明确责任 狠抓落实 努力做好党校各项工作

姜宏

(中共哈尔滨市委党校，哈尔滨 150080)

明确责任 狠抓落实 努力做好党校各项工作

姜宏

(中共哈尔滨市委党校，哈尔滨 150080)

哈尔滨市委党校;岗位目标;党校工作

这次，我们召开全校教职工大会，主要是签订2011年度“领导干部岗位目标责任状”，安排部署新一年的各项工作。会上，几位副校长都对分管的工作进一步提出了要求。相信，如果我们长期这样抓下去，党校的工作就一定能够实现全面的创新。

今年春季开学以来，市委决定由市委常委、组织部长杜松岩同志兼任党校校长，短短一个多月，他四次到党校检查指导工作。在与校委班子集体见面会上提出了五个方面的要求，突出强调:一要围绕加快实施新战略，做好党校干部教育培训工作;二要进一步超越自我，提高培训质量水平;三要从严治学，提高师资水平;四要切实加强领导班子建设和干部队伍建设;五要做好当前的各项工作。3月，我们举行了春季学期开学典礼，盖如垠书记、林铎市长和其他市委常委以及市人大、市政府、市政协的领导出席了会议。盖书记以《对若干领导方法问题的学习和探讨》为题作了辅导报告。会前，市委领导对党校进行了调研，参观了校史展，对党校的工作给予了充分肯定，对校园改造提出了指导意见。这次开学典礼在党校的发展史上是高规格的，体现了市委对党校的重视，对党校事业的关心。作为党校人，我们感到很振奋。最近，我们出了两期《党校工作信息》，也能反映出我们此时的心声，一期叫做《掌握科学方法提高领导能力推动新目标新战略顺利实施》，另一期叫做《倍受鼓舞 催人奋进在全面创新党校事业中努力服务经济社会发展》。开学典礼以后，市委副书记、常务副市长姜明，市委常委、统战部长张桂华，市人大副主任姚建亭，以及一批局县级领导又走上了党校的讲台。

这些说明什么?说明党校遇到了非常好的发展契机，也就是“大势”。那么，如何按照盖书记讲话的要求，真正做到“借势与造势”呢?这就是我们这次会议要解决的问题。下面，我谈三个问题。

第一，关于学习问题。

古语讲:“不重学则殆，不好学则退，不善学则衰。”党校事业要长盛不衰，永葆创新发展的活力，党校人就要与学长伴，做到常学不倦。2010年，市委党校被命名为省级学习型党组织建设示范点，作为党员领导干部教育培训的重要部门，对党校的工作提出了新的更高的要求。为此，学校决定开展“学起来、树起来、做起来”系列活动，第一条讲的就是学习，就是要使我们学得更好、更深、更透，在学习理念和学习方法上有更大的改观，尤其是在学习成果上更加讲求实效性。下一步，我们要努力做到“四学”，一要有“问题意识”，带着问题学;二要有“目标意识”，带着目标学;三要有“责任意识”，带着责任学;四要有“创新意识”，带着创新学。总之，要通过学习，形成推进工作的新思路、新举措和新办法。

第二，关于落实问题。

2011年是党校的“贯彻落实年”。今年和今后一个时期，我们要按照“围绕中心，服务大局，创新党校事业”的工作思路去推进、去安排、去落实。回顾过去的两年，校委班子主要做了两件事:一件是贯彻落实《党校工作条例》和全国党校校长会议精神，明晰学校的发展思路，推动全市党校事业的发展;另一件就是推进我校的行政后勤、教学科研、干部人事制度三项改革，以改革促发展。今年，总的想法是继续推进和深化三项改革，主要体现为抓好六项重点工作。

一是精心设计，编制出台党校“十二五”规划。总的要求是围绕建设风清气正的庄严学府和领导干部党性锻炼的熔炉，立足当前、放眼长远，既解决现实问题，又把事关党校长远发展的重点任务研究透，并提出解决问题的可行办法。这项工作，从去年起就已经着手推进，并已经形成初稿，还要抓紧时间，各个部门要通力合作，坚持开门搞规划，确保编制任务在上半年如期完成。这是管方向、管大局的事情。

二是围绕新战略，大力推进教学和科研工作。教学上，做到“三个围绕”。(1)围绕项目建设，扎实推进六大培训项目。(2)围绕纪念建党90周年，推进马克思主义经典著作和党史党建理论进课堂。(3)围绕全市开展的“创业创新，全民成才”活动，实施“双千工程”，努力做好哈电集团和市属委办局的培训工作，继续开展好“教师上一线、理论下基层、服务大发展”活动，与媒体联合开展系列访谈节目。科研上，做到实现“三个成果”:(1)继续落实校领导包抓课题机制，深入开展大调研。(2)教研人员要紧密结合市情，为哈市经济社会发展开展咨询问策的应用研究。(3)继续组织动员学员为哈市好发展、快发展、大发展建言献策。

三是立足人才强校，加大教研队伍建设步伐。

我们要从长远发展和战略的角度出发，高度重视教研队伍的建设。要进一步巩固优势学科、打造特色学科，培养学科带头人，特别是要重视培养好接续力量，实现教研队伍可持续发展。要打造党校名师队伍和精品课程，争取向市委中心组和新一届市人大、市政协推荐。要进一步完善培养、吸引、使用和激励机制，特别是在培养上，要舍得花力气、下工夫、动脑筋、投资金，着力培养一批思想政治素质好、业务能力强的教学科研队伍。要结合贯彻落实《干部教育培训纲要》，做好省里安排哈市承担的市(地)属区级党校(行政学校)办学体制改革试点工作，进一步整合资源，建立兼职教师人才库。

四是创先争优，为纪念建党90周年开展系列活动。今年是建党90周年，除了要做好市委统一安排的活动外，还要在全校范围内开展纪念建党90周年系列活动。要通过开展理论研讨、校园文化建设等一系列活动，引导教职工学党史、颂党恩、跟党走，进一步振奋精神、奋发进取，立足本职岗位创先争优，在推动党校事业创新发展上统一思想、凝聚力量。

五是改善条件，努力提升行政后勤服务的水平。(1)更加重视教职工的学习、工作和生活条件的改善，增加投入，丰富文化生活，提高福利待遇，努力为大家办实事、办好事。(2)统筹兼顾，逐步改善离退休职工、临时聘用人员的条件和待遇。(3)增强为教研人员、学员服务的意识，确保管理好，更要服务好。要把市委对我们的关心支持，作为进一步提升工作水平的压力和动力。

六是举全校之力，推进校园改造。校委班子对校园改造工作高度重视，多次召开专门会议进行研究，目的就是给大家创造一个舒适的教学科研环境。这项工作也得到了市委的肯定和支持，我们也请市里城建、规划等部门对校区进行了规划，将从党校长远发展和完善现有功能出发，推进校园改造工作。

第三，关于方法问题。

一是深入。校处两级领导干部都要眼睛向下看，身子往下沉，深入基层，深入实际，深入群众。许多问题之所以看不到、想不到、抓不到、解决不了，一个重要的原因就是失之于“粗”、失之于“虚”，工作抓得不具体、不扎实、不细致。所以，党校的校处两级干部必须深入下去，解决实际问题。

二是务实。反对空谈、强调实干、注重落实，这是我们党的一个优良传统。少说空话，多干实事，每个人心里也会觉得坦然，也会得到同志们的认可，特别是中层干部的工作一定要务实。

三是机制。做好工作具有良好的精神状态和工作作风固然重要，但建立科学管用的机制也非常重要。现在签订的各项目标责任状，合起来就是党校的目标体系，我们将其概括为“1+3+1”。第一个“1”，就是我们与市委签订的重点工作任务;“3”，分别是行政工作、党建工作和创新工作;后边的“1”，就是安全工作。今年，我们把工作目标分解到每位分管校长、每位处长，就是要形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。我们要用工作实践检验每一位领导干部的思想品质、工作作风和实际能力，也要作为考察选用干部的重要依据。所以，评价一个干部重要的不是看他说什么，关键还是看他干了什么，干得怎么样，包括我们的教师、干部、工勤人员和临时聘用人员。党校要有一个能者上、平者下的机制，努力营造崇尚实干、恪尽职守、勇于奉献的工作氛围。

D261.41

A

1008－8520(2011)04－0001－02

2011－04－13

姜宏(1957－)，男，吉林榆树人，常务副校长。

(本文系作者在哈尔滨市委党校全校教职工大会暨2011年度“领导干部岗位目标责任状”签字仪式上的讲话，标题为编者所加)［责任编辑:赵延民］