时政信息

●各地竞争性选拔干部

第一，把组织推荐作为参与竞争的前提条件，充分发挥党委（党组）把关作用。第二，加强考核考评结果运用，把民意实绩作为参与竞争性选拔的“硬门槛”。第三，部分职位探索取消笔试，因岗设置遴选程序。针对选拔层级、职位的不同，各单位从实际出发设置考试程序，部分职位的选拔取消笔试环节。第四，建立面试观察员制度，提高群众的参与度。

●李源潮谈创新和落实人才政策

中央政治局委员、中组部部长李源潮在全国人才工作座谈会上指出，要积极创新和落实人才政策，不断完善有利于人才成长和创新创业的体制机制。坚持以人才政策创新带动体制机制创新，争取在人才制度建设上取得较大进展。李源潮阐述说，要加大政策创新和突破力度。按照国家人才发展规划提出的重大人才政策创新任务，抓住人才反映强烈的项目申报、经费管理、考核评价、激励保障、成果转化等热点难点问题积极探索，寻求破解之策。要广泛听取各方面意见特别是一线创新创业人才的心声，注意总结推广基层创造的成功经验，借鉴国外人才发展的有益做法。

●案管工作规则试点总结暨贯彻落实电视电话会议召开

《中国共产党纪律检查机关案件监督管理工作规则（试行）》（简称《案管工作规则》）试点总结暨贯彻落实电视电话会议在北京召开。中央纪委副书记干以胜出席会议并讲话。他强调，《案管工作规则》是对案件监督管理工作实践的总结，是對办案规律认识的深化，体现了惩治和预防腐败体系工作规划的要求。各级纪检监察机关要站在党风廉政建设和反腐败斗争全局的高度，充分认识贯彻落实《案管工作规则》的重要意义，进一步增强做好案件监督管理工作的责任感和使命感，更好地为领导决策服务、为查办案件服务。

●马马文强调重视反腐败领域的国际交流与合作

中央纪委副书记、监察部部长兼国家预防腐败局局长马马文指出，中国共产党和中国政府高度重视反腐败工作，确立了标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，走出了一条中国特色反腐倡廉道路。马马文强调，中国共产党和中国政府高度重视反腐败领域的国际交流与合作，愿意在尊重主权、平等互利、尊重差异、注重实效的原则下，加强与各国反腐败机构的友好关系，相互借鉴彼此经验，促进反腐倡廉各项工作。