张树华,倪小丽,王秋明
(1.济南市平阴田山电灌管理处,山东 平阴 250400;2.济南水文水资源勘测局,山东 济南 250014)
在社会经济快速发展的推动下,企业财务管理也面临更多的问题与挑战。因此,应加强改革,创新财务管理工作,提高财务管理的实效性,以保障企业单位的更好、更快发展。
目前,有些企业管理层与领导层还依赖于政府管理体制,在开拓市场、筹集资金等方面缺少积极上进的精神,而且没有先进的科学观念,缺乏理财意识,不能更好地适应当前的经济环境,使企业的能力、优势、特色不能得到充分发挥。另外,对财务管理的重视不足,财务管理工作薄弱。我国企业大部分属于事业单位管理体制,具有公办的性质。在国家投资不算成本的情况下,企业主要力量放在了研究、行政等工作方面,忽视了财务管理工作。导致财务管理是为服务而设,沦为保障的附属地位。对于企业重要决策和经济规划,财务管理部门甚至是事后执行。这种现象,导致企业财务工作逐渐处于一种尴尬、薄弱地位,甚至直接影响企业财务管理职责和功能的充分发挥。
会计信息是企业财务管理部门非常重要的资料,它概括了单位的财务状况,是财务分析与评价的依据。是否及时、准确、可靠、真实、客观地反映会计信息,将直接影响到单位、部门的管理和决策。
各种财务管理的规章制度不健全。以往的企业财务管理制度已不适应时代的发展,由于责任、权利、利益等方面不够明确,导致财务管理人员在处理会计事项上存在较大的主观意识、随意性大;再加上报表控制的单一性,难免出现账实不符或者弄虚作假等情况。不健全的财务管理制度直接导致会计信息的失真,不能准确、真实地反映财务状况,没有会计质量可言,最终影响决策的正确性,造成财务管理的混乱,制约了企业的发展。
大部分企业还是在使用传统的财务管理模式,很难适应目前企业发展形式的多变化、资金来源多样化、财务经济活动复杂化。特别是内部控制和风险预防等制度的不健全,导致财务监督与内控机制还存在很多不利现象。
随着时代的进步,会计核算内容日益增多、复杂,这要求会计核算更要精细,以提高财务管理的效率。科技的发展,信息时代的来临,会计电算化的实施,会计人员面临新的挑战。目前,企业会计人员的业务能力具有很大的差异性,部分人员达不到会计电算化的要求,没有新知识的注入和新课程的培训,很难适应新的工作要求。财务管理人员的职业素质参差不齐也会制约管理能力的提升,直接影响到财务管理的质量和效率。
随着企业改革的不断深入,财政管理的地位将日趋突出。企业财务管理涉及到资金筹集、组织、分配、融合、调正、拨款、使用、计算等多方面。因此,企业要给予高度的重视。新形势下,财务管理应该同教育、科研等拥有同样的地位。应充分认识财务管理对企业的重要性,要加强财务管理意识,重视企业财务管理工作,彻底改变企业财务管理的附属地位。
1)完善财务管理制度。为了促使企业财务管理制度的全面实施,要加大财务监督力度,努力构建并完善企业财务管理的规章制度体系,将企业财务监督的职责充分发挥出来,为经济活动护航,提升管理效率。
2)改进管理方法。要掌握企业财务管理的特点和规律,不断研究探索和创新,改进财务管理的方法,学习和借鉴先进企业财务管理的成熟经验,实现财务管理的信息化,提升其管理水平。
资金管理是企业财务管理的基础,对资金运用实施直接管理,并对资金运用进行分析、规划、预测和控制才是企业财务管理的对象,没有资金,谈不上企业正常运作,更谈不上壮大企业事业。
1)搞好资金的预算管理。搞好预算管理,需要对经费支出做好严格控制。企业经费的审批,必须在年度财务预算或财务收支计划数额以内使用。应加强费用管理,缩减支出。
2)搞好重点工程项目成本的管理。财政拨款是企业经费的主要来源,这种财务管理模式,导致企业不重视成本核算。对于专项经费的预算管理,需要由企业与项目单位签订相关的合同,坚持目标责任制度,实现资金专项专用的目的。抓源头才能控制成本,严格执行预算管理,规划和完善各方面的支出,避免浪费,堵塞管理缺口。
财务管理人员是财务管理的核心,要充分发挥其作用,就必须重视人员的素质培养。
首先要落实财务管理人员的专业技术资格的聘任,做好年度考核工作。其次,要进行继续教育,做好相关的培训,特别是针对企业财务管理人员的职业素质、思想道德这些方面加大培训力度。财务管理人员需要树立终生学习、探索、创新的理念,积极学习、掌握新知识,善于总结经验,及时适应新时期下的财务环境。同时,财会人员不仅要有精湛的业务技能,而且还要懂得相关的法律法规,成为高品质的专业人员。
总之,随着社会经济的快速发展,改革的不断深入,企业财务管理也面临更多的挑战。因此,企业财务管理者要保持清醒的认识,开拓新思路,加强财务管理的改革,以促进企业事业的健康发展。