天津高等职业教育规模预测与发展策略研究

王全旺、周志刚、肖锋瑞在《天津大学学报》2010年第3期中撰文对天津高等职业教育规模预测与发展策略进行了研究。研究选取了2000—2006年天津职业技术院校在校生数作为衡量天津高等职业教育规模的指标数据，采用灰色Verhulst模型对天津高等职业教育发展规模变化过程进行拟合预测。预测结果显示，2002—2004年天津职业教育发展速度较快，这与我国职业教育整体发展规模的实际是一致的。从全国来看，2000年以后的两三年是高等职业教育实力壮大最快的两三年，曾被业内人士称为“职业教育的春天”。2008年以后预测曲线趋向平直，说明天津高等职业教育整体规模将趋向平稳。

根据预测结果，作者提出了天津高等职业教育的发展策略：首先，实施战略管理，实现高等职业教育规模、速度和质量的最佳匹配。要因时因势及时做出科学、合理的决策，实施战略管理，保持发展方向、规模、质量、速度的协调一致是其战略制胜的关键所在。其次，深化职业教育管理体制改革，凸显政府对高等职业教育发展的职责。天津高等职业教育要健康发展，必须要进一步完善在天津市人民政府领导下，政府统筹、分级管理、社会参与的职业教育管理体制。充分发挥职业教育联系会议的作用，协调解决职业教育和职业培训发展过程中的重大问题。再次，树立和落实科学发展观，提高高等职业教育办学质量和办学效益。坚持以科学发展观为指导，充分发挥自身优势和区域特色，在积极扩大办学规模的同时，坚持既要做大，更要做强的发展思路，深化结构调整，强化创新发展，着力提高办学质量和效益，在保持协调与可持续发展方面不断进行探索。