领导干部当好“三个表率”的着眼点

曹德友

习近平总书记在中央政治局第十六次集体学习时强调指出：“加强作风建设，必须坚持马克思主义群众观点、贯彻党的群众路线，把出发点和落脚点归结到实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益上来，归结到为民务实清廉上来。”对于各级领导干部来说，争当为民务实清廉的表率，是人民的期望、时代的要求。

把密切联系群众作为加强作风建设的核心，当好为民的表率。习近平总书记指出：“作风问题的核心是党同人民群众的关系问题。马克思主义政党执政后特别是长期执政后的最大危险是脱离群众。”这就要求各级领导干部要以维护群众利益为核心，以替民解忧为重点，切实密切党同人民群众的血肉联系，切实当好为民的表率。一是密切联系群众要体现真情实意。在联系群众过程中，要有一颗赤诚的红心、一片朴素的深情，不打官腔，不带傲气，放下架子，摆正位置，聊群众能听明白的嗑，跟群众说掏心窝子的话。二是密切联系群众要采取切实可行的办法。要带头落实联系群众的各项制度，坚决贯彻执行调查研究、基层联系点、定期接待群众来访和征集群众意见等制度，用实际行动密切党群、干群关系。三是密切联系群众要以群众满意为目的。密切联系群众的目的，是帮助群众解决困难，与群众同甘苦、共呼吸，形成心心相印的命运共同体。因此，领导干部要多到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去，广泛听取各层次利益诉求的呼声。

把敢于担当作为加强作风建设的重点，当好务实的表率。敢于担当是领导干部的职责要求。每个领导干部都要切实解决“为官不为”的问题，在促进改革发展上奋发有为、积极作为，想干事、会干事、干成事，把全部精力用到谋发展和解决群众最期望的问题上来。一是要敢于开拓创新。在实现中华民族伟大复兴的中国梦的征程中，会遇到各种困难和挑战，也没有现成的经验可以借鉴，这就需要领导干部有敢于担当的精神，有敢为人先的魄力，善于用战略思维和创新思维观察和分析问题，直面挑战，迎难而上。二是要敢于抓落实。领导干部要敢于抓落实、勤于抓落实、善于抓落实，多到基层研究部署工作，少在办公室遥控指挥；多到实地发现解决问题，少在文字材料里总结经验；多到现场推进落实，少在会场听情况汇报。三是要敢于同各种错误思想行为作斗争。对纪律观念淡薄、工作作风松懈的现象，要肃风整纪、坚决制止；对中央出台八项规定后以“要求严、干事难”为借口不干事、不担责的不良现象，要坚决纠正，促使各级干部在制度和党纪的规范下干事创业、推动改革发展。

把廉洁自律作为加强作风建设的底线，当好清廉的表率。清廉是干部之魂，是每名党员干部的基本行为准则。能不能保持清正廉洁，不仅关系到官德人品、干部作风，更关系到党的事业成败。各级领导干部都要以廉为荣、以贪为耻，始终保持思想纯正、品行端正、处事公正、为官清正，做清正廉洁的表率。一是求奉献不求名利。领导岗位意味着责任和付出，体现为奉献和牺牲。要摆脱名缰利索的羁绊，牢记身份是公仆、本职是公务，应当维护的是公理、公利。二是多谋事不谋私。领导干部对待权力要慎之又慎，把权力视为一种压力、一种考验、一种责任，做到谋事中不为私心所缚，不为私事所困，不为私利所动，一心一意谋事、想事、干事，把台上和台下讲的、做的统一起来，把要求别人和要求自己统一起来。三是无畏而不无所谓。领导干部无私无畏才能担当奉献，面对矛盾才能迎难而上，面对危机才能挺身而出，面对歪风邪气才能坚决抵制。在权力面前要如临深渊、如履薄冰，要敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，手握戒尺，遵纪守法，不越雷池半步，慎独、慎初、慎微，永葆共产党员应有的操守和品格。

（作者系中共通河县委常委、组织部部长）