仇金凤
对校长要求很多,有時候真的不知道怎么扮演好自己的角色。但是我感觉做一个有幸福感的校长最重要,对得起自己,对得起同志,对得起事业,对得起上级领导!以平常的心态、积极的眼光去感悟生活中的点点滴滴!
当有不顺利的事情发生的时候,要积极地去解决,争
取多方力量的帮助,同时要学会宽容自己,放松自己。个人的能力总是有限的,努力了无愧于心就好!显性的幸福表现应该是快乐、愉悦的,是舒畅心情的,有利于效率和激情的提升。我们都在努力寻找那分幸福!
校长工作烦琐有许多的烦恼,大多来自工作和生活。
回味着痛苦的往事点滴,必然越来越痛苦和烦恼,学会忘却烦恼记住幸福是工作需要,也是人生境界。假如我们在回味往事中,理清失败的、痛苦的原因,梳理成功的体验,在失败中吸取教训,在成功中积累经验,从而让以往的不快在吸取教训中消失,让成功的经验在关注现实中提升,
快乐和幸福的感受就会油然而生。为什么要算输了多少呢?不可以算算赢了多少吗?假如我们看问题换个心态,那么在这里收获了快乐,付出也就成了一种享受。
有人说:“教育是缔造幸福的事业,校长感到幸福了,才可能真正带领教师和学生去追求幸福。”感觉幸福的校长首先要热爱这个岗位,其次,工作让教师、学生、家长及周围人高度认可才会产生成就感和幸福感。
我们常常思考的问题是:校长用什么留人?我们常说,用待遇留人,用事业留人,用感情留人。但现实是,虽然当今我们教师的待遇有了比较大的提高,教育环境、校舍设施设备也明显改善,教师逐渐成为受人羡慕的职业,但是教师并不幸福,因为工作压力大,天地小,看不见外面的世界。独生子女家长对孩子期望值太高,学生也是厌倦学习的颇多。所以我想,让幸福感、成就感留人显得尤其重要。我想,幸福的更深一层含义,在于苦尽甘来的充实,在成就教师、学生的梦想中实现着我们校长的梦想。
一个真正有幸福感的校长愿意把教师、学生看成是自己的上帝,在校园里弘扬正气,对教师除了公平、公正,还会让他们有自由发展的舞台,拓展他们充分自主发展的空间,让他们看到自己在挖掘潜能的成功中产生幸福感。正如一位名校长说,校长“要坚持平常人心态,平民化生活,平平常常与人交往,提倡走进班级走近学生,走进教室走近教师,走进学术走近学者”。
一个有幸福感的校长才可能去提升教师的幸福感,创造教师的幸福生活,让教师工作着、愉悦着、舒畅着,让学生学习着、快乐着、幸福着!幸福的生活永远都要靠我们自己去创造,怨天尤人固然不可取,一味逃避也不能使问题得到解决。做个校长不容易,因为你不是官,但是教师看你怎么都是官,其实你只是一个普通的多做些工作的教师而已!做个有幸福感的校长更加不容易。但是我们还是要努力以积极的心态去扮演好这个角色!这样才无愧于自己的人生,无愧于自己的事业!
(作者单位 江西省南昌市青山湖区八一嘉实希望小学)