基层动态10则

梧州市大力抓好人才工作

本刊讯（通讯员 廖 承）今年以来，梧州市多措并举力抓人才工作。目前，梧州市专业技术人员达72056人。

一是利用梧州人才网开展网上人才招聘业务和网上企业推介活动。开发使用“梧州人才网在线服务平台”，全力打造一个“全天候、不落幕”的网上招聘会，为用人单位及求职者提供面对面的交流。今年以来，网上招聘单位达366家（次），招聘单位网上发布职位3600多个，求职人员网上建档3800多份。

二是积极开展引才引智工作。继续实施高层次人才引进和培养“668”三年计划；建立市博士工作站，具体负责引进高层次人才的日常管理；制定并实施《梧州市2011年高层次人才需求计划》；成功申报梧州制药（集团）股份有限公司设置自治区第一批特聘专家岗位，并协助企业招聘特聘专家。

三是专业技术人员队伍建设进一步加强。目前，全市专业技术人员达72056人，其中取得高级职称3245人，中级职称27773人，初级职称41038人，享受政府特殊津贴人数19人。机关、事业单位工作人员大专及以上学历所占比例达80%。

四是技能人才队伍不断壮大。从梧州实际出发，用好本地人才，实施企业人才提升计划；做好中长期高技能人才发展规划的实施工作，加快高技能人才培养。1—6月，职业技能培训鉴定核发职业资格证书7042本；新增高技能人才521人。

防城港市开展“百名博士防城港行”活动

本刊讯 （通讯员 苏桂荣） 7月3日，防城港市举行以“聚才防城港 扬帆北部湾”为主题的2012年“百名博士防城港行”暑期科技服务活动启动仪式。来自北京大学、清华大学、中国人民大学、中国农业大学等14所中国重点高校的104名在读博士生，分赴防城港市各县（市、区），开展为期10天的相关科技培训、专题调研等活动，对国家重点开发开放试验区、港口经济、边境贸易、物流园区等进行实地考察，为防城港市发展解疑献策。

本次活动旨在吸引更多的高层次人才赴广西北部湾经济区发展创业，加强校和市、校企之间的合作。活动启动仪式上，防城港市与中国农业大学签署市校科技合作框架协议书。中共防城港市委组织部分别与南京农业大学、浙江海洋大学等6所高校签署了人才合作协议，建立高层次人才合作交流机制。

百色市认真落实提高居民医疗保险政府补助标准要求

本刊讯（通讯员 李 帅） 百色市各级人力资源和社会保障部门、财政部门认真贯彻《关于调整中央和自治区财政城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗补助资金申报审核有关问题的通知》（桂财社〔2012〕45号）精神，将居民医疗保险政府补助标准从2011年的每人每年200元提高到每人每年240元，其中中央财政补助标准为每人每年156元，广西壮族自治区财政补助标准为每人每年49元，市、县（区）补助标准为每人每年35元，进一步提高了筹资标准。

自2008年启动实施居民医疗保险至今，百色市历年的政府补助标准分别为85、100、120、200、240元，增长幅度分别为17.6%、20%、66.7%、20%。目前，百色市城镇居民医疗保险医保政策范围内住院费用支付比例按照医疗机构等级的不同提高至40%—80%，最高支付限额提高至10万元（与门诊大病统筹限额合计），达到当地居民人均年可支配收入6 倍以上的医改要求。参保居民还可享受普通门诊统筹和门诊大病统筹等待遇，减轻门诊就医费用负担。

崇左：千名人才下基层服务南疆惠民生

本刊讯（通讯员 陈薇薇） 7月18日，广西万名·崇左千名人才服务基层活动正式启动。15支人才服务队奔赴基层一线为群众送去专业技术服务。启动仪式当天，四支专家人才服务队率先奔赴龙州县、江州区开展越南语培训、“兴边富民”专题培训会、组工干部业务专题培训会及卫生义诊下基层等服务活动。

据了解，此次活动，崇左市除了组建由成员单位专家人才组成的12支服务队以外，还结合崇左实际，增加了3支专家人才服务队：崇左市第二批专业技术拔尖人才和优秀青年专业技术人才服务队、崇左市近年来引进的“985工程”院校毕业生人才服务队、青年专家人才服务队。这15支专家人才服务队将通过技术推广、培训指导等方式，结合边境实际，重点在边境贸易、富民兴边、农业、扶贫等方面，在全市范围内开展形式多样、内容丰富的人才智力帮扶，为全市182个项目提供解决方案，提供人才服务1200多人次。

三江县：远程教育服务返乡农民工

本刊讯（通讯员 苏 柳） 三江侗族自治县大学生志愿服务百村远程教育2012年暑假行动自7月4日启动以来，100多名三江籍大学生志愿者奔赴全县15个乡镇178个远程教育终端站点，组织开展“九个一”活动，即开展一次实用技能培训，协助开展一次团干培训、打造一批“农民工子女远教小屋”、为老百姓做一件好事实事、为留守儿童上一节辅导课、建一个村级青年博客、与一名创业青年结对、组织一次绿色环保宣传活动、建立一个村级创业青年人才库，深入推进该县远程教育“双创双争”活动。

东兴市社会保险“五险合一”信息管理系统上线运行

本刊讯 （通讯员 孙景林 唐满国） 7月2日，东兴市社会保险“五险合一”信息管理系统实现按时上线运行，实行统一缴费管理机制，即对各类企业、社会团体等用人单位及其工作人员的养老、失业、医疗、工伤和生育5项社会保险，实行统一申报、统一征缴、统一票据和统一稽核。

自7月10日起，参保人只要到该市“五险合一”征缴办公室，就可以一次性办理5项社会保险的参保缴费手续。为确保此次社会保险业务经办重大改革工作的正常、有序推进，东兴市人力资源和社会保障局做了大量前期准备工作，向参保单位发布了“五险合一”征缴公告，投资20多万元，提供了50多平方米的信息化办公室，购置了计算机、办公桌椅、空调等设备，抽调了各险种骨干力量组成工作专班，本着全面、完整、真实、规范四大原则，重新对全市五大险种9万多人次、1500多家在册参保单位基本信息和业务信息进行了全面清理比对，保证了数据比对的完整性、准确性和时效性，数据比对准确率达到“五险合一”信息管理系统上线要求，其中养老保险数据比对准确率达98%以上，为业务经办管理上线作好了充分准备。

靖西县圆满完成城乡居民社会养老保险工作目标任务

本刊讯（通讯员 王 威）2012年以来，靖西县集中力量全面开展“城乡居民社会养老保险征缴工作突击月活动”，采取多项措施全力推进城乡居民社会养老保险试点工作。截至6月30日，全县农村居民参保人数237734人，收取养老保险费1670.21万元，参保率89.62%，城镇居民参保人数2993人，收取保费33.46万元，参保率90.42%，为全县60岁以上人员发放养老金76084人，发放养老金4007.70万元，发放率100%。

那坡县：开展企业欠缴养老保险金专项执法活动

本刊讯（通讯员 吴昌京）7月2日，那坡县人民政府办公室向县直各有关单位和企业下发了《关于做好职工养老保险补缴计划的通知》，明确要求各有关单位和企业要于7月6日前将补缴计划报送县人民政府。7月4日，那坡县人力资源和社会保障局根据县领导的要求，局长亲自组织局领导班子、县劳动保障监察大队和县劳动保险事业管理所的全体干部职工召开了工作部署会议，实行局领导班子分成五组带领县劳动保障监察大队和县劳动保险事业管理所的工作人员深入各自联系的单位和企业开展企业欠缴养老保险金专项执法活动。通过开展专项执法活动，截至7月20日，已有县木材公司为职工补缴了2011年下半年的养老金6.8万元，县电业公司为职工补缴了2012年5-6月份的养老金25万元。

武宣县高效调解劳动争议案件

本刊讯（通讯员 朱翠蓉） 6月28日，武宣成功调解一起因工伤待遇引起的劳动争议案，当庭兑现4.5万元，有效维护了用人单位和劳动者双方当事人的合法权益。

今年以来，武宣县劳动仲裁委员会尽量避免当事人申请执行和诉讼环节，注重在调解环节上下功夫。该县加强调解组织建设，全县建立了131个调解组织，在规模以上企业、乡镇街道都建立了劳动争议调解机构，配备了397名兼职调解员。同时，坚持 “重调解，慎裁决”的原则处理劳动人事争议案件，在调解过程中，仲裁委员会积极主动化解矛盾，采取以情动人、以理服人方式，化解对立情绪，钝化矛盾纠纷。截至7月4日，武宣县劳动仲裁委员会共受理案件 21件，成功调解19 件，当庭调解兑现12万元。

港口区社会力量16.5万元扶助城乡居民参加社会养老保险

本刊讯（通讯员 孙景林 利泽林）近日，防城港市港口区社会力量扶助城乡居民参加社会养老保险活动举行，7家企业当场捐款16.5万元。

据了解，该区开展的社会力量扶助城乡居民参加社会养老保险活动目前在广西尚属首次，通过活动的开展，该区城乡居民社保参保人数由6月份的不足6000人增长到16200人，参保率由6月份的不足50%猛增到90%以上，其中，60周岁及以上领取待遇人数为6641人，发放率达100%。