难点、热点等问题，特别是“三中一大”问题，都要充分听取各种意见，集思广益，不断推进决策的科学化、民主化，以进一步激发党组织活力，把广大党员的积极性、主动性、创造性凝聚到企业发展上来。

（三）完善目标机制。要加强对基层组织的考核，做到年初有任务、年终有督促、年底有考核。各支部要对党员履行职责、完成任务、联系群众的情况进行监督和管理，并向全体党员进行公示，以提高党员的责任意识，通过党组织的虚功实做。实现久久为功，发挥党组织的作用。

二、构建和谐企业，必须加强队伍建设

（一）政工干部要善于学习新知识，切实提高理论水平。要抓住学习重点，要关注时事政治的学习，社会热点、焦点的了解，学习经济社会发展中的新思想、新观点，不断提高思想理论水平和认识问题、解决问题的能力。只有做到打铁先要自身硬，从自己学习开始，用先进的理论武装好头脑，才能做好职工群众宣传引导工作。

（二）掌握新技能，切实提高实践能力。政工干部要善于做好其他干部员工的思想工作，引导干部员工从推进企业和谐建设的高度，坚持原则、明辨是非，提高执行政策纪律的能力；引导干部员工在工作中把握重点，提高抓工作落实的能力；引导干部员工在处理群众提出来的问题时找准症结，解决矛盾，提高协调配合的能力；引导党员干部团结共事，取长补短，服从管理，提高加强党组织建设的能力。

（三）加强政工干部作风建设，不断凝聚发展力量。要坚持“作风建设永远在路上”的理念，把党的群众路线教育实践活动作为一项长期活动、建立长效机制，切实解决当前一些领导干部党性观念不强、宗旨意识削弱、精神不在状态，工作作风漂浮、令行不止、群众观点淡薄等职工群众反映强烈的突出问题，坚决落实好、贯彻好中央“八项规定”。

三、构建和谐企业，必须坚持三个建设

（一）坚持党建带工建。要进一步加强对工会组织的领导，建立强有力的工会队伍。要帮助工会组织充分利用工会组织阵地，组织工会会员加强对党的理论和方针政策的学习，引导工会组织、工会会员围绕党的中心工作和发展目标积极开展各项工作；在深入推进学习型党组织建设的同时，带动工会开展学习型工会组织的创建活动。各级党组织做到党建和工建同规划、同部署、同考核，充分发挥党工组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

（二）坚持党建带团建。坚持“思想上重视、政治上把关、组织上帮助、工作上支持、各方面关心”的原则，发挥好青年的生力军和突击队作用。要加强对青年的思想引领，围绕党对青年健康成长的核心要求，进一步坚定广大青年走中国特色社会主义道路的信念。积极探索推干荐才机制，通过广泛聚集、努力培养、积极举荐各类优秀青年人才为党政工作服务，使他们彰显人生价值；加强和改进青年员工的作风建设，通过领导干部谈心诫勉、督促检查、群众监督、民主评议等形式，加强对团员青年的正面教育和引导，不断增强他们抵御歪风邪气和拒腐防变的能力。

（三）坚持党组织主体责任发挥。要发挥党组织在党风廉政建设上的主体责任，坚持惩防并举的方针，创建风清气正的良好氛围。要以惩防体系建设为主线深化企业反腐倡廉工作，把加强惩防教育、防范廉洁风险作为党风建设和反腐倡廉工作的主要内容之一；突出责任落实，大力开展执行力建设；突出教育监管，开展警示教育廉洁党课；突出惩防结合，建立健全纪检监察信访举报工作制度，严格责任追究，维护党纪政纪的严肃性。党风建设和反腐倡廉工作的不断加强，必然能为国企树立风清气正的良好氛围，为企业的稳定发展保驾护航。

总之，在企业改革不断深化的新形势下，要不断加强党建科学化建设，充分发挥党建工作的“正能量”，把全体员工团结在党的旗帜下，凝聚好加快发展的人心和力量，既是新形势下国企党组织理应承担的重要使命，更是构建和谐社会的有力支撑。