一是加强领导,明确工作责任。区编办领导高度重视此项工作,对机构编制综合管理信息系统人员信息采集工作作了具体部署。明确由主要领导牵头主抓,分管领导具体负责工作督导、调度和协调,确保专人集中精力抓好机构编制信息库录入工作。同时,安排2名工作人员具体负责全区行政事业单位的机构编制人员信息审核、汇总与录入工作。及时接通了政务专网确保采录的信息及时入库。二是严格把关,核准人员信息。区编办工作人员对各单位填报的表格安排专人核对,采取现场核对的方式,逐项校对数据,对核对发现的个别单位人员姓名填写数据不一致等问题,要求相关单位限时、专题作出书面说明。并协调组织、人社部门分别对其管理范围内相关单位的领导职数、职务、职级,非领导职数、职务、职级,人员身份、岗位类别、职称等信息进行多层面审核,做到不重不错、不混不漏,确保采集信息的准确性,同时也大大提高了信息录入的快捷高效。endprint