着力推进人才兴业战略

文/唐汉

着力推进人才兴业战略

文/唐汉

事以才而立，业以才而兴。

自近些年皮革行业进入以结构优化、创新驱动为主要鲜明特征的“新常态”以来，加强专业技术人才队伍建设已成为行业各界工作的重中之重。最近，由四川大学继续教育学院、四川省皮革行业协会、四川省皮革学会、四川大学生物质与皮革工程系联合举办的制革清洁化生产与产业发展高级研修班，对推进人才兴业战略，加快全行业结构调整，淘汰落后产能，实施清洁化生产，促进行业产业升级无疑有着极其重要的意义。

目前皮革行业面对错综复杂的国内外经济形势和日益凸显的环保压力，正在积极寻求机会谋变。李克强总理在2015全国人大《政府工作报告》中提出的“坚持创新驱动、智能转型、强化基础、绿色发展，加快从制造大国转向制造强国。”为皮革行业今后的发展之路指出了明确的方向，而这一切无不需要一大批以事业为至尊的技术人才去倾力为之。

企业是创新驱动、智能转型的主体，在新的形势下，市场对于企业转型升级的创新能力提出了更高的要求。创新创造的关键在人。早在2011年，四川省政府就根据全省专业技术人才队伍发展现状和经济社会发展需求，制定了专业技术人才队伍建设的中长期规划，以促进全省专业技术人才队伍的壮大和提高。此次四川省皮革行业协会会同有关单位联合举办的“制革清洁化生产与产业发展高级研修班”，为从事制革及皮革行业的专业技术人员或管理人员提供了一个在学术环境中思考、提高、创新的机会和相互学习交流的平台，旨在为省内制革企业培养一批掌握清洁生产新理论、新技术和新方法的技术骨干人才，从而提高制革行业专业技术人员及管理人员的清洁生产技术水平、管理能力和创新能力，以加快制革企业全面实现清洁化生产的步伐。

行业发展兴旺，人才是第一要素。近年来，四川省皮革行业各界为积极应对行业创新发展，着重强化多层次、专业化的行业人才培养体系，以分类培养的形式，加强行业人才队伍的建设，在一定程度上奠定了行业创新发展的人才基础。此次多家单位联合举办的“制革清洁化生产与产业发展高级研修班”，就是一次推进人才兴业战略的有效措施，是一次建设高素质的专业技术人才队伍的有益实践。

我们期望这种分类别人才培育形式能够形成机制并常态化，也希望今后能有更多的企业人踊跃加入其中，加快提高专业技术水平和创新能力，为增强产业整体竞争力而不懈努力。