机关党建协作组模式探索

刘芳

益阳市直机关工委推行机关党建工作协作组活动制度，增强了机关党建工作的组织、统揽、协调能力。按照工作性质大致相近、党组织数量大致相当的原则，将所属党组织划分为10个协作组。

建立工委联系制度，指导到位。发布《关于建立市直机关党建工作协作组的通知》，规范完善了协作组的职责任务、活动办法和组织领导。明确工委每名领导班子成员带领部室干部对口联系2个协作组，参加各组的活动，听交流、记情况、收建议、通报工委工作、介绍其他协作组活动情况，帮助协作组拓展活动内容、提高活动层次。

建立经费投入制度，保障到位。设立协作组党建工作专项经费，划拨到各协作组组长单位，作为党建工作协作组的活动经费，用于开展学习、培训、调研、帮扶等活动支出。

建立学习培训制度，措施到位。定期召开由工委联系人、协作组组长、部分成员单位参加的党建协作组联席会，相互交流工作经验，同时通过邀请专家讲座、专题培训等途径，拓宽协作组组长及成员单位党组织负责人的工作视野。

几年来，协作组自主活动机制逐步走上正轨，基层党组织的活力得到增强，部门间的沟通交流和相互学习得到促进，工委部署开展工作也多了一条途径。endprint