CPI暗示亟待摆脱低劳动成本依赖

文/吴可人

从短期看，CPI上涨的原材料成本推动和需求拉动力量都比较大；从长期看，劳动力等成本推动型因素不容忽视

随着全国总体物价水平的上涨，浙江CPI同步上扬。2月，浙江CPI同比上涨3.3%，这一数据不仅创下了浙江2008年10月以来的新高，比全国同期2.7%的增长速度还要高出0.6个百分点，是近3年来首次连续两个月高于全国平均水平。

分析今年CPI上升，春节和翘尾等因素是浙江增幅较大的主要原因。2月份浙江食品类涨幅为2008年11月以来最大，在有关部门调查的16种食品中，有12种食品价格上涨，如鲜瓜果、水产品的价格同比上涨23.8%和12.5%。

浙江服务类价格自2008年3月份起连续两年持续下降后，于今年2月首次回升，所有调查类别的服务项目价格全部上涨，这显然是较大地受到了劳动成本上升的影响。其中，交通和通信类价格止跌回升，上升0.9%，而旅行社收费、飞机票、家庭服务的价格更是同比上涨16.6%、14.4%和13.8%。还有很重要的一个方面，就是居住价格也是推动CPI上涨的重要因素。受上年国家连续上调存贷款利率的滞后影响，居民购房成本大幅提升，房屋贷款利率上涨14.9%。房屋租赁市场活跃，拉动租房中介费上涨12.8%。

从短期看，CPI上涨的原材料成本推动和需求拉动力量都比较大。如1月原材料购进价格同比上涨了10.4%，而2009年原材料购进价格每月同比都在下跌。从长期看，劳动力等成本推动型因素不容忽视。有研究认为，2012年将迎来“刘易斯拐点”，中国正在进入人口红利衰减时期，而沿海地区近年来的劳动力短缺逐年加剧的状况恰好佐证了这一说法。以浙江为例，今年春节刚过就遭遇了前所未遇的“用工荒”。据有关部门统计，台州市在春节后劳动力供需比达到1∶3，台州市区三个劳动力市场提供的岗位数约为4.5万个，而求职的农民工仅有1.4万人，短缺状况已经从往年个别行业，扩大到化工等制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业等绝大多数支柱性行业。

“用工荒”抬升了劳动力薪资福利水平。根据浙江省统计局关于企业用工需求情况调查显示，其中52%的企业认为招工有一定困难，32%的企业认为很困难。为了留住想返回西部地区的工人，企业已经开始不断追加农民工的薪资水平和福利保障。近5年来，长三角地区普通工人的工资翻了一番，年均增速高出GDP增速一倍以上。事实上，不论是直接提高劳动者薪资报酬，还是通过改善生产环境、完善社会保障、解决职工居住困难等等，都将最终反映在物价上。

浙江应高度关注劳动力成本上升之于物价上涨的压力，因为浙江人口红利下降的“刘易斯拐点”大有可能先于全国。自2003年以来，浙江外来人口的增幅呈持续下降趋势：2003-2008年历年增幅分别为 35.0%、24.8%、20.2%、12.9%、15.8%和7.9%。而2009年浙江常住人口为5180万人，仅比上年增长了60万人，同比增幅下降，外省劳动力回乡引起的外省流入人口增幅下降是重要原因。

在浙江，无论是制造业的普通工人，还是软件行业的技术人员，其收入与较高的生活成本相比，往往显得苍白无力，这令大量外来就业者选择来浙江发展的愿望下降。而且浙江产业结构具有“两低”特征，更容易受到工资上升的冲击。可以说，以低劳动成本为主的要素投入依赖特征，导致浙江经济发展对人口红利的依赖相应较强，长期束缚浙江经济优化发展。如何加快转型升级，逐步摆脱低劳动成本的路径依赖，是现在和今后一个时期浙江应该重点研究的问题。