基层动态9则

南宁市社会保险事业局揭牌成立

本刊讯 4月27日，由原南宁市社会劳动保险事业管理所、社会医疗保险管理中心、失业保险事业管理所整合组建的南宁市社会保险事业局正式揭牌成立。广西壮族自治区社会保险事业局局长兼广西壮族自治区人力资源和社会保障厅副厅长王忠平，南宁市委常委、常务副市长吴炜，南宁市人力资源和社会保障局党组书记、局长张自英，南宁市社会保险事业局局长兼南宁市人力资源和社会保障局副局长刘德宁共同为南宁市社会保险事业局揭牌。新组建的南宁市社会保险事业局，为南宁市人民政府直属事业单位，由南宁市人力资源和社会保障局管理。该局办公功能区分为1个局办公区、6个城区管理服务部，共同承担南宁市本级社会保险的经办管理服务工作。

（南宁市社会保险事业局供稿）

桂林市举办首届民营企业走进高校专场招聘会

本刊讯（通讯员 戈红明） 5月12日，以“民营企业就业大有可为”为主题的桂林市民营企业专场招聘会在桂林理工大学体育馆举行，一批具有一定实力且信誉度较好的民营企业共提供400多个就业岗位，行政文员、翻译、档案管理、广告平面设计等行业贴近毕业生所学专业，且月薪一般都在2000元以上，此举有助于缓解高校毕业生就业难及民营企业招工难的问题。

北流市加大搭建就业供需交流平台力度

本刊讯（通讯员 梁宗庆）5月8日至14日，北流市举办了“民营企业招聘周”活动。据统计，共有9家民营企业进场招聘，提供用工岗位6480个，其中，适合高校毕业生就业岗位103个。签订就业（意向）协议265人，其中高校毕业生45人，进城务工农民164人，就业困难群体31个，其他人员25人。签订职业技能培训意向（含企业委托培训人数）165人。印发就业政策等宣传资料3300份。期间，北流市与惠州仲恺高新区开展了校企合作对接活动。双方在人力资源市场供需信息的互通、劳务合作服务管理、职业技能培训、维护劳动者权益等方面进行了探讨，为建立劳务合作长效机制，促进劳动力有序转移就业、提高职业技能培训针对性，推进素质就业，加强劳务管理和维权保障打下了基础。

崇左市“万千百十一”推进基层组织建设年活动

本刊讯（通讯员 唐家弟 杨仕武）崇左市重点实施“万千百十一”工程，将基本组织、基本队伍、基本场所、基本活动、基本制度、基本保障的“六基”要求落实到各个领域的基层党建工作中，夯实基层基础，推进基层党组织工作规范化、示范化、品牌化、信息化“四化”建设，不断提高基层党建科学化水平。一是抓10000名村屯干部的能力素质提升，加强村级目标考评及村干部实绩考核；二是抓5000个基层党组织的规范化建设，推进“创星升档”；三是抓100个市级基层党建示范点建设，促进全市基层组织建设；四是抓10个党建品牌，实行项目化推进；五是抓一个县作为信息化试点，领跑全市基层组织信息化建设。

东兴市人社局“五个一”宣传工伤保险

本刊讯（通讯员 孙景林） 4月27日是2012年“全区工伤保险宣传日”，东兴市人力资源和社会保障局创新形式，采取“五个一”开展工伤保险集中宣传活动，即：“出版一批简报和板报”、“进行一次现场咨询”、“举办一期政策培训班”、“开展一次专题调研”和“进行一次到企业上门服务”。当天出动车辆15台（次）、人员150多人（次）、发放宣传资料10多万份、解答咨询2000多人（次）。

柳城县基本养老金普调工作全面启动

本刊讯（通讯员 韦俊科）近日，柳城县2012年度企业退休人员基本养老金普调工作全面启动，经柳城县社保中心统计，此次全县共计调整退休职工22391人，普调工作结束后，人均增加基本养老金188.92元/月，调整后人均基本养老金水平达到1446.02元/月，上调幅度为15.03%，5月底将全部足额发放到位。

蒙山县人力资源和社会保障网站正式开通

本刊讯（通讯员 何艺玲） 5月8日，蒙山县人力资源和社会保障网站正式开通试运行，其英文域名为http://www.gxmsrs.net/。网站主要分为四个部分：一是各股室法规文件及新闻动态、公文公示；二是人事、人才招聘信息；三是社会保障、社会保险信息；四是论坛问政、局长信箱和下载专区。同时还特别开通了城乡居民养老保险网上查询功能，此功能的开通，可以帮助参保人更快捷地查询到个人的参保信息。

武鸣县开通城乡居民社会养老保险声讯查询系统

本刊讯 为推动社会保险工作“阳光运行”，武鸣县人力资源和社会保障局以群众最关心的问题为切入点，针对群众了解个人参保信息途径比较单一的问题，开通了武鸣县城乡居民社会养老保险声讯查询系统，参保群众只需通过电信固定电话或者天翼手机拨打16828666，便可轻松快捷地查询城乡居民社会养老保险个人账户的相关信息，有效地拓宽和维护了群众的知情权。

（武鸣县人力资源和社会保障局供稿）

上思县强化城乡居保目标管理

本刊讯（通讯员 陈禹存）日前，上思县召开全县城乡居民社会养老保险工作会议，通报2011年8月城乡居保试点工作启动以来的工作进展情况。会上，上思县人民政府分别与各乡镇政府签订了城乡居保目标责任状，实行目标量化管理。截至2012年4月底，全县参加城乡居保缴费5.55万人，参保率为53.2%，享受养老待遇2.1万人，待遇发放率100%。为进一步推进城乡居保工作，该县提出，一要加强组织领导，将城乡居保工作纳入民生工作年度考评内容，实行单位一把手负责制，层层签订目标责任状，乡镇政府建立领导包村、干部分片包屯工作机制；二要加大宣传力度，组织工作人员进村入户开展面对面宣传，帮助广大城乡居民算清参保明细账以及得到的实惠，激发他们的参保热情和积极性；三要建立末位追究机制，加强工作督查，实行动态管理，对各乡镇的城乡居保工作进度情况实行日报、周评，定期通报，对连续两周排位在后的乡镇，县政府将令其制定整改措施；四要强化人员培训，提高经办人员业务水平，增强工作效能；五要规范基金管理，确保城居保基金收支安全。