思维创新：办公室工作应变之源

文/林星南

思维创新：办公室工作应变之源

文/林星南

创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。当前，党中央、国务院审时度势，紧密结合我国国情和战略需求，作出了建设创新型国家的重大决策。“创新”已成了当前最受关注的词语，而创新思维是创新的先决条件，没有新的思维就谈不上创新。

党的十六届五中全会着重指出：建设创新型国家的基础在于强化机关在自主创新中的主体地位。而办公室工作不仅是机关管理的重要组成部分，也是机关构成和组织形式中不可或缺的重要一环。创新思维在办公室工作中的有效应用对于推动机关的整体创新和提升机关核心竞争力将具有一定的助推作用。

现在机关办公室人员面临着日益复杂多变的事务，其工作内容的不确定性比以往任何时候有过之而无不及，这就要求办公室工作者必须认真查找自身工作中存在的问题，积极探索新思路、新办法，其中培养和提高创新思维能力将成为办公室人员解决各类疑难问题的一条重要途经。而能够将创新思维运用在办公室实际工作中的关键是从事办公室工作的人员必须要增强自己的创新意识和创新能力。

作为办公室工作者，不仅要掌握常规的工作规律和经验，而且还必须要有敢于探索的精神，以利于更好地开创工作的新局面，适应时代发展的要求，努力做好“一提高、一应用”：

（一）提高创新思维的应用要求办公室工作者必须增强自身的素质

——增强政治思想素质。政治思想素质决定着办公室人员自身的发展方向，决定着自身有没有创新意识和开拓精神。政治素质的好坏，直接反映出办公室人员的世界观、人生观、价值观，直接反映出办公室人员的创新意识。

——增强能力素质。办公室人员面临大量具体实际问题需要处理，根据我国体制改革精神和要求，行政机构将精简，人员将减少，事多人少的工作局面必然会逐步形成，这就需要每个人都应能够独立处理问题，保证行政工作的正常高效运转。同时，办公室人员的服务工作是全方位的，上下左右、纵向横向都要顾及到，不能顾此失彼，必须具有协调沟通能力。

——增强身心素质。作为办公室人员，在当今发展的时代，工作中要想取得成绩，势必要付出艰辛的劳动，如果没有健康的身体和饱满的精力是难以胜任的。作为办公室人员在面对错综复杂的人和事时，必须要具有优良的心理素质，既要正确对待领导的批评，又要正确对待他人的埋怨；既要有日常工作的紧张有序，又要保持临“危”的冷静。

（二）应用好创新思维必须重视对办公室工作者创新能力的培养

——及时更新观念。有思路才能有出路，面对知识经济、网络经济的挑战，更新观念，将新观念付诸于实践之中，而不是停留在言语之中，是提高创新思维在办公室工作中应用的一项迫切任务。要想提高创新思维能力，首要问题就是要改习惯的思维为创造性思维，在思维中要善于发现问题，要善于进行多样性、联结性思维。

——高度重视学习。创新的基础在于有效学习知识，并积累运用。学习既包括对前人、别人的思想和经验的学习，也包括在主体实践中的思考和学习。在知识经济社会，办公室人员应清醒地认识到，学习能提高人的精神境界，改变人的知识结构，增强人的各种技能，培养人的创新能力。未来最可靠的竞争优势就是克服各种学习障碍去有效地学习。办公室人员在学习过程中应关注以下问题：一是要重视对新知识的吸收和把握，掌握最新动态和信息。二是注意在学习中培养独立自主的精神，取于打破“思维定势”。

——切实提高自己的思维能力。办公室人员要时刻注意变革自己的思维方式，要注意思维的多向性，克服单向思维的弊病；注意思维的超前性，克服思维的滞后性；注意思维的逆向性，克服思维的“墨守成规”性；注意思维的求异性，克服思维的单纯求同性。

象山县公共建设管理中心）