偷不走的机会

2014-02-18 06:15:00张军霞
公务员文萃 2014年1期
关键词:人事主管推销产品西奥多

张军霞

西奥多是英国一家百货公司的人事主管。一次,公司招聘业务员,最终杰克和约翰入选。可这个岗位只能招聘一人,该如何取舍,西奥多想了个办法。他对这两个人说:“从现在起,我每天会给你们10位客户资料,你们分别去向其中的5人推销产品,看最后谁的业绩更好。”

刚开始,西奥多准备好客户名单时,两人都随机拿走5份就离开了。几天后,情况有了变化,杰克总是提前5分钟来挑走5份,把剩下的留给约翰。半个月后,杰克再来找西奥多领资料时,却被告知:“我已经决定录用约翰了,你不用再来了。”杰克有些不服气地问:“我的业绩比约翰多好几倍,可为什么留下的是他?”西奥多摇摇头回答说:“我给你们的资料都是精心准备的,有一半客户就在公司附近的写字楼上班,这些人薪水高,购买力强,而另一半客户多在郊区,收入较低,购买力也弱一些。你很聪明,很快就发现了规律,于是每天悄悄挑选出购买力强的客户,而把难题留给约翰。这样一来,你不仅节省了时间和交通费,业绩也自然更好。你的这些小动作,我和约翰早就发觉了,可他却从没怨言……”杰克听完,只好悻悻地离开。

投机取巧只能赚取一时风光,却无法偷走真正的机会,只有脚踏实地去拼搏的人,才能够笑到最后。

(摘自《环球人物》)

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