贸易开放对收入差距的影响——基于墨西哥工业行业面板数据

刘 瑶

(东北财经大学国际经济贸易学院，辽宁 大连 116025)

一、引 言

作为拉美第二大国，墨西哥一直积极参与经济全球化进程，是推进区域经济一体化最早的发展中国家之一。从20世纪80年代以后，墨西哥奉行“现实主义对外战略”，注重冷战后经济全球化给墨西哥提供的机遇。1986年7月墨西哥正式加入关贸总协定，1994年1月成为北美自由贸易区成员国。贸易自由化在推动墨西哥经济发展的同时，也对劳动力市场的收入分配起到了巨大的调节作用。

大量文献研究发现，与全球化同步的工资差距拉大现象在众多发展中国家同时发生。例如Robbins(1996)对发展中国家的研究，Hanson and Harrison(1999)对墨西哥的研究，Attanasio et al.(2004)对哥伦比亚的研究，都表明在贸易自由化后，一些发展中国家的相对工资差异有着上升的趋势。Hanson and Harrison(1995)采用1984—1990年的数据对墨西哥在贸易自由化过程中技术型工人与非技术型工人工资差距扩大的原因进行了研究，分析结果表明，技术型工人与非技术型工人相对工资变化的80%是由于行业内相对工资的变化引起的。王翠文(2002)详细总结了墨西哥贸易自由化对制造业、就业和工资的影响。从公开失业率和就业的统计数据来看，出口贸易的增长无疑为墨西哥创造了大量的就业机会，缓解了就业压力;同时墨西哥的熟练劳动工人的工资增长很快，相对地降低了非熟练工人的收入。

本文借鉴国内外学者的研究方法，跟踪墨西哥制造业2391个企业的经营数据，考察贸易自由化后这些企业的贸易状况、熟练劳动和非熟练劳动的工资、就业的变化情况。为了更清楚地研究关税减让对墨西哥工业行业的影响，我们采用墨西哥加入NAFTA之前1986—1990年的数据，来检验贸易开放对墨西哥制造业熟练工人工资份额的影响。

二、墨西哥的贸易开放状况

墨西哥贸易开放的过程可以分为两个阶段:第一阶段为1986—1994年，改革的主要方面是降低制成品的关税税率和消除各种非关税壁垒限制。第二阶段从1994年开始，墨西哥分别与智利、哥伦比亚、美国、加拿大、以色列、挪威、瑞士等几十个拉美、北美、中东和欧盟国家签署了各种双边或多边形式的自由贸易协定。

面对不断开放的环境，国际贸易是否对墨西哥的就业和工资产生影响呢?表1总结了考察期内技术工人与非技术工人的就业与工资情况。对于参与国际贸易活动的企业，技术工人与非技术工人的就业比例比较稳定，实际工资也基本稳定，但熟练工人的相对工资是稳中有升。对于没有参与国际贸易的企业，其相对就业保持稳定，但技术工人和非技术工人的就业下降，相对工资由于非技术工人工资的下降而上升。相对于参与国际贸易的企业，技术工人和非技术工人的实际工资均高于不参与国际贸易的企业，技术工人的相对就业比例也高于不参与国际贸易的企业。可见国际贸易确实对工资和就业有影响，并且对不同开放程度的企业影响不同。

表1 1996—1990年墨西哥工业行业实际工资和就业的平均值

注:数据来源于《Mexico Industry Survey》

三、计量模型和数据

Feenstra and Hanson用三个生产要素的短期成本函数推导出了熟练工人相对于非熟练工人的需求回归式。该模型假设产业i的规模报酬不变，它的生产需要:资本Ki，熟练工人Hi和非熟练工人Li，结构性因素(Structural factors)(比如贸易或技术进步)，用Zi来表示。企业通过投入组合的调整使其成本最小化。根据墨西哥的实际情况和数据的可行性，本文对模型做了如下修改:

表2的回归结果与理论预期相一致。墨西哥是一个劳动力充裕的国家，根据Stolper－Samuelson定理，因此我们的预期是贸易对工资的影响应该为正。实证结果发现，进口每增加1%将提高熟练工人的工资份额0.079%，出口每增加1%，将提高熟练工人的工资份额0.066%。这与墨西哥的国情和加工贸易的特点相吻合。1983—1990年，墨西哥年均出口增长率为3.1%，而加工贸易的出口增长率高达27.7%。加工贸易和生产分割加大了对熟练工人的需求，提高了熟练工人的相对工资，进而拉动了熟练工人的工资份额，这是墨西哥工资份额差距不断扩大的合理解释。

表2 贸易对熟练工人工资份额的影响

除了承接加工贸易会提高熟练工人的工资份额，技术进步也是一个重要的影响因素。根据企业进口的机械设备占总进口的比例，将高于平均值的企业归为高比例进口机械设备的企业，将低于平均值的企业归为低比例机械设备的企业。分别用两个子样本对(1)式进行回归，结果见表2。对于高比例进口机械设备的企业，进口对熟练工资份额的影响效果非常明显;对于低比例进口机械设备的企业，进口对熟练工资份额的影响不显著，但出口对熟练工资份额的影响高于总体回归的结果。这说明对于高比例进口机械设备的企业，主要通过高技术设备与高技术人才相结合的方式，增加对熟练工人的需求从而提高工资份额;而对于低比例进口机械设备、高比例进口原材料的企业来说，他们是通过进口—组装—再出口的加工贸易方式，承接发达国家转移的生产环节，相对增加对熟练工人的需求进而提高了工资份额。

根据企业所有权的不同，将样本分为墨西哥独资的子样本和FDI企业子样本。FDI企业不仅通过进口机械设备为墨西哥带来了较为先进的生产技术和管理方式，而且通过进口原材料—生产加工—再出口的方式实现生产分割，通过技术进步和加工贸易两个机制共同影响相对工资。

四、结论与启示

全球化为墨西哥的经济发展提供了机遇，但是作为一个劳动力充裕的国家，贸易开放后的收入分配问题如果没有得到化解，这将制约墨西哥的改革进展。本文通过制造业企业层面的数据，来分析贸易开放对墨西哥熟练工人工资份额的影响。回归结果与理论预期相一致，企业的出口和进口会提高熟练工人的工资份额。将总体样本按照进口机械设备占总进口的比例和企业所有权的形式分别分为两个子样本，分别回归所得结论也支持本文中的两点假设。

展望墨西哥加工贸易的发展前景，机遇与挑战并存。从世界来看，经济全球化及其生产要素的全球配置与重组已经成为不可逆转的趋势。随着国际分工向深化和细化发展，加工贸易必然也将进一步发展。在这样的趋势下，非熟练工人和熟练工人的收入差距问题就会逐渐突显出来。当然，收入分配问题是受到多方面的影响，涉及政治、社会、历史等多个领域，短期内很难从根本上解决。但政府应该充分发挥税收和政府支出的杠杆效应，缓和这种矛盾。同时在发挥本国的劳动力比较优势，发展加工贸易的同时，应积极参与区域内产业和资源的配置，利用发达国家的资本、技术和市场，顺应经济全球化的趋势，从南北贸易和生产一体化中得到长足的发展。

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